In sintesi
- Mansioni: Insegna e sviluppa programmi innovativi per la salute dei Popoli Indigeni.
- Azienda: UNSW, una delle migliori università in Australia.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita nella carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e nella salute dei Popoli Indigeni.
- Qualifiche: PhD in infermieristica o esperienza significativa nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 161000 - 185000 € per anno.
Questa posizione è un incarico congiunto focalizzato su Educazione e Ricerca tra il Blakcademy e la Scuola di Salute Pubblica, Disciplina di Infermieristica. La posizione è progettata per concentrarsi sullo sviluppo dell'Educazione e della Ricerca in Infermieristica per i Popoli Indigeni nella Scuola e nella Facoltà. La posizione contribuisce all'innovazione educativa per i Popoli Indigeni, allo sviluppo del curriculum, alla formazione professionale, all'esperienza degli studenti e alla conformità accademica.
Questa posizione dimostrerà una solida conoscenza della salute degli Aborigeni e/o dei Torres Strait Islander, comprese le conoscenze, le culture, i punti di forza e gli approcci autodeterminati alla salute e al benessere, insieme agli impatti della colonizzazione, del razzismo e di altri determinanti strutturali della salute. Il ruolo richiede esperienza nell'educazione infermieristica o professionale sanitaria, insegnamento, valutazione e progettazione del curriculum che integri le conoscenze, la capacità culturale, la sicurezza culturale e la pratica anti-razzista degli Aborigeni e/o dei Torres Strait Islander.
Il candidato selezionato lavorerà in collaborazione con le comunità e i partner dei Popoli Indigeni per supportare un'educazione culturalmente responsiva e contribuire a risultati sanitari equi.
Competenze e Esperienze Richieste:
- Un dottorato in infermieristica o significativa esperienza nel settore e/o esperienza di insegnamento pertinente, progettazione del curriculum.
- Impegno dimostrato a mantenersi aggiornati sulle conoscenze e sugli sviluppi della disciplina.
- Esperienza dimostrata nella progettazione dell'insegnamento e dell'apprendimento per i Popoli Indigeni utilizzando una gamma di approcci pedagogici (inclusi quelli indigeni), sviluppo e consegna di corsi e programmi, a livello universitario e/o post-laurea.
- Esperienza nell'implementazione di tecnologie educative e metodi di consegna online.
- Prove di efficacia didattica e passione per l'eccellenza educativa in infermieristica per i Popoli Indigeni e per promuoverla negli altri.
- Esperienza dimostrata con l'apprendimento integrato nel lavoro o industriale relativo alla salute dei Popoli Indigeni.
- Prove della capacità di supportare e ispirare studenti provenienti da contesti diversi e sostenere iniziative di equità e diversità studentesca.
- Successo dimostrato nell'iniziare lo sviluppo e il miglioramento del curriculum per i Popoli Indigeni in programmi di infermieristica o salute.
- Traccia di successo nella ricerca con risultati di alta qualità.
- Capacità dimostrata di lavorare in team, collaborare tra discipline e costruire relazioni efficaci.
- Prove di abilità interpersonali e organizzative altamente sviluppate.
- Leadership dimostrata nella costruzione di impegni e partenariati con i Popoli Indigeni nel settore sanitario e nell'industria.
UNSW offre fino a 10 giorni di congedo culturale retribuito annualmente per membri del personale Aborigeni e Torres Strait Islander. I benefici includono:
- Disposizioni di lavoro flessibili (lavoro da casa, ore flessibili)
- Ulteriori 3 giorni di congedo durante le festività natalizie
- Opportunità di sviluppo professionale
- Fino al 50% di sconto sui corsi UNSW
- Contributi flessibili del 17% per la superannuation, pagamenti aggiuntivi per il congedo e salario sacrificato.
- Sconti e diritti (retail, educazione, fitness passport)
Per candidarsi, cliccare su 'Applica ora' per candidarsi online. Le candidature non devono essere inviate al contatto elencato. Si prega di fornire un curriculum e una lettera di presentazione separata che affronti le competenze chiave e l'esperienza per il ruolo elencato nella Descrizione della Posizione.
Come parte del nostro processo di reclutamento, i candidati potrebbero dover sottoporsi a screening pre-assunzione, che può includere controlli di riferimento, verifica delle qualifiche, verifica del diritto al lavoro e screening della storia criminale, se pertinente al ruolo. La conformità con la necessaria combinazione di questi controlli è una condizione di assunzione presso UNSW.
UNSW è impegnata nell'equità, nella diversità e nell'inclusione. Sono incoraggiati a candidarsi donne, persone di origini culturali e linguistiche diverse, coloro che vivono con disabilità, membri della comunità LGBTIQ+; e persone di discendenza Aborigena e Torres Strait Islander. UNSW fornisce adeguamenti sul posto di lavoro per le persone con disabilità e accesso a opzioni di lavoro flessibili per il personale idoneo.
Senior Lecturer, First Peoples Nursing (Identified) datore di lavoro: UNSW
UNSW è un datore di lavoro eccezionale, situato a Sydney, Australia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono collaborare e apprendere dai migliori nel campo della matematica applicata. Con opportunità di crescita professionale attraverso la ricerca di alto impatto e l'insegnamento di qualità, UNSW promuove una cultura di eccellenza accademica e supporta la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo per i suoi membri.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Lecturer, First Peoples Nursing (Identified)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come UNSW.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come UNSW, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Senior Lecturer, First Peoples Nursing (Identified) in UNSW, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Lecturer, First Peoples Nursing (Identified)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a UNSW.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per UNSW! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNSW
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
