In sintesi
- Mansioni: Coordina un team per garantire servizi tecnici di alta qualità e sviluppa nuove opportunità.
- Azienda: Upa Servizi Srl, parte di Confartigianato, con un ambiente collaborativo e innovativo.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su digitalizzazione e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Guida l'evoluzione dei servizi tecnici in un contesto dinamico e orientato al cliente.
- Qualifiche: Laurea tecnica e almeno 5 anni di esperienza nel settore Sicurezza o Ambiente.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Upa Servizi Srl, società di servizi controllata da Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale, ricerca un/una Responsabile Area Servizi Tecnici e Formazione. La figura avrà la responsabilità complessiva dell’Area e coordinerà un team di circa 10 persone, garantendo qualità tecnica dei servizi, efficienza organizzativa e sviluppo dell’attività.
Cerchiamo una figura che unisca solide competenze tecniche a capacità manageriali, organizzative e commerciali.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Coordinare, organizzare e sviluppare il team dell’Area.
- Pianificare le attività, i carichi di lavoro e monitorare scadenze e performance.
- Supervisionare i servizi in materia di Sicurezza sul Lavoro, Ambiente, Igiene Alimentare e Formazione.
- Garantire qualità tecnica e corretta applicazione delle normative.
- Organizzare e supervisionare sopralluoghi, audit e attività presso le imprese.
- Definire procedure, standard di servizio e KPI.
- Promuovere la digitalizzazione e l’automazione dei processi.
- Monitorare produttività, costi e redditività dei servizi.
- Contribuire alla definizione dei listini e allo sviluppo di nuovi servizi.
- Collaborare con la rete territoriale e commerciale per favorire cross selling e sviluppo del portafoglio clienti.
REQUISITI
- Laurea in ambito tecnico.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore Sicurezza e/o Ambiente, preferibilmente con esperienza nel coordinamento di persone.
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e/o ambiente.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli ambiti Formazione e Igiene Alimentare.
- Leadership, capacità organizzativa, problem solving e orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare per obiettivi, processi e KPI.
- Sensibilità economica, commerciale e forte orientamento al cliente.
OBIETTIVO
Guidare l’evoluzione dell’Area verso un modello sempre più integrato, organizzato, digitalizzato e orientato alle esigenze delle imprese, coniugando: competenza tecnica – qualità – efficienza – sostenibilità economica.
COSA OFFRIAMO
Assunzione diretta a tempo indeterminato – CCNL Commercio/Terziario. RAL €45.000 – €55.000, commisurata all’esperienza. Full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Brescia.
MANAGER AREA SERVIZI TECNICI E FORMAZIONE in Brescia datore di lavoro: Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale
Upa Servizi Srl è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Brescia. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e formazione, lavorando in un team dedicato alla qualità e all'innovazione nei servizi tecnici. La nostra cultura aziendale promuove la digitalizzazione e l'efficienza, rendendo il lavoro significativo e gratificante per chi desidera contribuire attivamente al successo delle imprese locali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANAGER AREA SERVIZI TECNICI E FORMAZIONE in Brescia
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come MANAGER AREA SERVIZI TECNICI E FORMAZIONE in Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANAGER AREA SERVIZI TECNICI E FORMAZIONE in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Upa Servizi srl società di servizi di Confartigianato imprese Brescia e Lombardia Orientale
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
