In sintesi
- Mansioni: Insegna e progetta corsi innovativi per studenti post-laurea.
- Azienda: UNSW, leader mondiale nella salute pubblica con un ambiente accademico dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, 17% di superannuation, flessibilità lavorativa e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita e sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'istruzione superiore e ispira studenti da diverse origini.
- Qualifiche: PhD in Biostatistica o esperienza pertinente, capacità di insegnamento e design educativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 120000 € per anno.
Questa posizione è basata in Australia. Il ruolo di Lecturer (Education Focused) – School of Population Health è un contratto a tempo parziale (21 ore a settimana) della durata di 3 anni. La retribuzione è di $133,065 base pro rata, più il 17% di superannuation e indennità di ferie. I diritti di lavoro richiesti: non è disponibile sponsorizzazione per visto per questa posizione. I candidati devono avere pieni diritti di lavoro in Australia per essere considerati per questa posizione. Luogo: ibrido, Kensington, Sydney.
La School of Population Health (SPH) dell'UNSW è riconosciuta a livello internazionale come leader nella salute pubblica con punti di forza nella ricerca in una serie di discipline sanitarie, comprese le malattie infettive e l'immunizzazione. SPH si concentra sull'indagine e sulla fornitura di nuove conoscenze per informare politiche, governance, organizzazione, lavoro e leadership nel settore sanitario attraverso ricerche interdisciplinari con accademia e industria.
I ruoli Education Focussed dell'UNSW consentono agli accademici di specializzarsi nell'istruzione e dedicare il loro tempo a fornire insegnamenti di alta qualità e perseguire iniziative per migliorare l'esperienza educativa dei nostri studenti. Coloro che vengono nominati a questa prestigiosa specializzazione saranno tenuti a guidare con successo l'eccellenza educativa all'interno delle comunità di insegnamento e apprendimento dell'università.
Questa è un'opportunità entusiasmante per plasmare l'esperienza educativa degli studenti post-laurea attraverso insegnamenti innovativi e progettazione del curriculum. Avrai un ruolo chiave nel fornire esperienze di apprendimento coinvolgenti, sviluppando risorse contemporanee e supportando coorti studentesche diverse per raggiungere risultati accademici e occupazionali solidi. Lavorando in modo collaborativo all'interno di una comunità accademica dinamica, contribuirai ad avanzare le pratiche didattiche, sfruttando le tecnologie educative e promuovendo un ambiente di apprendimento inclusivo e di supporto.
Il ruolo di Lecturer riporta al Professore Associato e non ha report diretti.
Competenze chiave richieste:
- Un dottorato in Biostatistica o in una disciplina correlata e/o esperienza lavorativa pertinente;
- Esperienza dimostrata nella progettazione, sviluppo e consegna di insegnamenti e apprendimento a livello universitario e/o post-universitario;
- Capacità di insegnare utilizzando approcci culturalmente capaci delle Prime Nazioni, o disponibilità a sviluppare questa capacità;
- Esperienza nell'uso e/o nella progettazione con tecnologie educative e metodi di consegna online;
- Prova di efficacia didattica e passione per l'eccellenza educativa;
- Dimostrare e sviluppare continuamente una filosofia didattica ben definita che ispiri l'apprendimento degli studenti;
- Progettare e sviluppare attività di apprendimento e risorse, e valutazione e feedback utilizzando una gamma di approcci e ambienti di apprendimento adeguati;
- Prova di abilità interpersonali e organizzative altamente sviluppate;
- Prova di capacità di supportare e ispirare studenti provenienti da contesti diversi e sostenere iniziative di equità, diversità e inclusione.
Si prega di fare riferimento alla descrizione della posizione per ulteriori dettagli.
Benefici e cultura UNSW:
- 17% di superannuation e indennità di ferie;
- Lavoro flessibile;
- 3 giorni aggiuntivi di ferie durante il periodo natalizio;
- Accesso all'apprendimento continuo e allo sviluppo della carriera;
- Pratiche HR progressive.
Per ulteriori informazioni sui fantastici benefici e sulla cultura del personale, si prega di consultare il sito.
Controlli pre-assunzione:
In linea con l'obiettivo dell'UNSW di coltivare un ambiente di lavoro definito da sicurezza, condotta etica e forte integrità, i candidati preferiti dovranno partecipare a una combinazione di controlli pre-assunzione pertinenti al ruolo per cui hanno fatto domanda.
Questi controlli pre-assunzione possono includere una combinazione di alcuni dei seguenti controlli:
- Controlli della storia criminale nazionale e internazionale;
- Verifica del diritto di lavoro e controlli di identificazione;
- Controlli per lavorare con bambini;
- Completamento di una dichiarazione di prevenzione della violenza di genere;
- Verifica delle qualifiche pertinenti;
- Verifica dell'appartenenza professionale pertinente;
- Controlli della storia lavorativa e referenze;
- Valutazioni di responsabilità finanziaria;
- Controlli e valutazioni mediche.
La conformità con la necessaria combinazione di questi controlli è una condizione di impiego presso l'UNSW.
Come candidarsi:
Si prega di cliccare su 'Candidati ora' per candidarsi online. Le candidature non devono essere inviate al contatto elencato di seguito. Si prega di fornire un curriculum e un documento separato che affronti le competenze e l'esperienza elencate nella descrizione della posizione. Una copia della descrizione della posizione può essere trovata su JOBS@UNSW.
