Solutions Architect - Lakebase

Il team Solutions Architect (Lakebase) esegue il modello operativo strategico del prodotto dell'azienda, che fornisce un focus migliorato sulle linee di prodotto ad alta priorità per stabilire l'adattamento al mercato e impostare il corso per una rapida crescita dei ricavi. Fanno parte di un mandato globale del team go-to-market, anche se individualmente copriranno una regione locale specifica. I clienti possono spaziare tra più unità aziendali e settori. Collaborando con i team di account diretti, coinvolgeranno congiuntamente i clienti, favorendo le relazioni necessarie e posizionando in modo approfondito la linea di prodotto specifica, per fornire motivi convincenti affinché i clienti adottino e aumentino l'uso del prodotto dato.

Competenze tecniche principali: 10+ anni di esperienza con database transazionali (OLTP) in ingegneria, sviluppo prodotto, amministrazione e pre-vendita, con una comprovata esperienza nella progettazione e consegna di soluzioni rivolte ai clienti. Credibilità nell'influenzare i prodotti OLTP con le intuizioni di mercato necessarie per modellare e dare priorità alle capacità della roadmap. Esperienza nella progettazione di soluzioni che integrano sistemi di dati transazionali all'interno di ecosistemi più ampi di Big Data, Lakehouse e AI. Competenza in infrastruttura, piattaforma e amministrazione riguardo al recupero da disastri, alta disponibilità, backup e recupero, metodi di scalabilità, gestione dell'identità e della sicurezza, migrazioni (da fornitore a fornitore, da on-prem a cloud).

Impatto: Collaborare con la leadership GTM e i team di account per progettare ed eseguire strategie di coinvolgimento ad alto impatto nel proprio territorio. Come consulente fidato, servire come esperto Solutions Architect e "campione", costruendo credibilità tecnica con gli stakeholder per guidare l'adozione del prodotto e la visione. Abilitare i clienti su larga scala attraverso workshop e sviluppando materiali rivolti ai clienti che aiutano ad aumentare la conoscenza tecnica e la leadership di pensiero. Influenzare la roadmap del prodotto traducendo intuizioni derivate dal campo e basate sui dati in raccomandazioni strategiche per i team di prodotto e ingegneria. Gestire le sfide tecniche più complesse in questa linea di prodotto fungendo da punto di escalation di terzo livello per il campo, garantendo il successo del cliente in ambienti critici per la missione.

Competenze e responsabilità: 6+ anni in un ruolo a contatto con il cliente, pre-vendita o consulenza influenzando dirigenti tecnici, guidando strategie di dati ad alto livello e adozione del prodotto. Comprovata capacità di co-pianificare grandi territori con Account Executives e operare in uno sforzo altamente coordinato e interfunzionale tra i team GTM e R&D. Esperienza nella collaborazione con Global System Integrators (GSIs) e organizzazioni di consulenza di terze parti per guidare i risultati dei clienti. Competente nella programmazione, debug e risoluzione dei problemi utilizzando SQL e Python. Esperienza pratica nella costruzione di soluzioni all'interno di importanti ambienti cloud pubblici (AWS, Azure o GCP). Ampia esperienza (in due o più) e comprensione nei campi dell'ingegneria dei dati, data warehousing, AI, ML, governance, sistemi transazionali, sviluppo di app e streaming. Laurea (o superiore) in un campo tecnico come Informatica, Matematica Applicata, Ingegneria o simile. Un track record di gestione di progetti complessi fino al completamento in ambienti rapidi e a contatto con il cliente.

Trasparenza della fascia retributiva: l'azienda si impegna a pratiche di compenso eque e giuste. La fascia retributiva per questo ruolo è elencata di seguito e rappresenta l'intervallo salariale previsto per ruoli non commissionabili o guadagni target per ruoli commissionabili. I pacchetti di compenso effettivi si basano su diversi fattori unici per ciascun candidato, inclusi ma non limitati a competenze lavorative, profondità dell'esperienza, certificazioni e formazione pertinenti e posizione lavorativa specifica. Il pacchetto totale di compenso per questa posizione può includere anche l'idoneità per un bonus annuale sulle prestazioni, equity e i benefici accessibili qui.

Fascia retributiva in Italia: €92.300 – €130.000 EUR.

Benefici: L'azienda si impegna a fornire benefici e vantaggi completi che soddisfano le esigenze di tutti i dipendenti. Per dettagli specifici sui benefici offerti nella tua regione clicca qui.

Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione: L'azienda è impegnata a promuovere una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti possano eccellere. Ci prendiamo cura di garantire che le nostre pratiche di assunzione siano inclusive e rispettino gli standard di pari opportunità di lavoro. Le persone in cerca di occupazione presso l'azienda sono considerate senza riguardo all'età, colore, disabilità, etnia, stato familiare o coniugale, identità di genere o espressione, lingua, origine nazionale, abilità fisiche e mentali, affiliazione politica, razza, religione, orientamento sessuale, stato socio-economico, stato di veterano e altre caratteristiche protette.