In sintesi
- Mansioni: Insegna e coordina programmi di medicina in un ambiente rurale, supportando studenti e collaborazioni locali.
- Azienda: UNSW, un'università innovativa con un forte impegno per l'educazione medica rurale.
- Benefit: Salario competitivo, 17% di superannuation, 10 giorni di congedo culturale pagato all'anno.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione medica e contribuisci alla salute rurale.
- Qualifiche: Laurea in medicina e esperienza nell'insegnamento clinico richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 119759 - 146457 € per anno.
Questa posizione è basata in Australia. Tipo di impiego: Part Time; 3,5 ore a settimana. Durata: Contratto a termine fino al 30 giugno 2027. Retribuzione: Livello Accademico B o C (133.065 - 161.619 pro rata) - in base all'esperienza + 17% Super + Carico Clinico. Luogo: Albury, New South Wales. Questa è una posizione in sede. Non è disponibile sponsorizzazione per il visto. I candidati devono avere diritti di lavoro illimitati per essere considerati per questa posizione.
Il Lecturer/Senior Lecturer (Education Focussed) – Phase Coordinator, Rural è responsabile della fornitura di un'istruzione medica di alta qualità e del coordinamento di una fase designata del programma di medicina per laureati presso il Campus Clinico Rurale identificato. Il ruolo supporta l'apprendimento degli studenti, i tirocini clinici, la valutazione e la consegna del curriculum, mentre promuove forti partnership con i Distretti Sanitari Locali, le Reti Sanitarie Primarie e i colleghi della facoltà per migliorare l'istruzione medica rurale e il coinvolgimento degli studenti nell'ambiente medico e sanitario rurale locale.
Al livello B, il ruolo si concentra sull'eccellenza nell'insegnamento, sul coordinamento della fase, sul supporto agli studenti e sulla valutazione, sulla consegna del curriculum e sulla collaborazione con partner clinici e comunitari. Il ruolo contribuisce allo sviluppo di attività di apprendimento focalizzate sulla ruralità e supporta la ricerca locale e i progetti degli studenti.
Al livello C, il ruolo fornisce leadership nell'eccellenza dell'insegnamento, nel coordinamento e nello sviluppo del curriculum, con responsabilità per l'avanzamento dei contenuti focalizzati sulla ruralità, guidando l'innovazione nella pratica didattica e fornendo consulenza esperta e orientamento a studenti e colleghi.
Alcune competenze chiave richieste:
- Livello B: Laurea in Medicina (BMedMD, MBBS o equivalente) e Fellowship di un Collegio Medico Specialista (inclusi ma non limitati a ACEM, ACRRM, RACP, RACGP, RANZCOG, RACS), e validità della registrazione medica nel New South Wales.
- Prova e mantenimento dello sviluppo professionale in pedagogia, conoscenze disciplinari e requisiti di accreditamento professionale.
- Competenza nell'insegnamento dimostrata da esperienza in un campo specifico della medicina clinica e un impegno per un insegnamento di alta qualità con una passione per l'istruzione medica rurale.
- Esperienza dimostrata nella supervisione e nel coordinamento di programmi di insegnamento di educazione clinica, valutazione degli studenti ed esami, inclusi l'uso di tecnologie educative e metodi di consegna online.
- Livello C (in aggiunta al Livello B): Competenze di leadership solide e un record di risultati significativi nel contribuire all'amministrazione e collaborando in ambienti accademici e/o professionali.
- Competenza in un'area sub-disciplinare pertinente, inclusa la convenorship di moduli e il lavoro di comitato.
- Record provato di risultati e eccellenza nell'insegnamento e supervisione a livello di laurea con un forte impegno per l'istruzione sanitaria rurale.
Si prega di fare riferimento alla descrizione della posizione per ulteriori dettagli.
UNSW offre uno stipendio competitivo e accesso a numerosi vantaggi, tra cui opportunità di sviluppo professionale, contributi pensionistici del 17% e pagamenti aggiuntivi per ferie, 10 giorni di ferie culturali retribuite all'anno, 3 giorni aggiuntivi di ferie durante il periodo natalizio, sconti e diritti (retail, istruzione, fitness).
Per candidarsi, inviare la propria domanda, inclusi CV e lettera di presentazione online entro il 14 agosto 2026 alle 23:30. Una copia della descrizione della posizione può essere trovata su JOBS@UNSW. Per essere considerati per questo ruolo, la domanda deve includere un documento che affronti i criteri di selezione delineati nella sezione “Competenze ed Esperienza” della descrizione della posizione. Le domande che non affrontano questi criteri non saranno considerate.
Controlli Pre-Assunzione: In linea con l'impegno di UNSW per un ambiente di lavoro sicuro, etico e di forte integrità, i candidati preferiti dovranno partecipare a una combinazione di controlli pre-assunzione pertinenti al ruolo per cui hanno fatto domanda. Un controllo attuale di Lavoro con Bambini, Controllo delle Qualifiche e Controllo Penale è una condizione di impiego essenziale per questa posizione, e altri controlli pre-assunzione possono includere una combinazione di alcuni dei seguenti controlli: diritto di lavorare e controlli ID, completamento di una Dichiarazione di Prevenzione della Violenza di Genere, controlli sulla storia lavorativa e referenze, valutazioni di responsabilità finanziaria, controlli medici e valutazioni.