Contatto: Frank McHenry, Talent Acquisition Associate
Chiusura delle candidature: mercoledì 15 luglio prima delle 23:30 ora di Sydney.
L'UNSW è impegnata per l'equità, la diversità e l'inclusione. Sono incoraggiati a candidarsi donne, persone di origini culturali e linguistiche diverse, coloro che vivono con disabilità, membri della comunità LGBTIQ+; e persone di origine aborigena e delle Isole dello Stretto di Torres. L'UNSW fornisce aggiustamenti sul posto di lavoro per le persone con disabilità e accesso a opzioni di lavoro flessibili per il personale idoneo. L'università si riserva il diritto di non procedere con alcuna assunzione.
Lecturer EF datore di lavoro: UNSW
UNSW è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido a Kensington, Sydney, dove l'innovazione educativa e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di sviluppo continuo, flessibilità lavorativa e un forte impegno per l'inclusione e la diversità, i docenti possono contribuire attivamente a migliorare l'esperienza educativa degli studenti post-laurea. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo, che include un superannuo del 17% e giorni di ferie aggiuntivi, rende UNSW un luogo ideale per coloro che cercano un impiego significativo e gratificante nel settore dell'istruzione superiore.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lecturer EF
✨Sfrutta le Piattaforme di e-Learning
In questo settore, le piattaforme di e-learning e le comunità online sono fondamentali. Unisciti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati all'apprendimento digitale e partecipa a discussioni per farti notare. Non dimenticare di esplorare siti come edX o Coursera per opportunità di networking!
✨Partecipa a Meetups e Webinar
Ci sono tanti eventi e webinar incentrati sull'apprendimento digitale. Partecipa a questi eventi per incontrare professionisti del settore e apprendere le ultime tendenze. Mostrati attivo, fai domande e cerca di connetterti con chi lavora già in aziende come UNSW!
✨Cerca Opportunità Part-Time su Portali Specializzati
Quando si tratta di ruoli part-time nel nostro campo, non ci si può dimenticare dei portali specializzati. Fai un giro su siti come Jobrapido o Indeed per visualizzare annunci specifici nel settore dell'apprendimento digitale e assicurati di controllare frequentemente le nuove offerte.
✨Candidati Anche Tramite il Nostro Sito!
Non dimenticare di visitare il sito di UNSW per vedere le opportunità part-time! La nostra azienda valorizza candidati con passione per l'apprendimento. Candidati direttamente sul nostro portale per avere una chance migliore di essere notato - potresti avere l'opportunità che stai cercando!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze didattiche:Nel tuo CV, assicurati di sottolineare qualsiasi esperienza che hai avuto nella formazione digitale o nell'insegnamento. Se hai utilizzato piattaforme specifiche o strumenti didattici, menzionali! Questo ci farà capire che hai già un background che si adatta al nostro settore.
Fai brillare la tua motivazione:Nel tuo cover letter, raccontaci perché sei appassionato di apprendimento digitale. Spiegaci se hai progetti a cui hai lavorato che coinvolgono metodi innovativi di insegnamento e come questo si allinea alla nostra missione qui a UNSW.
Include esempi pratici nel tuo portfolio:Se hai un portfolio online, includi progetti che hai realizzato legati all'apprendimento digitale. Potrebbero essere risorse educative, moduli di e-learning o anche semplici presentazioni che dimostrano le tue capacità nel creare contenuti formativi coinvolgenti. Questo è fondamentale nella nostra industria!
Orari e disponibilità flessibili:Essendo un ruolo part-time, è importante che tu indichi chiaramente la tua disponibilità. Facci sapere quando sei pronto a lavorare e se hai la possibilità di adattarti a diverse esigenze. Questo ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel nostro team a UNSW.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNSW
✨Metti in evidenza la tua esperienza nel digitale
Quando parli della tua esperienza, enfatizza i progetti legati all'apprendimento digitale e alla formazione. È fondamentale che tu possa dimostrare come hai utilizzato tecnologie e strumenti per migliorare l’esperienza di apprendimento. Se hai creato risorse didattiche online o lavorato con piattaforme LMS (Learning Management System), assicurati di raccontarlo!
✨Sii pronto a rispondere a domande pratiche
Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come scenari in cui dovresti progettare un'attività formativa digitale o come gestire il feedback degli utenti. Potrebbero anche chiederti di condividere esempi di come hai ottimizzato contenuti per diversi tipi di studenti. Mostra il tuo pensiero critico e problem solving!
✨Condividi la tua disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando una posizione part-time, è importante che tu esprima chiaramente la tua disponibilità. Parla delle ore che puoi dedicare e di come sei disposto a adattarti per soddisfare le esigenze del team di UNSW. Dimostrare che sei flessibile rende molto più facile per loro vedere come puoi inserirti.
✨Preparati a discutere delle tendenze dell'apprendimento digitale
Rimani aggiornato sulle ultime tendenze nel campo dell'apprendimento digitale. Durante l'intervista, potrebbe essere utile discutere di approcci innovativi, come l'apprendimento basato su giochi o l'uso di intelligenza artificiale nel settore. Mostrare che sei appassionato e informato può far risaltare la tua candidatura, specialmente per un ruolo molto dinamico come quello che stai cercando!
