In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisci il ciclo di vita del software per rilasci di alta qualità .
- Azienda: UnipolTech, leader europeo in soluzioni IoT innovative.
- Benefit: Lavoro ibrido, contratto a tempo indeterminato e sistema premiante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della mobilità con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 4 anni di esperienza nella gestione del ciclo di vita software.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di avere informazioni in tempo reale su circa 4 milioni di auto connesse, nel 2022 ha lanciato UnipolMove, soluzione per il telepedaggio, unita ad una App e ad un sito web per l’offerta di servizi di mobilità .
Sede di lavoro: Bologna (modalità di lavoro ibrida).
Il profilo ricercato, inserito nell’area Applicazioni Telepedaggio, avrà il compito di pianificare, coordinare e gestire l’intero ciclo di vita del software, dallo sviluppo alla messa in produzione, assicurando rilasci applicativi puntuali, tracciabili e di elevata qualità . Inoltre, agirà da focal point tra i gruppi di Sviluppo Software, Quality Assurance e DevOps, contribuendo alla standardizzazione dei processi di rilascio, alla riduzione dei rischi operativi e al miglioramento continuo delle pipeline di delivery e testing.
ResponsabilitÃ- Definire e gestire il calendario delle release applicative (release principali, patch e hotfix), coordinando i team di sviluppo, QA e DevOps e garantendo l’allineamento dei rilasci con le priorità di business;
- Assicurare la corretta configurazione, disponibilità e coerenza degli ambienti applicativi (DEV, QA, UAT, PROD) a supporto delle attività di sviluppo, test e rilascio;
- Presidiare i processi di change management, validazione degli artefatti di rilascio e verifica delle soglie di qualità , incluse le attività di testing e validazione post‑rilascio;
- Supervisionare l’evoluzione delle pipeline di automazione CI/CD, curare la documentazione di rilascio (release notes, piani di rollback) assicurando una comunicazione strutturata verso gli stakeholder.
- Laurea triennale o specialistica in Informatica, Scienza dell’Informazione o percorso accademico equivalente;
- Esperienza professionale di almeno 4 anni acquisita in attività di gestione del ciclo di vita dello sviluppo software e governance dei processi di rilascio applicativo;
- Conoscenza delle best practice DevOps, delle pipeline CI/CD e della gestione dei rilasci;
- Familiarità nell’utilizzo dei più comuni strumenti di Application Lifecycle Management e Project Management (es. Jira, Jazz RTC, Jenkins, GitLab o strumenti equivalenti);
- Conoscenza dei processi di configurazione e gestione degli ambienti applicativi;
- Orientamento al risultato, abilità di project management e autonomia decisionale; attitudine alla leadership e al problem solving.
- Conoscenza di framework e tecnologie FullStack Java e Angular;
- Esperienza nella gestione di DBMS (DB2, MySQL, Oracle) e linguaggio SQL;
- Conoscenza della piattaforma DevOps DRAKKAR;
- Familiarità con strumenti di test automation.
Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio, modalità di lavoro ibride (sede/remote working) e sistema premiante correlato al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Release & Deployment Specialist | Applicazioni Telepedaggio (UnipolMove) datore di lavoro: UNIPOL
UnipolTech è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo a Bologna, con modalità di lavoro ibrida. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore all'avanguardia come quello delle piattaforme IoT, contribuendo a progetti significativi come UnipolMove. La cultura aziendale promuove la standardizzazione dei processi e il miglioramento continuo, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Release & Deployment Specialist | Applicazioni Telepedaggio (UnipolMove)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come UNIPOL. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Release & Deployment Specialist | Applicazioni Telepedaggio (UnipolMove) da UNIPOL.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui UNIPOL, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso UNIPOL e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Release & Deployment Specialist | Applicazioni Telepedaggio (UnipolMove)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a UNIPOL, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con UNIPOL.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a UNIPOL un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNIPOL
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di UNIPOL. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
