AI Workflow & Agent Builder

Da subito in Unobravo, siamo in missione per rendere il supporto alla salute mentale veramente accessibile a tutti, normalizzando la terapia, promuovendo l'apertura e abbattendo lo stigma che ancora la circonda. Il nostro successo è guidato da un team eccezionale dedicato a fornire cure di alta qualità e accessibili, in qualsiasi momento e ovunque. Con oltre 9.000 terapeuti qualificati e più di 7 milioni di sessioni di terapia erogate, siamo orgogliosi di aver fatto una differenza significativa in innumerevoli vite.

Stiamo cercando un AI Workflow & Agent Builder da inserire nel nostro team centrale delle Operazioni e crescere con noi mentre costruiamo un'azienda nativa dell'AI. Riportando al Responsabile dell'Intelligenza Operativa, lavorerai a fianco dei nostri sottogruppi Operativi per identificare opportunità di miglioramento e contribuire alla costruzione di soluzioni pratiche alimentate dall'AI.

Cerchiamo un costruttore pratico e curioso: qualcuno che ama sperimentare nuovi strumenti ed è desideroso di trasformare idee in soluzioni funzionanti. Non è necessario provenire da un background ingegneristico tradizionale. Ciò che conta di più è che tu abbia già costruito qualcosa con l'AI (anche se si tratta di un progetto personale) e che tu sia affamato di imparare e crescere rapidamente.

Contribuirai a costruire una grande varietà di soluzioni, da Agenti / Sistemi Agenti / Connettori a automazioni, copiloti, integrazioni e flussi di lavoro che aiutano a plasmare il modo in cui il team operativo di Unobravo lavora. Se ti entusiasma collegare strumenti, costruire cose che non esistevano ieri e ripensare a come dovrebbe avvenire il lavoro nell'era dell'AI, ci piacerebbe conoscerti.

Essenziali

• Seniority: Entry-Level
• Lingue: Italiano, Inglese
• Luogo: Milano
• Range salariale: EUR 30.000 - 35.000 in linea con il nostro impegno per pratiche di compensazione trasparenti ed eque

Cosa farai

• Guidare l'adozione dell'AI all'interno del team Operativo elevando la literacy sull'AI e responsabilizzando i membri del team a partecipare attivamente alla creazione, orchestrazione e miglioramento continuo degli agenti AI.
• Mappare e diagnosticare: coinvolgersi con i team interni per comprendere come lavorano, individuare compiti ripetitivi o inefficienti e segnalare opportunità in cui l'AI e l'automazione potrebbero aiutare, sempre insieme a membri del team più senior.
• Agenti e orchestrazione degli agenti per il team e potenzialmente contribuendo al di fuori del team: contribuire alla progettazione e implementazione di soluzioni alimentate dall'AI, inclusi: automazioni di flusso di lavoro, copiloti AI e assistenti interni, automazioni di reporting, integrazioni tra strumenti esistenti e piattaforme AI, strumenti interni leggeri.
• Tipici strumenti possono includere: OpenAI / API di Anthropic, Make, Zapier, n8n, fogli di calcolo, database e integrazioni SaaS.
• Supportare e tradurre: aiutare a colmare il divario tra soluzioni tecniche e team non tecnici. Puoi spiegare cosa hai costruito e perché è importante in termini semplici e chiari.
• Documentare e abilitare: aiutare a documentare i processi, contribuire ai playbook interni e supportare i compagni di squadra nell'adozione di nuovi strumenti e flussi di lavoro.

Requisiti indispensabili

• Prima esperienza pratica nella costruzione di agenti e sistemi di orchestrazione agenti: progetti personali, lavoro universitario o esperienza freelance contano. Mostraci cosa hai costruito.
• Attitudine alla risoluzione dei problemi: ti piace capire come funzionano le cose e trovare modi più intelligenti per farle.
• Eccellenti capacità comunicative e disponibilità a collaborare e formare persone non tecniche.
• Desiderio di imparare, iterare e crescere in un ambiente in rapida evoluzione.

Vantaggi

• Familiarità con Python e/o SQL
• Esposizione ai flussi di lavoro delle Operazioni
• Qualsiasi esperienza in una startup o in un ambiente in rapida crescita
• Fortissima curiosità e abitudine a rimanere aggiornato con il panorama degli strumenti AI

Cosa offriamo

• Scrivania qui, scrivania là: casa o hub? Scegli tu! Ti supporteremo con un budget per la workstation domestica per perfezionare il tuo setup e fino a due sessioni di coworking al mese per connetterti con i tuoi compagni di squadra.
• Crescita con uno scopo: entra in un ambiente di lavoro in costante movimento e in continua evoluzione. Fai parte di un'azienda in ascesa!
• Tutti hanno bisogno di Unobravo: la tua salute mentale conta. Accedi a sconti esclusivi su sessioni di psicoterapia con i nostri professionisti: il tuo benessere viene prima di tutto.
• Momenti che contano: goditi ritiri aziendali indimenticabili, esperienze di team building, feste aperitivo nazionali e altro ancora. Perché amiamo celebrare i traguardi insieme!
• Formazione linguistica online gratuita: parliamo la tua lingua e vogliamo che tu parli la nostra! Goditi un abbonamento gratuito e corsi di conversazione sulla nostra piattaforma linguistica per crescere personalmente e professionalmente.
• Giorno libero per il compleanno: celebrare il passare del tempo è anche divertente in Unobravo! Tutti i dipendenti possono godere di un giorno libero nel mese del loro compleanno.
• Giornata mondiale della salute mentale, a modo nostro: in occasione della Giornata mondiale della salute mentale, ci prendiamo una pausa insieme, dando a ciascuno di noi un giorno libero aggiuntivo per riposare, riflettere e ricaricarsi.
• Congedo parentale inclusivo: goditi giorni liberi extra per celebrare l'arrivo dei tuoi piccoli. Disponibile per tutti i genitori, compresi i padri biologici, i genitori dello stesso sesso, i genitori adottivi e i genitori affidatari. Perché ogni famiglia merita tempo per connettersi.

Per adattarsi alla nostra cultura

In Unobravo, ciò che ci connette davvero non è solo ciò che facciamo, ma come lo facciamo. Se sei curioso di scoprire i valori e i comportamenti che ci guidano ogni giorno, dai un'occhiata alla nostra pagina sulla cultura e scopri cosa significa far parte di Unobravo.

Vieni come sei

In Unobravo, tutti sono i benvenuti. Valorizziamo l'individualità e crediamo che prospettive diverse ci rendano più forti. Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità e di fornire sistemazioni ragionevoli per garantire un processo di assunzione equo e accessibile per tutti. Se hai bisogno di supporto o aggiustamenti durante il processo di candidatura o colloquio, faccelo sapere, faremo del nostro meglio per assicurarci che tu abbia un'esperienza positiva.

Processo di selezione

Ogni candidatura viene attentamente esaminata dal nostro team Talent. Se il tuo profilo corrisponde al ruolo, ti contatteremo per programmare una chiamata introduttiva. Il nostro percorso di selezione può variare a seconda della posizione, ma è sempre progettato per essere chiaro, coinvolgente e significativo. Potresti essere invitato a completare uno studio di caso e incontrerai il tuo futuro manager e membri chiave del team lungo il percorso, così puoi avere una reale sensazione di cosa significa lavorare con noi, perché trovare la giusta corrispondenza va in entrambe le direzioni. E non preoccuparti! Avrai sempre un punto di contatto dedicato del nostro team Talent per guidarti attraverso ogni fase e assicurarti di avere la migliore esperienza possibile.