In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni contabili e supporta la crescita globale dell'azienda.
- Azienda: Unobravo, leader nel supporto alla salute mentale con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, benessere mentale, giorni di ferie per il compleanno e formazione linguistica gratuita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone mentre sviluppi le tue competenze contabili.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e 3+ anni di esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 33000 € per anno.
Questa posizione è aperta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge Italiana n. 68/1999, in conformità con le disposizioni obbligatorie di assunzione. Siamo impegnati a garantire pari opportunità di lavoro e incoraggiamo tutti i candidati a esplorare le nostre altre posizioni aperte nella nostra pagina Carriere.
Unobravo ha come missione rendere il supporto alla salute mentale veramente accessibile a tutti, normalizzando la terapia, promuovendo l'apertura e abbattendo lo stigma che ancora la circonda. Il nostro successo è guidato da un team eccezionale dedicato a fornire cure di alta qualità e accessibili, in qualsiasi momento e ovunque. Con oltre 9.500 terapisti qualificati e più di 10 milioni di sessioni di terapia erogate, siamo orgogliosi di aver fatto una differenza significativa in innumerevoli vite.
Unisciti a noi come nostro nuovo Accountant nel Finance Team: un'opportunità per guidare l'eccellenza finanziaria e garantire operazioni contabili senza soluzione di continuità che supportano la nostra crescita globale.
Essenziali
- Seniorità: Livello Mid/Junior
- Lingue: Italiano e Inglese
- Luogo: Milano, con disponibilità a viaggiare periodicamente a Napoli e in altre sedi aziendali.
- Range salariale: EUR 26.000 - 33.000 in linea con il nostro impegno per pratiche di compenso trasparenti ed eque.
Cosa farai
- Garantire operazioni contabili accurate e tempestive, supportando le attività di chiusura mensile e annuale mantenendo un forte controllo su contabilità fornitori, processi di approvvigionamento e procedure finanziarie interne.
- Gestire la contabilità dei fornitori: registrare e rivedere le fatture dei fornitori provenienti da Italia, UE e paesi extra-UE, assicurando l'applicazione corretta delle regole di reverse charge, split payment e IVA pro-rata.
- Gestire le spese professionali: gestire la contabilità per professionisti autonomi soggetti a ritenuta d'acconto, inclusi tutti i requisiti normativi correlati.
- Riconciliare i conti: monitorare gli elementi aperti dei fornitori e effettuare riconciliazioni contabili regolari per garantire accuratezza e completezza.
- Supportare la chiusura mensile e annuale: gestire accantonamenti, prepagamenti e provvigioni per fatture non ancora ricevute, garantendo attività di chiusura tempestive e accurate.
- Riconciliare gli accantonamenti OPEX: allineare gli accantonamenti per fatture da ricevere con le previsioni di costo OPEX mensili, garantendo coerenza tra i registri contabili e la reportistica gestionale.
- Garantire un'allocazione dei costi accurata: supportare le attività di contabilità gestionale e garantire che i costi siano correttamente allocati ai centri di costo pertinenti.
- Supportare la reportistica finanziaria: contribuire alla preparazione dei bilanci finanziari statutari e delle attività di consolidamento.
Contabilità fornitori e approvvigionamento
- Gestire i dati anagrafici dei fornitori: rivedere e approvare le informazioni sui fornitori in PivotApp, la piattaforma utilizzata per le richieste di acquisto e gli ordini di acquisto.
- Garantire l'accuratezza degli acquisti: riconciliare le fatture con le richieste di acquisto e gli ordini di acquisto, garantendo coerenza nel processo di acquisto.
- Validare la documentazione di supporto: raccogliere e rivedere la documentazione richiesta per le fatture dei fornitori esteri.
- Monitorare l'efficienza dei pagamenti: analizzare la redditività e l'efficienza dei metodi di pagamento e degli strumenti di pagamento correlati.
- Garantire la conformità alle politiche: monitorare la conformità con Rydoo, così come le politiche di spesa dei dipendenti, viaggio e approvvigionamento.
- Migliorare i processi interni: contribuire al miglioramento continuo dei controlli interni, delle procedure amministrative e dei processi di approvvigionamento.
Competenze indispensabili
- Esperienza contabile: Laurea magistrale in Economia, Contabilità, Finanza o un campo correlato, con oltre 3 anni di esperienza contabile.
- Esperienza in contabilità fornitori: esperienza pratica nella gestione del ciclo di contabilità fornitori, incluse fatture dei fornitori, ordini di acquisto, fatture da ricevere e riconciliazioni contabili.
- Conoscenza di IVA e tasse: forte conoscenza delle normative italiane sull'IVA, in particolare reverse charge, IVA pro-rata e transazioni transfrontaliere, oltre a esperienza nella gestione dei requisiti di ritenuta d'acconto.
- Contabilità dei costi: comprovata esperienza con la contabilità dei centri di costo, allocazione dei costi e reportistica gestionale.
- Strumenti ERP e digitali: esperienza pratica con NetSuite ERP (o simile) e ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
- Accuratezza e attenzione ai dettagli: forte capacità di lavorare con dati finanziari, riconciliazioni e requisiti normativi in un ambiente aziendale strutturato.
- Comunicazione e collaborazione: abilità comunicative chiare e assertive, con la capacità di lavorare in modo indipendente e interagire efficacemente con team interni e fornitori esterni.
Power-Ups
- AI e automazione: familiarità con strumenti di intelligenza artificiale e capacità di integrarli nei flussi di lavoro quotidiani per automatizzare compiti ripetitivi e supportare analisi e decisioni.
