Senior Research Associate – School of Civil & Environmental Engineering

Questa posizione è basata in Australia. Un Senior Research Associate (Livello B) è atteso a svolgere ricerche indipendenti e/o di gruppo nel campo per il quale è stato nominato e a svolgere attività per sviluppare la propria esperienza di ricerca pertinente al proprio campo di ricerca. Il ruolo di Senior Research Associate riporta al Professore Associato Wengui Li e non ha report diretti.

Stipendio, Livello B - $137,821 all'anno + 17% superannuation (pro rata). Part Time: 7 ore. Contratto a termine: 12 mesi. Luogo: Kensington – Sydney, Australia (presenza in campus 3 giorni a settimana).

UNSW non è come altri posti in cui hai lavorato. Sì, siamo una grande organizzazione con una comunità diversificata e talentuosa; una comunità che fa cose straordinarie. Ma ciò che ci rende diversi non è solo ciò che facciamo, ma come lo facciamo. Insieme, siamo motivati a essere riflessivi, pratici e significativi in tutto ciò che facciamo. Se desideri una carriera in cui puoi prosperare, essere sfidato e fare un lavoro significativo, sei nel posto giusto. La Facoltà di Ingegneria dell'UNSW continua a essere un leader nazionale e internazionale nella ricerca e nell'istruzione ingegneristica, consolidando il suo status come la principale facoltà di ricerca dell'Università. Come la più grande Facoltà di Ingegneria in Australia, laurea il numero più alto di ingegneri e mantiene la maggiore spesa per la ricerca nel paese. Attraverso l'eccellenza sia nella ricerca fondamentale che applicata, la Facoltà si sforza di sostenere e ampliare il proprio impatto globale, puntando a essere classificata tra le migliori facoltà di ingegneria a livello mondiale.

Competenze ed Esperienza

• Un dottorato in una disciplina correlata e/o esperienza lavorativa pertinente.
• Impegno dimostrato a mantenersi proattivamente aggiornato sulle conoscenze e sugli sviluppi della disciplina.
• Traccia di ricerca dimostrata con risultati di alta qualità e alto impatto con chiara evidenza del desiderio e della capacità di raggiungere continuamente l'eccellenza nella ricerca, così come la capacità di leadership nella ricerca.
• Una traccia di coinvolgimento significativo con la professione e/o l'industria.
• Elevate capacità comunicative e abilità di networking per interagire efficacemente con una gamma diversificata di studenti e personale.
• Dimostrata capacità di lavorare in team, collaborare tra discipline e costruire relazioni efficaci.
• Prova di abilità interpersonali e organizzative altamente sviluppate.

Controlli Pre-Assunzione

Come parte del nostro processo di reclutamento, i candidati potrebbero dover sottoporsi a screening pre-assunzione, che potrebbe includere controlli di referenze, verifica delle qualifiche, verifica del diritto al lavoro e screening della storia criminale, se pertinente al ruolo. La conformità con la necessaria combinazione di questi controlli è una condizione di impiego presso UNSW.

Dettagli aggiuntivi sulle responsabilità specifiche per queste posizioni possono essere trovati nella descrizione del lavoro. Questa è disponibile tramite JOBS@UNSW.

Per Candidarsi

Si prega di fare clic sul pulsante per candidarsi e inviare il proprio CV, lettera di presentazione e risposte alle Competenze e Esperienze. Dovresti affrontare sistematicamente le Competenze e Esperienze elencate nella descrizione del lavoro nella tua candidatura. Si prega di notare: il patrocinio per il visto non è disponibile per questa posizione. Si prega di notare che le candidature non saranno accettate se inviate al contatto elencato di seguito.

Contatto: Allyssar Hamoud – Talent Acquisition Associate E:

Le candidature chiudono: 11:55 pm (ora di Sydney) martedì 8 settembre 2026.

UNSW è impegnata a sviluppare una cultura che abbraccia l'equità e supporta una comunità diversificata e inclusiva in cui tutti possono partecipare equamente, in un ambiente sicuro e rispettoso. Accogliamo candidati di tutti i background e incoraggiamo le candidature da persone di genere, orientamento sessuale, background culturale e linguistico diversi, background aborigeno e delle Isole dello Stretto di Torres, persone con disabilità e coloro che hanno responsabilità familiari. UNSW fornisce adeguamenti sul posto di lavoro per persone con disabilità e accesso a opzioni di lavoro flessibile per il personale idoneo. L'Università si riserva il diritto di non procedere con alcuna assunzione.