Lavapiatti Part-time 21h: Formazione & Crescita

Lavapiatti Part-time 21h: Formazione & Crescita

Part-Time 10000 - 12000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la linea di servizio lavando stoviglie e lavorando in team.
  • Azienda: UNA Italian Hospitality, la più grande catena alberghiera italiana.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze indimenticabili.
  • Qualifiche: Passione per il lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.

La retribuzione prevista è compresa tra 10000 - 12000 € per anno.

UNA Italian Hospitality, la più grande catena alberghiera italiana, cerca una risorsa da inserire nel ruolo di lavapiatti part-time 21 ore settimanali presso UNA HOTELS Vittoria a Firenze (FI).

La risorsa supporterà la linea breakfast/lunch/dinner, lavando stoviglie, verificando l’uso dei macchinari HACCP e lavorando in team nel rispetto delle norme.

Offriamo contratto a tempo determinato di 7 mesi, RAL 10.000–12.000€, percorsi formativi e opportunità di crescita.

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Lavapiatti Part-time 21h: Formazione & Crescita datore di lavoro: UNIPOL

Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella sede di San Donato Milanese. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un premio aziendale variabile, oltre a un forte impegno per la formazione continua e il supporto alla carriera. La cultura aziendale promuove l'apprendimento e la condivisione delle conoscenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a un'azienda leader nel settore assicurativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di UNIPOL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lavapiatti Part-time 21h: Formazione & Crescita

Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lavapiatti Part-time 21h: Formazione & Crescita

Lavoro di squadra
Conoscenza delle norme HACCP
Attenzione ai dettagli
Capacità di gestione del tempo
Adattabilità
Comunicazione efficace
Capacità di seguire procedure

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come UNIPOL, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con UNIPOL, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà UNIPOL a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNIPOL

Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a UNIPOL che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come UNIPOL.