In sintesi
- Mansioni: Implementa sistemi di gestione e progetti di sostenibilità per aziende clienti.
- Azienda: UOMOeAMBIENTE, leader nella consulenza e formazione per la sostenibilità.
- Benefit: Contratto full-time, crescita professionale continua e ambiente di lavoro pet friendly.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e promuove l'apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della sostenibilità e lavora in un team dinamico.
- Qualifiche: Esperienza nei sistemi di gestione ISO e capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
UOMOeAMBIENTE è una società di formazione e consulenza attiva dal 2004. Agiamo come un sistema integrato e multidisciplinare di competenze per offrire servizi specializzati nei settori della consulenza e della formazione, contribuendo alla crescita economica dei nostri clienti nel segno dell’equità sociale, del rispetto della natura e di un impatto positivo sull’ambiente e sulle persone.
Siamo un team in crescita, in cui la collaborazione, l’aggiornamento continuo e il contributo di ciascuno alla costruzione di metodi e processi sono parte integrante del modo di lavorare.
La risorsa collaborerà con i clienti nell’implementazione di sistemi di gestione certificati e in progetti di sostenibilità, sviluppando soluzioni personalizzate e svolgendo attività di formazione e consulenza. Gestirà i propri progetti in autonomia, interfacciandosi direttamente con le aziende clienti, e contribuirà attivamente alla crescita del team.
Responsabilità principali- Implementare, sviluppare e mantenere sistemi di gestione certificati (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) presso le aziende clienti
- Supportare i clienti in progetti di sostenibilità ESG, con approccio personalizzato
- Progettare e erogare attività formative interne ed esterne
- Pianificare e gestire i propri progetti in autonomia, garantendo qualità, rispetto dei tempi e dei budget
- Gestire le relazioni con i clienti, svolgendo anche il ruolo di referente e coordinatore di progetto
- Collaborare con il team interno, contribuendo al miglioramento dei processi e alla crescita dei colleghi junior
- Solida conoscenza e comprovata esperienza pratica nei sistemi di gestione ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente), ISO 45001 (Salute e Sicurezza), maturata nel ruolo di consulente o di Responsabile di Sistema di Gestione
- Gradite: Conoscenze di base di ulteriori sistemi di gestione, ad esempio: SA8000 (Responsabilità Sociale), ISO 37001 (Anticorruzione) o altri;
- Familiarità con i principi di calcolo della carbon footprint e con altre tematiche ESG (rendicontazione di sostenibilità, LCA, ecc.): non è richiesta una padronanza completa, poiché la curiosità e la motivazione ad apprendere sono per noi altrettanto importanti.
- Attenzione alla qualità e orientamento al risultato, con la capacità di mantenere standard elevati
- Buone capacità relazionali e di ascolto, indispensabili per la gestione efficace delle relazioni con i clienti e con il team
- Capacità organizzativa e di project management: saper pianificare, coordinare e monitorare più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze anche ravvicinate
- Spirito di squadra e proattività: voglia di far parte di un team in crescita, contribuendo non solo sul piano tecnico ma anche alla costruzione di metodi e processi condivisi, con disponibilità a supportare i colleghi junior
- Apertura all’apprendimento continuo: la voglia di confrontarsi con tematiche, normative e settori nuovi è parte essenziale di questo lavoro
Entrerai a far parte di un team dinamico e in crescita, con un posizionamento solido nel mondo della sostenibilità e dei sistemi di gestione. Siamo un ufficio pet friendly e crediamo nel valore del lavoro di squadra e in un ambiente in cui serietà e leggerezza sanno coesistere.
Cosa offriamo- Inserimento in un team dinamico, attento al benessere delle persone
- Opportunità di crescita professionale continua, con esposizione a tematiche ESG in costante evoluzione
- Contratto di lavoro subordinato, full-time
- Sede di lavoro: Torino, con possibili trasferte occasionali sul territorio nazionale
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35.000 – 45.000 €, definita in base all’esperienza e alle competenze della persona
Diversità, equità e inclusione: UOMOeAMBIENTE supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Garantiamo pari opportunità di impiego a tutte le candidate e a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, origine, nazionalità, religione o background culturale. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutte le persone si sentano rispettate e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base dei meriti, delle competenze e della corrispondenza con il profilo ricercato.
Consulente ESG e Sistemi di Gestione datore di lavoro: UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP
UOMOeAMBIENTE è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo a Torino, dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Offriamo opportunità di crescita professionale continua nel campo della sostenibilità, con un team dinamico e pet friendly, che incoraggia l'apprendimento e la condivisione delle competenze. La nostra cultura aziendale si basa su valori di diversità, equità e rispetto, garantendo a tutti i membri del team un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente ESG e Sistemi di Gestione
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente ESG e Sistemi di Gestione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
