In sintesi
- Mansioni: Analizza e sperimenta nuove tecnologie per lo sviluppo software e l'AI.
- Azienda: Unipol Assicurazioni, leader nel settore assicurativo in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, polizza sanitaria, previdenza complementare e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci all'innovazione digitale e all'adozione dell'Intelligenza Artificiale.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 7 anni di esperienza nello sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol leader in Italia nei rami Danni, nell’ambito dell’area Digital Experience per il potenziamento della nuova struttura Digital Enablers, è alla ricerca di un profilo esperto nello sviluppo applicativo web e mobile e appassionato di AI da inserire nel ruolo di Digital Solutions & AI Tech Lead.
Sede di Lavoro: Bologna (modalità di lavoro: in sede).
Il profilo ricercato, operando all'interno del gruppo di lavoro Digital Enablers, sarà incaricato di individuare, valutare, sperimentare e promuovere l'adozione di nuove tecnologie a supporto dei processi di sviluppo software e della trasformazione digitale. Il ruolo, collaborando trasversalmente all’interno dell’area Digital Experience, contribuirà all'evoluzione delle piattaforme, degli strumenti e dei framework utilizzati dai team di sviluppo favorendo l'introduzione di nuovi modelli operativi orientati all'innovazione e all'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale.
In particolare, il ruolo prevede le seguenti attività:
- Analizzare, valutare e sperimentare nuove tecnologie, piattaforme e framework a supporto dello sviluppo software e dell'evoluzione dei canali digitali;
- Introdurre e promuovere l'adozione di soluzioni innovative in ambito Artificial Intelligence, AI-Assisted Software Engineering e automazione del ciclo di sviluppo del software;
- Collaborare con i team di Sviluppo Software e IT Architecture nella definizione di standard, asset condivisi, design system e best practice tecnologiche;
- Valutare l'efficacia delle sperimentazioni, monitorandone l'impatto in termini di qualità del software, produttività e riduzione del time-to-market;
- Supportare la diffusione delle nuove tecnologie attraverso attività di enablement, trasferimento delle competenze e coordinamento delle iniziative evolutive della struttura Digital Enablers.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica (o percorso universitario equivalente) conseguito con ottima votazione finale;
- Esperienza pluriennale (almeno 7 anni) di sviluppo software maturata in contesti enterprise e nella valutazione di architetture, framework, piattaforme tecnologiche e soluzioni innovative;
- Esperienza nella sperimentazione e introduzione di nuove tecnologie, con particolare interesse verso Artificial Intelligence, AI-Assisted Software Engineering e automazione del ciclo di sviluppo del software;
- Conoscenza delle principali architetture applicative moderne, dei pattern di integrazione, delle pratiche DevOps e degli strumenti Agile per la gestione del ciclo di vita del software (es. Jira);
- Buona conoscenza di tecnologie e linguaggi per lo sviluppo applicativo web e mobile, quali Kotlin, React, Java, Swift e Flutter;
- Conoscenza operativa dei Large Language Models e delle architetture agentiche, con esperienza nella progettazione di strumenti a supporto dei team di sviluppo (skill, plugin, agenti, server MCP) su piattaforme di sviluppo assistito da AI quali Claude Code;
- Capacità di coordinamento tecnico, orientamento all'innovazione, attitudine alla sperimentazione e predisposizione ad assumere nel tempo responsabilità crescenti di leadership e gestione del team.
Completano il profilo: orientamento all’efficienza operativa e approccio strategico.
Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:
- Retribuzione Annua Lorda: da €. 55.000 a €. 65.000 + Premio Aziendale Variabile;
- Polizza Sanitaria Integrativa;
- Previdenza complementare;
- Buoni Pasto (9€ al giorno).
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Digital & AI Solutions Lead in Bologna datore di lavoro: Unipol Group
Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel campo dell'AI e dello sviluppo software. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla qualità e sull'adozione delle nuove tecnologie, i membri del team possono aspettarsi di lavorare in un contesto che valorizza la creatività e l'iniziativa personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital & AI Solutions Lead in Bologna
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Unipol Group.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Unipol Group.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital & AI Solutions Lead in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Unipol Group. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unipol Group
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Unipol Group.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Unipol Group perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
