SDA Business Development

SDA Business Development

Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Identifica e sviluppa opportunità di business, costruendo relazioni durature con i partner aziendali.
  • Azienda: SDA Bocconi School of Management, un ambiente internazionale e innovativo.
  • Benefit: Salario competitivo, smart working, e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e qualità accademica.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'educazione esecutiva e lavora con leader del settore.
  • Qualifiche: 8+ anni di esperienza in sviluppo business e ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

SDA Bocconi School of Management è alla ricerca di un Business Development Manager per contribuire allo sviluppo del suo portfolio di Executive Education e Corporate Solutions. Il candidato ideale gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità alla chiusura degli affari, dimostrando una forte mentalità commerciale, costruendo relazioni a lungo termine con i partner aziendali, acquisendo nuovi clienti e contribuendo all'innovazione continua dell'offerta della Scuola.

Responsabilità Chiave

  • Identificare, perseguire e convertire proattivamente nuove opportunità di business in partnership a lungo termine con i clienti.
  • Progettare soluzioni di apprendimento personalizzate e sviluppare proposte e presentazioni di alta qualità.
  • Costruire e gestire relazioni con stakeholder aziendali senior.
  • Generare entrate, negoziando e chiudendo affari complessi.
  • Collaborare con stakeholder interni (Facoltà, Marketing, Uffici Programmi) per fornire soluzioni impattanti.
  • Garantire la soddisfazione del cliente, la retention e le partnership a lungo termine.

Qualifiche e Requisiti

  • Oltre 8 anni di esperienza nello sviluppo commerciale, consulenza o servizi B2B.
  • Solida esperienza nella scrittura di proposte e nella strutturazione di soluzioni complesse.
  • Buona comprensione delle dinamiche aziendali e organizzative.
  • Forte acume commerciale con una dimostrata capacità di identificare opportunità, sviluppare relazioni con i clienti, negoziare e chiudere con successo affari complessi.
  • Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione e costruzione di relazioni.
  • Competenza in strumenti CRM e MS Office.
  • Fluenza in italiano e inglese è richiesta; la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus.
  • Disponibilità a viaggiare.

Luogo di Lavoro

SDA Bocconi, Via Sarfatti 10 – 20136 Milano (3 giorni in ufficio + fino a 2 giorni di smart working dopo aver completato con successo il periodo di prova).

Offriamo

  • L'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale e altamente qualificato.
  • Esposizione diretta all'ecosistema aziendale e all'educazione esecutiva.
  • Un contesto focalizzato su innovazione, qualità ed eccellenza accademica.
  • Stipendio annuale lordo a partire da € 48.000. Il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza, alle qualifiche e al background professionale complessivo del candidato, in linea con i principi di compensazione equa, trasparente e non discriminatoria dell'Università.

Bocconi è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da tutti i candidati idonei che possono arricchire la nostra cultura e ambiente di lavoro.

SDA Business Development datore di lavoro: Università Bocconi

SDA Bocconi School of Management è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale e altamente qualificato per il ruolo di Business Development Manager. Con opportunità di crescita professionale e un focus sull'innovazione e l'eccellenza accademica, i dipendenti possono costruire relazioni durature con partner aziendali e contribuire a soluzioni formative su misura. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido e un pacchetto retributivo equo rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante a Milano.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Università Bocconi

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SDA Business Development

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Università Bocconi!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Università Bocconi.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Università Bocconi. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Università Bocconi

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Università Bocconi! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SDA Business Development

Sviluppo commerciale
Identificazione delle opportunità
Chiusura di contratti complessi
Scrittura di proposte
Strutturazione di soluzioni complesse
Acume commerciale
Negoziazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Università Bocconi e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Università Bocconi

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.