In sintesi
- Mansioni: Conduci ricerca di alta qualità e contribuisci all'eccellenza educativa nella salute pubblica.
- Azienda: UNSW, leader internazionale nella salute pubblica con un ambiente accademico dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo, 17% di superannuation, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute pubblica e guida l'innovazione educativa.
- Qualifiche: PhD in politiche sanitarie e esperienza nell'insegnamento e nella ricerca.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 98231 € per anno.
Questa posizione è basata in Australia. Tipo di impiego: Continuo, Part-time (21 ore a settimana). Retribuzione: $161,619 base, più 17% di superannuation e indennità di ferie. Diritti di lavoro richiesti: Non è disponibile sponsorizzazione per visto per questa posizione. I candidati devono avere pieni diritti di lavoro in Australia per essere considerati per questa posizione. Luogo: Kensington, Sydney.
La Scuola di Salute Pubblica (SPH) dell'UNSW è riconosciuta a livello internazionale come leader nella salute pubblica con punti di forza nella ricerca in una serie di discipline sanitarie, comprese le malattie infettive e l'immunizzazione. SPH ha un focus centrale nell'indagare e fornire nuove conoscenze per aiutare a informare politiche, governance, organizzazione, lavoro e leadership nel settore sanitario attraverso ricerche interdisciplinari con accademia e industria. SPH ha anche forti associazioni con centri di ricerca e istituti in tutta l'UNSW Medicine.
Dettagli del ruolo: Un Senior Lecturer (Livello C) condurrà ricerche di alta qualità e darà un contributo significativo all'eccellenza educativa nella Scuola e nella Facoltà . Unisciti a un ambiente accademico dinamico dove giocherai un ruolo di leadership nell'avanzare sia l'insegnamento che la ricerca in Politica. Questa opportunità è adatta a un accademico affermato con un forte curriculum di innovazione educativa, sviluppo del curriculum e ricerca di impatto. Contribuirai all'esperienza degli studenti attraverso insegnamenti di alta qualità , mentoring e supervisione, mentre guiderai l'eccellenza della ricerca attraverso pubblicazioni, collaborazioni e successi di finanziamento.
Lavorando a stretto contatto con colleghi, industria e partner professionali, aiuterai a plasmare programmi di apprendimento orientati al futuro, sviluppare reti di ricerca e costruire capacità attraverso la disciplina. Questa è un'opportunità entusiasmante per dare un contributo significativo alla borsa di studio, ai risultati degli studenti e alla comunità accademica e professionale più ampia.
Il ruolo di Senior Lecturer riporta al Capo della Scuola e non ha report diretti.
Competenze chiave richieste:
- Un dottorato in politica sanitaria, studi politici o una disciplina correlata, e/o esperienza lavorativa pertinente.
- Esperienza dimostrata nell'insegnamento e nella progettazione dell'apprendimento utilizzando una gamma di approcci pedagogici, sviluppo e consegna di corsi e programmi, a livello universitario e/o post-laurea.
- Esperienza nell'implementazione di tecnologie educative e metodi di consegna online.
- Prova di efficacia didattica e passione per l'eccellenza educativa e per promuoverla negli altri.
- Successo dimostrato nell'iniziare lo sviluppo e il miglioramento del curriculum.
- Esperienza dimostrata con l'industria o l'apprendimento integrato nel lavoro.
- Un curriculum di ricerca dimostrato con risultati di alta qualità e alto impatto con chiara evidenza del desiderio e della capacità di raggiungere continuamente l'eccellenza nella ricerca, così come la capacità di leadership nella ricerca.
- Capacità dimostrata di lavorare in team, collaborare tra discipline e costruire relazioni efficaci.
Si prega di fare riferimento alla descrizione della posizione per ulteriori dettagli.
Benefici e cultura UNSW:
- 17% di superannuation e indennità di ferie.
- Lavoro flessibile.
- 3 giorni aggiuntivi di ferie durante il periodo natalizio.
- Accesso all'apprendimento continuo e allo sviluppo della carriera.
- Pratiche HR progressive.
Informazioni aggiuntive sui fantastici benefici per il personale e sulla cultura possono essere trovate qui.
Controlli pre-assunzione: Come parte del nostro processo di reclutamento, i candidati potrebbero dover sottoporsi a screening pre-assunzione, che potrebbe includere controlli di referenze, verifica delle qualifiche, verifica del diritto al lavoro e screening della storia criminale, se pertinente al ruolo. La conformità con la necessaria combinazione di questi controlli è una condizione di impiego presso l'UNSW.
Come candidarsi: Si prega di cliccare su 'Candidati ora' per candidarsi online. Le candidature non devono essere inviate al contatto elencato di seguito. Si prega di fornire un curriculum e un documento separato che affronti le competenze e l'esperienza elencate nella Descrizione della Posizione. Una copia della Descrizione della Posizione può essere trovata su JOBS@UNSW.
Contatto: Frank McHenry, Talent Acquisition Associate. E: Chiusura delle candidature: Mercoledì 26 agosto prima delle 23:30 ora di Sydney.
