Digital Advertising Specialist in Bologna

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ambito dell’evoluzione della propria strategia di comunicazione e marketing digitale, è alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di Digital Advertising Specialist.

Sede di lavoro: Bologna

Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, operando all’interno dell’area Marketing & Comunicazione Commerciale, avrà l’obiettivo di ottimizzare le campagne pubblicitarie digitali di Unipol Assicurazioni migliorando l’esperienza degli utenti e contribuendo a massimizzare la conversione attraverso continue attività di personalizzazione e sperimentazione dei contenuti. Il ruolo, operando in allineamento con il piano media, opererà sull’intero percorso post-click – dalla landing page alla navigazione on site – allo scopo di garantire un’esperienza coerente, rilevante e personalizzata rispetto ai diversi profili di utenza.

Responsabilità:

• Supportare la gestione del budget media digitale dedicato alle attività di acquisizione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di generazione preventivi, acquisizione clienti e vendita online;
• Supportare, in collaborazione con le agenzie media, la pianificazione, l’attivazione e l’ottimizzazione delle campagne digital performance sui principali canali di advertising;
• Monitorare continuativamente l’andamento delle campagne e dei principali KPI di acquisizione e conversione, individuando opportunità di ottimizzazione degli investimenti e delle performance per massimizzare il ritorno sugli investimenti;
• Analizzare il funnel digitale, dal click pubblicitario alla generazione del preventivo e alla vendita, identificando eventuali aree di miglioramento e definendo le relative azioni di ottimizzazione;
• Curare la coerenza tra campagne advertising ed esperienza post-click, collaborando alla progettazione e all’ottimizzazione di landing page, contenuti, messaggi e call to action;
• Sviluppare iniziative di personalizzazione dell’esperienza digitale sulla base di audience, segmenti di campagna e comportamenti degli utenti;
• Progettare e gestire A/B test e test multivariati, dalla definizione delle ipotesi alla misurazione dei risultati, traducendo gli apprendimenti in successive azioni di ottimizzazione;
• Collaborare con i team interni e con i partner esterni coinvolti nell’ecosistema digital, favorendo un approccio integrato tra media, dati, contenuti e conversione.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale preferibilmente in Economia, Marketing, Comunicazione o percorso accademico equivalente;
• Esperienza professionale di 3-5 anni in ambito digital acquisition, performance marketing o digital advertising, maturata presso agenzie media/digitali, società di consulenza o reparti marketing di aziende strutturate;
• Esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne digital di awareness e performance e familiarità con metriche quali CPA, CPL, conversion rate, ROAS e altri KPI di acquisizione;
• Conoscenza dei principali canali e delle piattaforme di digital advertising, con particolare riferimento a paid search, paid social, programmatic e display advertising;
• Capacità di analizzare le performance lungo il funnel digitale e di tradurre dati e insight in azioni concrete di ottimizzazione;
• Familiarità con metodologie di A/B testing, personalizzazione e sperimentazione digitale;
• Conoscenza di piattaforme Martech e di soluzioni di testing e personalizzazione, quali CDP, Marketing Automation, CMS evoluti e Adobe Target;
• Familiarità con strumenti di web analytics e analisi della customer journey, come Customer Journey Analytics o Adobe Analytics;
• Conoscenza delle logiche di comunicazione digitale, dei principali modelli di segmentazione delle audience e delle dinamiche del funnel di acquisizione;
• Conoscenza avanzata degli strumenti informatici e buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza e predisposizione all’utilizzo dell’AI nell’organizzazione e nelle piattaforme.

Completano il profilo orientamento al risultato, capacità analitica, approccio data-driven, attitudine alla sperimentazione e capacità di lavorare in modo efficace con team interni, agenzie e partner esterni.

Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €.38.000 a €.50.000
• Premio Aziendale
• Polizza Sanitaria
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.