In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un programma innovativo su AI e data, con rotazioni in diverse unità aziendali.
- Azienda: Bocconi University, un'istituzione accademica di prestigio internazionale.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze uniche all'incrocio tra business, dati e innovazione.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Business, Economia o campi correlati; esperienza internazionale è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 33000 € per anno.
Bocconi University sta accelerando la sua evoluzione verso un'organizzazione guidata dai dati e abilitata all'IA, in linea con le priorità del suo Piano Strategico 2030. Per supportare questa trasformazione, stiamo lanciando un'edizione dedicata del BuildUP Graduate Program focalizzato su innovazione, competenze in IA e dati e la loro applicazione nei contesti aziendali.
Struttura del Programma
Il programma dura circa 18 mesi ed è progettato come un percorso progressivo di apprendimento e sviluppo:
- Un Bootcamp iniziale focalizzato sul settore dell'istruzione superiore, governance dei dati e dell'IA, processi organizzativi chiave e trasformazione digitale.
- Tre rotazioni lavorative di circa sei mesi ciascuna attraverso diverse Business Units.
Il programma è progettato per aiutarti a costruire un profilo ibrido all'incrocio tra business, dati e innovazione. Acquisirai gradualmente un'esposizione a 360° su come opera l'organizzazione, sviluppando una comprensione delle priorità aziendali, dei processi e delle esigenze degli stakeholder, mentre acquisisci anche esperienza pratica nell'analisi dei dati, casi d'uso dell'IA, strumenti digitali e iniziative di innovazione.
Cosa Farai
I partecipanti saranno completamente integrati all'interno di diverse Business Units, con l'obiettivo di comprendere come opera l'organizzazione e contribuire allo sviluppo di soluzioni guidate dai dati e abilitate all'IA. Fin dall'inizio, dovrai:
- Comprendere le priorità aziendali, i processi organizzativi e le esigenze degli stakeholder in diverse aree dell'Università.
- Lavorare su progetti reali combinando innovazione, IA, dati e trasformazione aziendale.
- Contribuire alla progettazione e implementazione di soluzioni che migliorano processi, servizi e decision-making.
- Supportare i team nell'utilizzo di dati e strumenti digitali per affrontare sfide operative e strategiche.
- Collaborare con diversi stakeholder, traducendo le esigenze aziendali in iniziative concrete.
- Diventare progressivamente un contributore attivo a progetti trasversali, con responsabilità e impatto crescenti.
Chi Cerchiamo
Cerchiamo profili junior ad alto potenziale con:
- Una laurea magistrale - o laurea prevista - in Business, Economia, Management, Trasformazione Digitale, Innovazione, Dati & IA o campi correlati.
- Almeno sei mesi di esperienza di studio o lavoro all'estero.
- Esperienza accademica, basata su progetti o extracurricolare relativa a IA, dati, analisi, innovazione o trasformazione digitale.
- Precedente esperienza di stage o lavoro in ambienti analitici, digitali, di innovazione o basati su progetti, considerata un plus.
- Una mentalità analitica e interesse nell'utilizzare i dati per supportare il decision-making e risolvere sfide aziendali.
- Familiarità con Excel, strumenti di visualizzazione dei dati o concetti di reporting.
- Interesse per le tecnologie IA e la loro applicazione nei contesti aziendali e organizzativi.
- Conoscenza di base di SQL, Python o altri linguaggi di programmazione, considerata un plus.
- Curiosità e forte interesse per innovazione, IA e trasformazione digitale.
- Forti capacità di problem-solving, agilità nell'apprendimento e adattabilità.
- Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione, con la capacità di interagire con diversi stakeholder, sia in italiano che in inglese.
- Una mentalità proattiva, un senso di responsabilità e disponibilità a lavorare in ambienti trasversali e basati su progetti.
Cosa Offriamo
Un contratto a tempo determinato di 12 mesi che porta a una posizione permanente, un percorso di sviluppo strutturato all'interno di un'istituzione internazionale leader, esposizione diretta alla gestione aziendale e reali iniziative di IA e dati attraverso più Business Units, un'esperienza di apprendimento progressiva con livelli crescenti di esposizione e responsabilità, l'opportunità di comprendere come opera un'organizzazione complessa dall'interno, interazione continua con diversi stakeholder e team, l'opportunità di sviluppare un profilo professionale ibrido combinando comprensione aziendale, capacità di dati e una mentalità innovativa, uno stipendio annuale lordo a partire da €33.000. Il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza, alle qualifiche e al background professionale complessivo del candidato, in linea con i principi di compensazione equi, trasparenti e non discriminatori dell'Università.
Processo di Reclutamento e Tempistiche
Le candidature si chiuderanno il 2 ottobre 2026. Il processo di selezione avrà luogo durante ottobre e includerà:
- Un colloquio video preregistrato, da completare tra il 2 e il 6 ottobre 2026.
- Un test attitudinale.
- Una valutazione tecnica, da presentare e discutere durante un colloquio.
- Una valutazione comportamentale e motivazionale finale.
Il processo di reclutamento dovrebbe essere completato nella seconda metà di ottobre 2026, mentre i candidati selezionati dovrebbero unirsi all'Università a novembre 2026. Per candidarsi, si prega di inviare il proprio CV in formato PDF entro il 2 ottobre 2026. Bocconi è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da tutti i candidati idonei che possono arricchire la nostra cultura e ambiente di lavoro.
Informazioni su di Noi
Bocconi University è un'istituzione accademica leader con una forte reputazione internazionale negli studi di business, economia e giurisprudenza. Fondata nel 1902, Bocconi ha plasmato il futuro dell'istruzione, della ricerca e dell'innovazione per oltre un secolo. Come datore di lavoro, Bocconi promuove un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo che valorizza l'eccellenza, l'integrità e la collaborazione. Siamo impegnati ad attrarre e sviluppare talenti di alto livello offrendo opportunità di crescita professionale, risorse all'avanguardia e un forte senso di comunità. La nostra missione è avanzare la conoscenza e dare potere agli individui per avere un impatto significativo nella società. Che tu sia un professionista esperto o stia appena iniziando la tua carriera, Bocconi offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove le tue competenze possono fare la differenza. Unisciti a noi e diventa parte di un'istituzione lungimirante che investe nelle persone, nelle idee e nel futuro.
Graduate Program datore di lavoro: Università Bocconi
Bocconi University è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di tirocinio in un ambiente internazionale e dinamico, dove i giovani talenti possono sviluppare competenze operative e contribuire attivamente alle attività dell'istituzione. Con un forte impegno per la crescita professionale, i tirocinanti beneficeranno di formazione pratica, accesso a eventi di networking e un ambiente collaborativo che promuove l'integrità e l'eccellenza. Unisciti a noi per dare forma al futuro di un'istituzione accademica di prestigio e fare la differenza nella vita degli studenti e della comunità globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Università Bocconi
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Graduate Program
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Graduate Program
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Università Bocconi
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Università Bocconi.