L'UNSW è impegnata per l'equità , la diversità e l'inclusione. Sono incoraggiati a candidarsi donne, persone di origini culturali e linguistiche diverse, coloro che vivono con disabilità , membri della comunità LGBTIQ+; e persone di origine aborigena e delle Isole dello Stretto di Torres. L'UNSW fornisce adeguamenti sul posto di lavoro per le persone con disabilità e accesso a opzioni di lavoro flessibili per il personale idoneo. L'Università si riserva il diritto di non procedere con alcuna assunzione.
Senior Lecturer datore di lavoro: UNSW
UNSW è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente accademico dinamico e opportunità di crescita professionale per i docenti senior. Con un forte impegno per l'eccellenza educativa e la ricerca, gli impiegati beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi il 17% di superannuation e giorni di ferie aggiuntivi durante il periodo natalizio. La cultura del lavoro promuove la flessibilità , l'apprendimento continuo e l'inclusione, rendendo UNSW un luogo ideale per contribuire a programmi di apprendimento innovativi e alla ricerca di impatto nel campo della salute pubblica.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Lecturer
✨Attiva la tua Rete Professionale
In campo della formazione degli adulti, le connessioni contano tantissimo. Partecipa a eventi di settore, come workshop e seminari, per conoscere professionisti e potenziali datori di lavoro. Non dimenticare di seguire anche associazioni locali o gruppi su social media specifici, dove la discussione è vivace e le opportunità si presentano più facilmente.
✨Candidati a Posizioni Part-Time
Molte offerte di lavoro nella formazione degli adulti sono part-time. Controlla spesso i siti dedicati, come quelli delle università o degli enti di formazione professionale. Inoltre, non dimenticare di visitare direttamente i siti web delle aziende che ti interessano, comprese eventuali pagine di 'lavora con noi'.
✨Sfrutta i Canali Universitari
Se sei ancora legato al mondo universitario, sfrutta i servizi di carriera per ottenere informazioni su posizioni part-time nella formazione. Molte università hanno programmi di tirocinio o collaborazioni con enti di formazione che cercano insegnanti part-time per corsi serali o weekend.
✨Fatti Conoscere con un Portfolio Interattivo
Crea un portfolio online che mostri le tue competenze nella formazione degli adulti. Includi video di presentazione, feedback di studenti precedenti o progetti di corsi. Questo non solo ti differenzierà , ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua creatività nel campo. E ricorda, candidature attraverso il nostro sito sono sempre benvenute!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Lecturer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua esperienza formativa!:Quando parli della tua esperienza, metti in evidenza qualsiasi lavoro o progetto che hai fatto nell'ambito della formazione degli adulti. Se hai già tenuto corsi, workshop o sessioni di tutoraggio, assicurati di specificarlo! Questo dimostra non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
Mostra la tua capacità di adattamento:La formazione continua richiede una grande flessibilità . Nella tua lettera di presentazione, parla di come ti sei adattato a diverse situazioni di apprendimento e come hai gestito diverse tipologie di studenti. Questo farà capire a UNSW che sei pronto a rispondere alle esigenze di un pubblico variegato.
Gioca carta vincente: scopri il format di UNSW:Informati sui programmi di formazione offerti da UNSW e fallo emergere nella tua domanda. Mostrare interesse per i loro metodi e prodotti ti aiuterà a distinguerti, poiché dimostra che hai fatto i compiti a casa e sei realmente interessato a contribuire al loro successo.
Non dimenticare disponibilità e flessibilità :Poiché si tratta di un lavoro part-time, è importante evidenziare la tua disponibilità oraria. Specifica quando sei disponibile a lavorare e se sei aperto a corsi programmati in orari particolari. Questo rende chiaro a UNSW che sei pronto a metterti a disposizione nel modo migliore possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNSW
✨Mostra la tua passione per l'insegnamento
Durante il colloquio per questo ruolo nel campo della formazione continua, dovremmo comunicare chiaramente la nostra motivazione per l'insegnamento. Portiamo esempi concreti di come abbiamo ispirato e supportato i nostri studenti in passato. Dimostrare un approccio adatto alle esigenze di apprendimento degli adulti può fare la differenza.
✨Prepara un'attività da presentare
Nell'ambito della formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come insegni. Potremmo preparare un breve esercizio o attività da presentare durante il colloquio. Pensiamo a un metodo interattivo e coinvolgente che mostrerebbe le nostre capacità didattiche.
✨Collegati ai trend del settore
Dobbiamo rimanere aggiornati sui trend attuali nella formazione degli adulti, come l'uso di tecnologie educative o metodologie innovative. Durante il colloquio, facciamo riferimento a queste tendenze e come possiamo integrarle nel nostro approccio educativo. Questo mostrerà che siamo al passo con i tempi.
✨Sottolinea la tua disponibilità part-time
Nel nostro approccio al colloquio, dobbiamo enfatizzare la nostra flessibilità e disponibilità per il lavoro part-time. Discutere chiaramente della nostra capacità di gestire il tempo e di adattarci alle esigenze dell'azienda, come UNSW, sarà fondamentale per convincerli che siamo la scelta giusta.
