In sintesi
- Mansioni: Guida la governance tecnica delle piattaforme digitali e coordina il team di sviluppo.
- Azienda: UnipolRental, parte del Gruppo Unipol, leader nel noleggio flotte aziendali.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di trasferte e ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e dinamico, lavorando su progetti impattanti.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 5 anni di esperienza come Fullstack Tech Lead.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
UnipolRental società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità , è alla ricerca di un FullStack Software Engineer esperto nella gestione di progetti di soluzioni web da inserire nel ruolo di Sales Platform Tech Lead.
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato avrà il compito di guidare la governance tecnica delle piattaforme digitali in ambito sales, assicurando solidità , sicurezza e coerenza delle soluzioni software realizzate. Inserito nel contesto del team Piattaforma Clienti, coordinerà il team di sviluppo esterno, garantendo qualità e affidabilità nella delivery tecnica degli applicativi in perimetro operando in stretta collaborazione con i referenti funzionali IT e con le aree di business, supervisionando le scelte tecnico-architetturali e supportando le attività operative.
ResponsabilitÃ- Coordinare il team tecnico esterno assicurando qualità delle soluzioni sviluppate e continuità della delivery;
- Supervisionare le attività di software testing, code review e supporto operativo alle risorse coinvolte nel progetto;
- Presidiare la governance tecnica delle piattaforme validando le scelte architetturali e tecnologiche;
- Formalizzare e/o aggiornare la documentazione tecnica di progetto, inclusi documenti di architettura, flussi dati e Software Design Document;
- Collaborare con stakeholder tecnici e di business per tradurre le esigenze progettuali in soluzioni efficaci, solide e scalabili;
- Garantire sicurezza, coerenza e affidabilità delle soluzioni software realizzate.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 5 anni nel ruolo di Fullstack Tech Lead nella gestione e sviluppo di applicazioni digitali acquisita presso primarie società di consulenza IT o presso funzioni IT di aziende attive in contesti di business multicanale;
- Esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo e nella gestione di progettualità complesse;
- Competenze tecniche: design di architetture software, conoscenza approfondita di linguaggi e framework front-end e back-end (Java, Javascript, PHP, SpringBoot, Angular, Node.JS), familiarità con le architetture a microservizi e ad eventi;
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni digitali orientate al customer engagement;
- Ottime capacità di comunicazione e di interazione con stakeholder tecnici e di business;
- Problem solving, pensiero analitico, leadership e visione strategica;
- Buona attitudine alla pianificazione del lavoro, orientamento al risultato e propensione all’innovazione;
Completano il profilo: solide competenze informatiche specialistiche, capacità di gestione del cambiamento e disponibilità a effettuare trasferte presso la sede UnipolRental di Reggio Emilia.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio alle seguenti condizioni:
Range RAL da € 45.000 a € 55.000 Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.
Sales Platform Tech Lead datore di lavoro: UNIPOL
UnipolRental è un datore di lavoro eccellente, situato a Bologna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore della mobilità , beneficiando di un pacchetto retributivo competitivo e di buoni pasto. La cultura aziendale promuove la leadership e il problem solving, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a soluzioni digitali di alta qualità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Platform Tech Lead
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come UNIPOL. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Sales Platform Tech Lead da UNIPOL.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui UNIPOL, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso UNIPOL e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Platform Tech Lead
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a UNIPOL, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con UNIPOL.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a UNIPOL un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNIPOL
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di UNIPOL. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