- Consolidamento finanziario: conoscenza dei bilanci finanziari consolidati e dei processi di consolidamento.
- Contabilità multi-entità: esperienza con la contabilità di entità estere (preferibilmente Spagna e Francia).
- Progetti ERP: esperienza con implementazioni ERP o integrazioni con altri strumenti aziendali.
Offriamo
- Ambiente di lavoro in continua evoluzione e crescita.
- Accesso a sconti esclusivi su sessioni di psicoterapia.
- Ritiri aziendali indimenticabili e momenti di team building.
- Corsi di lingua online gratuiti.
- Giorno libero per il compleanno.
- Giorno di riposo per la Giornata Mondiale della Salute Mentale.
- Congedo parentale inclusivo.
Se questa posizione ti ispira e sei appassionato di fare la differenza nella nostra missione, ci piacerebbe sentirti.
L. 68/99 | Accountant (Accounts Payable & Procurement) datore di lavoro: Unobravo | Servizio di psicologia online
Unobravo è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Milano, dove il benessere mentale è al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita professionale, benefit unici come giorni di riposo per il compleanno e supporto per la salute mentale, oltre a eventi aziendali che favoriscono il team building e la celebrazione dei successi. Unisciti a noi per contribuire a un cambiamento significativo nel settore della salute mentale, mentre lavori in un team dedicato e appassionato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Unobravo | Servizio di psicologia online
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere L. 68/99 | Accountant (Accounts Payable & Procurement)
✨Crea una rete di contatti nel settore
Nel mondo delle risorse umane, il networking è fondamentale! Partecipa a eventi del settore, come conferenze e workshop, dove puoi incontrare professionisti e potenziali clienti. Puoi anche unirti a gruppi di discussione su piattaforme come LinkedIn, dove le persone condividono offerte freelance e opportunità interessanti.
✨Costruisci un portfolio accattivante
Fai in modo che il tuo portfolio mostri le tue esperienze e competenze nel settore delle risorse umane. Includi progetti precedenti, risultati raggiunti e testimonianze di clienti soddisfatti. Non dimenticare di aggiungere anche i tuoi servizi specifici, così chi cerca un freelance sa subito come puoi aiutarli.
✨Usa piattaforme dedicate al freelance
Iscriviti su piattaforme come Upwork o Fiverr, e assicurati di ottimizzare il tuo profilo per il settore delle risorse umane. Qui puoi trovare offerte di lavoro che richiedono esperti in recruiting, gestione dei talenti e consulenze, il tutto con la flessibilità che cerchi!
✨Attenzione alla tua visibilità online
Crea contenuti che dimostrino la tua expertise nel campo delle risorse umane. Scrivi articoli o condividi post sulle ultime tendenze nel settore. Una forte presenza sui social può attirare clienti che cercano qualcuno con le tue qualità. E non dimenticare di visitare il nostro sito, Unobravo | Servizio di psicologia online, per scoprire opportunità freelance!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come L. 68/99 | Accountant (Accounts Payable & Procurement)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con i progetti HR:Quando prepari il tuo CV o portfolio, evidenzia esperienze specifiche nel campo delle risorse umane, come la gestione dei talenti, la formazione o i processi di assunzione. Mostra come hai contribuito a progetti rilevanti, in modo che possiamo vedere il tuo impatto diretto nel settore.
Condividi le tue certificazioni HR:Se hai completato corsi o ottenuto certificazioni in risorse umane, assicurati di includerli. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ci assicura anche che sei aggiornato sulle ultime best practices nel campo. Le certificazioni possono fare la differenza!
Definisci chiaramente le tue tariffe e disponibilità:Essendo un freelance, è importante che tu specifichi le tue tariffe e la tua disponibilità nel tuo profilo o nella tua proposta. Questo ci aiuta a capire se sei in linea con ciò che stiamo cercando e facilita una negoziazione trasparente.
Raccontaci la tua storia nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, parla non solo delle tue competenze tecniche, ma anche delle tue esperienze personali e motivazioni. Spiega perché sei appassionato di lavorare nel campo delle risorse umane e come puoi portare valore a Unobravo | Servizio di psicologia online. Questo ci darà un’idea migliore di chi sei come professionista.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unobravo | Servizio di psicologia online
✨Metti in mostra il tuo portfolio!
In un colloquio per un ruolo freelance in risorse umane, è fondamentale avere un portfolio che dimostri i progetti su cui hai lavorato. Mostra case studies di campagne di reclutamento o progetti di sviluppo organizzativo per dimostrare il tuo valore e la tua esperienza.
✨Sii pronto a discutere di strumenti HR
Assicurati di avere familiarità con i software di gestione delle risorse umane come SAP SuccessFactors o BambooHR. Durante il colloquio, potresti dover rispondere a domande tecniche riguardanti l’uso di questi strumenti e come li hai utilizzati efficacemente nei tuoi progetti precedenti.
✨Parla del tuo approccio personale
Essendo freelance, i datori di lavoro vogliono capire il tuo stile di lavoro e il tuo approccio alla gestione delle risorse umane. Preparati a condividere come hai gestito le relazioni con i clienti e come affronti situazioni complesse nel settore, come la gestione dei conflitti o la negoziazione.
✨Fai le tue proposte
Non aver paura di discutere delle tue tariffe e delle modalità di lavoro nel colloquio. Come freelance, è fondamentale essere chiari su cosa puoi offrire e il valore che porti al team di Unobravo | Servizio di psicologia online; menziona come le tue esperienze passate possono contribuire al loro successo.
