In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e implementazione delle attività di marketing per i centri UPMC in Italia.
- Azienda: UPMC è un leader nel settore sanitario con un ambiente multiculturale.
- Benefit: Opportunità di sviluppo personale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Maturare esperienza nel marketing healthcare e contribuire a progetti significativi.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in marketing e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Descrizione Azienda
UPMC (University of Pittsburgh Medical Center) è uno dei principali sistemi sanitari accademici e assicurativi degli Stati Uniti con sede a Pittsburgh, Pennsylvania, U.S.A. Il Gruppo è leader nello sviluppo di servizi sanitari e programmi clinici efficaci e sostenibili, incentrati sulle persone. UPMC Italy è la divisione italiana di UPMC e opera in varie sedi (Campania, Lazio, Sicilia), nell’ambito dell’assistenza sanitaria, della ricerca biomedica, della telemedicina e, in generale, nelle attività di sviluppo e consulenza informatica nei settori correlati a medicina e ricerca. Lavorare in UPMC Italy significa operare in un ambiente dinamico e multiculturale, basato sulla dignità e il rispetto per la persona. Un ambiente lavorativo con opportunità di sviluppo personale, orientato al miglioramento continuo e all’eccellenza nel settore dell’healthcare.
Posizione
La Marketing Specialist è una risorsa che supporta la Direttrice Marketing nella pianificazione e implementazione delle attività di marketing e comunicazione per i centri UPMC in Italia. In una posizione di apprendimento strutturato, la risorsa collabora alle principali iniziative di brand building, gestione digitale e comunicazione, operando sempre sotto la supervisione e guida della Direttorice. L’obiettivo è fornire supporto operativo concreto alle campagne in corso, maturare esperienza di marketing nel contesto healthcare, e contribuire al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’organizzazione.
CCNL applicato: AIOP - Personale Non Medico
Inquadramento: Impiegato amministrativo di concetto - livello C
Retribuzione Annua Lorda: 23.446€
Richieste Esperienza e Competenze Tecniche Richieste
- Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in marketing (agenzia, cliente, digital, o contesto analogo)
- Fluent English (scritto e orale); requisito essenziale per coordinamento con UPMC International
- Buona capacità di scrittura e editing di contenuti (web, social, email)
- Conoscenza pratica di social media platforms (Facebook, LinkedIn) e best practices di content management
Ideal Qualifications
- Esperienza nel marketing digitale o social media management
- Esperienza nel settore sanitario, ospedaliero o healthcare
- Conoscenza di strumenti di analytics web (Google Analytics o equivalenti)
Altre informazioni
La ricerca, secondo il d.lgs. 198/2006, è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e abilità fisica. Potranno essere prese in considerazione esclusivamente le candidature conformi alle condizioni di cui al comma 16-ter dell’Art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche). UPMC Italy si riserva ogni e più ampia discrezionalità in merito alla valutazione delle candidature nonché al’idoneità delle medesime. Si richiede di NON inserire nel campo “e-mail” del modulo on line indirizzi di posta elettronica certificata (PEC), ma esclusivamente indirizzi e‑mail. Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell’informativa privacy ex art‑13, Reg. (UE) 2016/679, reperibile al seguente link Informativa Privacy dovranno compilare la domanda di partecipazione on line, in cui saranno chiamate a prestare il consenso al trattamento dei propri dati particolari, laddove necessario.
Marketing Specialist - sostituzione maternità datore di lavoro: UPMC Ireland
UPMC Italy offre un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale, dove la dignità e il rispetto per la persona sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita personale e professionale, lavorando in un contesto che promuove l'eccellenza nel settore healthcare. La posizione di Marketing Specialist consente di acquisire esperienza pratica nel marketing digitale e nella comunicazione, contribuendo attivamente alle strategie di brand building dell'organizzazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Marketing Specialist - sostituzione maternità
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come UPMC Ireland. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di UPMC Ireland. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Marketing Specialist - sostituzione maternità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con UPMC Ireland e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UPMC Ireland
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a UPMC Ireland!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come UPMC Ireland misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
