Junior Controller | Life & Health, Finance & Bancassurance

Junior Controller | Life & Health, Finance & Bancassurance

Pavia Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
UNIPOL

In sintesi

  • Mansioni: Analizza dati e supporta il controllo di gestione in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Unipol Assicurazioni, leader nel settore assicurativo in Italia.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su innovazione e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore assicurativo con un ruolo chiave nella pianificazione finanziaria.
  • Qualifiche: Laurea in Economia e 2-3 anni di esperienza in contesti di Pianificazione e Controllo.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per una evoluzione organizzativa dell’area Pianificazione e Controllo è alla ricerca di uno specialista da inserire nell’unità nel ruolo di Junior Controller | Life & Health, Finance & Bancassurance.

Sede di lavoro: Milano.

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area Controllo di Gestione Salute, Vita, Finanza e Società Welfare, sarà coinvolto nella interpretazione e lettura della performance del business di Unipol Assicurazioni analizzando dati su database assicurativi; inoltre supporterà le attività di consolidamento degli aspetti economici e finanziari con particolare focus sui segmenti di business vita e malattia contribuendo alla lettura degli andamenti secondo i principi contabili IFRS.

Attività:
  • Elaborazione di report e analisi, con frequenza mensile, in merito agli andamenti tecnici con approfondimenti quantitativi;
  • Monitoraggio e controllo del database e relativa attività di data quality sui dati economici e finanziari relativi al business Vita;
  • Gestione del database necessario alla contabilizzazione delle poste economiche e finanziarie in ottica IFRS 17 e IFRS 9 sia a livello di Gruppo che a livello di Compagnia;
  • Supporto ai processi di budget, forecast e sviluppo del piano strategico.
Requisiti:
  • Laurea magistrale in Economia, o titolo di studio equivalente, conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza professionale di almeno 2/3 anni acquisita in contesti di Pianificazione e Controllo all’interno di compagnie assicurative o presso società di consulenza e/o società di revisione;
  • Conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS 9 e 17;
  • Uso avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le scadenze; analisi, sintesi ed attitudine al problem solving; abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione; ottime capacità comunicative, relazionali e di teamworking.

Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi della CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Junior Controller | Life & Health, Finance & Bancassurance datore di lavoro: UNIPOL

Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello delle assicurazioni. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'inclusività e il benessere dei dipendenti, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.

UNIPOL

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di UNIPOL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Controller | Life & Health, Finance & Bancassurance

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di UNIPOL.

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di UNIPOL.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Controller | Life & Health, Finance & Bancassurance

Analisi dei dati
Controllo di gestione
Principi contabili IFRS 9
Principi contabili IFRS 17
Elaborazione di report
Data quality
Gestione del database

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per UNIPOL. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNIPOL

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con UNIPOL.

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a UNIPOL perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.