In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste IT e coordina progetti innovativi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Unipol Rental, parte del Gruppo Unipol, leader nel noleggio flotte aziendali.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore IT e collabora con team di talento.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale e 3 anni di esperienza in IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Unipol Rental società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità, è alla ricerca di un esperto IT Project Manager da inserire nel ruolo di IT Demand Planner.
Sede di lavoro: Reggio Emilia/Bologna (in sede).
Il profilo ricercato, riportando al IT Demand Manager ed operando nel contesto dell’area Sistemi Informativi della società, sarà incaricato di gestire in modo efficiente le richieste di servizi IT avanzate dalle funzioni di business di Unipol Rental, collaborando alla governance del project portafoglio IT (composto da un mix di soluzioni applicative di mercato e tailor made) ed agendo come focal point per gli stakeholder delle diverse funzioni aziendali sponsor delle iniziative.
Principali Attività:
- Gestire il processo di raccolta e prioritizzazione delle richieste IT avanzate da parte delle diverse unità aziendali;
- Analizzare e valutare la fattibilità delle richieste definendo i tempi di realizzazione (roadmap) e tenendo conto delle risorse disponibili nonché dei vincoli tecnologici;
- Monitorare le fasi di avanzamento della realizzazione delle soluzioni applicative nel rispetto dei tempi e costi previsti interfacciandosi, per quanto necessario, con tutti gli attori coinvolti nelle diverse progettualità;
- Coordinare in modo efficace i team di sviluppo software (interni ed esterni) incaricati;
- Identificare eventuali opportunità di miglioramento nei processi IT.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o titolo di studio equivalente, conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 3 anni in attività di IT Demand o IT Project Management acquisita presso società di consulenza IT o all’interno di aree Information Technology in contesti aziendali modernamente strutturati;
- Comprovate abilità di analisi funzionale e definizione dei requisiti di business;
- Ottime capacità relazionali, flessibilità, capacità di troubleshooting e problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Sarà considerato requisito utile per la selezione il possesso di certificazioni in ambito project management (es. PMP, PRINCE2).
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio alle seguenti condizioni: Range RAL da € 40.000 a € 50.000, Buoni Pasto.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.
IT Demand Planner in Parma datore di lavoro: Unipol Group
Unipol Rental è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Reggio Emilia/Bologna. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione, oltre a benefici competitivi come buoni pasto e un contratto a tempo indeterminato. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento dei processi, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore della mobilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Demand Planner in Parma
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Unipol Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Unipol Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Demand Planner in Parma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Unipol Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Unipol Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unipol Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Unipol Group.
