In sintesi
- Mansioni: Gestisci budget e reportistica per supportare il CEO e il Management.
- Azienda: Gruppo italiano quotato con forte presenza di fondi di Private Equity.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel controllo di gestione e nell'analisi finanziaria.
- Qualifiche: 8-10 anni di esperienza in FP&A e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 90000 € per anno.
Per una Business Unit appartenente ad un Gruppo italiano quotato, partecipato da primari fondi di Private Equity, ricerchiamo un Head of FP&A & Planning Control che, riportando direttamente al CFO della Business Unit, sarà responsabile dei processi di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione e reporting direzionale.
Principali responsabilità
- Gestire la predisposizione del Budget, Forecast e Piano Industriale pluriennale della Business Unit, a supporto del CEO e del Management delle Società appartenenti alla BU
- Predisporre la reportistica di monitoraggio degli indicatori economici ed operativi relativi all’andamento del business e agli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget, a supporto delle analisi del Management della Società e delle conseguenti scelte di gestione;
- Collaborare con la funzione Administration nei processi di chiusura periodica e garantire coerenza tra reporting gestionale e dati economico-finanziari.
- Agire come business partner del CFO, del Management e dei responsabili delle Business Line, supportando le decisioni attraverso analisi di performance, KPI, scenari previsionali e business case.
- Presidiare il sistema di controllo di gestione e il reporting direzionale verso Management e Capogruppo, garantendo sintesi, qualità e capacità di comunicazione dei principali driver di business.
- Elaborare presentazioni executive per il Top Management, trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili.
- Contribuire all’evoluzione del modello di controllo della Business Unit, migliorando processi, qualità del dato e strumenti di analisi attraverso l’utilizzo avanzato di SAP, Business Intelligence e soluzioni di Artificial Intelligence.
Profilo ricercato
Cerchiamo una figura con una solida esperienza nel Financial Planning & Analysis maturata in contesti strutturati, preferibilmente quotati o partecipati da fondi di Private Equity.
Costituirà titolo preferenziale un’esperienza iniziale in società di consulenza di primaria fascia (Big Four – Transaction Services, Deal Advisory, CFO Advisory o analoghe), seguita da un percorso di crescita in ruoli di Planning & Control o FP&A.
Sono richieste:
- esperienza di almeno 8-10 anni nel Planning & Control.
- capacità di interpretare il business oltre il dato numerico;
- forte orientamento all’analisi economica, patrimoniale e finanziaria;
- eccellenti capacità di sintesi e storytelling manageriale, con produzione di presentazioni PowerPoint ad elevato impatto per Top Management e Consigli di Amministrazione;
- spiccate doti relazionali, autorevolezza e assertività nel confronto con interlocutori senior;
- leadership nella gestione del team e capacità di operare in contesti sfidanti e ad elevata velocità di esecuzione;
- approccio pragmatico e hands-on, con capacità di entrare nel dettaglio quando necessario;
- mindset innovativo e interesse verso l’utilizzo di strumenti di AI e Advanced Analytics per migliorare qualità ed efficacia delle analisi;
- ottima conoscenza di SAP ed Excel.
Inquadramento
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: €80.000 – €90.000 in funzione dell’esperienza e del profilo del candidato.
- MBO / componente variabile annuale coerente con il livello della posizione.
- Welfare e benefit aziendali in linea con il ruolo.
Head of Controlling datore di lavoro: Unknown
Lavorare per questa importante Società Multinazionale nei Servizi offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. La posizione di Consultant (Gestore Corporate) a Reggio Emilia consente di interagire con aziende locali e istituzioni finanziarie, contribuendo attivamente alla pianificazione economico-finanziaria e alla gestione di investimenti significativi. Inoltre, la formula ibrida di lavoro favorisce un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro altamente attrattivo per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Controlling
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Unknown. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Unknown.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Controlling
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Unknown nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unknown
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