UNSW è impegnata per l'equità, la diversità e l'inclusione. Sono incoraggiati a candidarsi donne, persone di origini culturali e linguistiche diverse, coloro che vivono con disabilità, membri della comunità LGBTIQ+ e persone di origine aborigena e delle Isole dello Stretto di Torres. UNSW fornisce adeguamenti sul posto di lavoro per le persone con disabilità e accesso a opzioni di lavoro flessibili per il personale idoneo.
Lecturer / Senior Lecturer, Phase 2 Coordinator, Rural datore di lavoro: UNSW
UNSW è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ad Albury, dove i dipendenti possono contribuire attivamente all'educazione medica rurale. Con opportunità di sviluppo professionale, un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi come 17% di superannuation e giorni di congedo culturale retribuiti, UNSW promuove una cultura inclusiva e diversificata, incoraggiando la crescita personale e professionale dei suoi membri.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lecturer / Senior Lecturer, Phase 2 Coordinator, Rural
✨Attiva la tua Rete Professionale
In campo della formazione degli adulti, le connessioni contano tantissimo. Partecipa a eventi di settore, come workshop e seminari, per conoscere professionisti e potenziali datori di lavoro. Non dimenticare di seguire anche associazioni locali o gruppi su social media specifici, dove la discussione è vivace e le opportunità si presentano più facilmente.
✨Candidati a Posizioni Part-Time
Molte offerte di lavoro nella formazione degli adulti sono part-time. Controlla spesso i siti dedicati, come quelli delle università o degli enti di formazione professionale. Inoltre, non dimenticare di visitare direttamente i siti web delle aziende che ti interessano, comprese eventuali pagine di 'lavora con noi'.
✨Sfrutta i Canali Universitari
Se sei ancora legato al mondo universitario, sfrutta i servizi di carriera per ottenere informazioni su posizioni part-time nella formazione. Molte università hanno programmi di tirocinio o collaborazioni con enti di formazione che cercano insegnanti part-time per corsi serali o weekend.
✨Fatti Conoscere con un Portfolio Interattivo
Crea un portfolio online che mostri le tue competenze nella formazione degli adulti. Includi video di presentazione, feedback di studenti precedenti o progetti di corsi. Questo non solo ti differenzierà, ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua creatività nel campo. E ricorda, candidature attraverso il nostro sito sono sempre benvenute!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua esperienza formativa!:Quando parli della tua esperienza, metti in evidenza qualsiasi lavoro o progetto che hai fatto nell'ambito della formazione degli adulti. Se hai già tenuto corsi, workshop o sessioni di tutoraggio, assicurati di specificarlo! Questo dimostra non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
Mostra la tua capacità di adattamento:La formazione continua richiede una grande flessibilità. Nella tua lettera di presentazione, parla di come ti sei adattato a diverse situazioni di apprendimento e come hai gestito diverse tipologie di studenti. Questo farà capire a UNSW che sei pronto a rispondere alle esigenze di un pubblico variegato.
Gioca carta vincente: scopri il format di UNSW:Informati sui programmi di formazione offerti da UNSW e fallo emergere nella tua domanda. Mostrare interesse per i loro metodi e prodotti ti aiuterà a distinguerti, poiché dimostra che hai fatto i compiti a casa e sei realmente interessato a contribuire al loro successo.
Non dimenticare disponibilità e flessibilità:Poiché si tratta di un lavoro part-time, è importante evidenziare la tua disponibilità oraria. Specifica quando sei disponibile a lavorare e se sei aperto a corsi programmati in orari particolari. Questo rende chiaro a UNSW che sei pronto a metterti a disposizione nel modo migliore possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNSW
✨Mostra la tua passione per l'insegnamento
Durante il colloquio per questo ruolo nel campo della formazione continua, dovremmo comunicare chiaramente la nostra motivazione per l'insegnamento. Portiamo esempi concreti di come abbiamo ispirato e supportato i nostri studenti in passato. Dimostrare un approccio adatto alle esigenze di apprendimento degli adulti può fare la differenza.
✨Prepara un'attività da presentare
Nell'ambito della formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come insegni. Potremmo preparare un breve esercizio o attività da presentare durante il colloquio. Pensiamo a un metodo interattivo e coinvolgente che mostrerebbe le nostre capacità didattiche.
✨Collegati ai trend del settore
Dobbiamo rimanere aggiornati sui trend attuali nella formazione degli adulti, come l'uso di tecnologie educative o metodologie innovative. Durante il colloquio, facciamo riferimento a queste tendenze e come possiamo integrarle nel nostro approccio educativo. Questo mostrerà che siamo al passo con i tempi.
✨Sottolinea la tua disponibilità part-time
Nel nostro approccio al colloquio, dobbiamo enfatizzare la nostra flessibilità e disponibilità per il lavoro part-time. Discutere chiaramente della nostra capacità di gestire il tempo e di adattarci alle esigenze dell'azienda, come UNSW, sarà fondamentale per convincerli che siamo la scelta giusta.
