In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e analizza modelli quantitativi per la valutazione dei rischi Danni e Salute.
- Azienda: Unipol Assicurazioni, leader nel settore assicurativo in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, polizza sanitaria e premio aziendale variabile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel Risk Management.
- Qualifiche: Laurea magistrale in discipline quantitative e almeno 3 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 48000 € per anno.
Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami danni, per un potenziamento dell’area Risk Management, è alla ricerca di un giovane e brillante analista quantitativo da inserire nel ruolo di:
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo della struttura “Non Life and Health Risk Modeling”, sarà incaricato dello sviluppo, manutenzione ed analisi dei modelli quantitativi utilizzati per la valutazione dei rischi Danni e Salute in portafoglio con particolare riguardo alla misurazione di: Solvency Capital Requirement, Fair Value Adjustment e Capital Generation.
Principali attività:
- Supportare il processo di misurazione del Solvency Capital Requirement (SCR) e del Risk Margin, partecipando alle attività svolte in occasione delle chiusure trimestrali, della predisposizione della Relazione ORSA e delle attività di analisi necessarie alla validazione del Modello Interno;
- Contribuire alla valutazione del Risk Adjustment previsto dal principio contabile IFRS 17, in base alla determinazione della Liability for Incurred Claims (LIC) e della Liability for Remaining Coverage (LRC);
- Analizzare l'evoluzione trimestrale degli Own Funds, con riferimento agli impatti derivanti dalle variazioni delle riserve tecniche e riconciliazione tra le valutazioni effettuate secondo il framework Solvency II e quelle predisposte in conformità al principio IFRS 17;
- Contribuire alla predisposizione dell'analisi annuale di Profit & Loss Attribution, con particolare riguardo alle determinanti economiche e di rischio che hanno influenzato l'andamento del capitale e dei risultati relativi ai rischi tecnici Danni e Salute;
- Calibrazione e monitoraggio periodico dei modelli per la misurazione del Solvency Capital Requirement (SCR) relativo ai rischi di sottoscrizione Danni e Salute;
- Partecipare alle attività progettuali in carico al team e manutenzione dei modelli interni e standard di valutazione del rischio, collaborando al loro continuo aggiornamento.
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale in discipline quantitative (Scienze Statistiche Attuariali, Scienze Statistiche, Economia quantitativa o analogo titolo di studio) conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 3 anni acquisita presso compagnie assicurative nelle funzioni di Risk Management o Attuariato, o in società di consulenza attuariale;
- Consolidata abilità di programmazione e gestione Banche Dati (es. Sas, Python, R);
- Capacità analitiche, abilità nella realizzazione di analisi quantitative, precisione e orientamento al risultato;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Rappresentano requisiti preferenziali per la selezione:
- Familiarità con modelli di valutazione rischi prodotti danni;
- Conoscenza del contesto regolamentare assicurativo Solvency II e IFRS 17 e principi IAS;
Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:
- Retribuzione Annua Lorda: da €. 38.000 a €. 48.000 + Premio Aziendale Variabile;
- Polizza Sanitaria.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Non Life & Health Risk Analyst datore di lavoro: Unipol Assicurazioni
Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore assicurativo. Con un focus sull'innovazione tecnologica, inclusa l'adozione di Intelligenza Artificiale, la compagnia promuove lo sviluppo delle competenze e offre opportunità di carriera significative, insieme a un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto e premi aziendali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Unipol Assicurazioni
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Non Life & Health Risk Analyst
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Unipol Assicurazioni.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Unipol Assicurazioni.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Non Life & Health Risk Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Unipol Assicurazioni. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unipol Assicurazioni
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Unipol Assicurazioni.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Unipol Assicurazioni perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
