ICT Compliance & Security Specialist – Hybrid (Fintech)

ICT Compliance & Security Specialist – Hybrid (Fintech)

Full-Time 42000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Garantire la conformità a standard di sicurezza e normative ICT in un ambiente ibrido.
  • Azienda: UnipolPay, fintech innovativa del Gruppo Unipol.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, premio variabile e opportunità di lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza ICT in un settore in rapida crescita.
  • Qualifiche: Laurea in discipline affini e 3-5 anni di esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 55000 € per anno.

Unipol Pay, fintech del Gruppo Unipol, cerca un ICT Compliance Specialist da inserire a Milano.

Il profilo garantirà conformità a standard di sicurezza, normative ICT e best practice di Governance ICT, con lavoro ibrido.

Si richiede laurea in discipline affini e 3–5 anni di esperienza, conoscenza di ISO 27001/NIST/ITIL/COBIT/PCI, con retribuzione annua lordae tra 42.000 e 55.000 euro più premio variabile.

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ICT Compliance & Security Specialist – Hybrid (Fintech) datore di lavoro: Unipol Group

Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel campo dell'AI e dello sviluppo software. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'adozione delle nuove tecnologie, i membri del team possono aspettarsi di lavorare in un contesto che valorizza la creatività e l'iniziativa personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Unipol Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ICT Compliance & Security Specialist – Hybrid (Fintech)

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Unipol Group

Non dimenticare di visitare il sito di Unipol Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ICT Compliance & Security Specialist – Hybrid (Fintech)

Conformità a standard di sicurezza
Normative ICT
Best practice di Governance ICT
ISO 27001
NIST
ITIL
COBIT

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Unipol Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Unipol Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unipol Group

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Unipol Group.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Unipol Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.