In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business e supporta i clienti con soluzioni innovative.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore dei servizi con focus sul cliente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, auto aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di avanzamento e aggiornamento tecnico.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente innovativo e opportunità di networking.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e capacità relazionali forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In questo ruolo ricoprirai la funzione di Tecnico Commerciale con focus sullo sviluppo del business nelle province di Padova, Treviso e Venezia.
Supporterai aziende clienti nell’individuazione di soluzioni a valore aggiunto, collaborando strettamente con team tecnico e commerciale.
L’attività comprende prospezione, networking e progettazione di nuovi servizi, con attenzione alle normative.
Avrai opportunità di crescita in un contesto dinamico e innovativo, con formazione continua e possibilità di avanzamento.
- Retribuzione / Benefits
- RAL indicativa 40-50K
- buoni pasto
- auto aziendale
- formazione continua e aggiornamento tecnico-normativo
- opportunità di crescita professionale
- Responsabilità
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nelle province di Padova, Treviso e Venezia
- Costruire relazioni di lungo periodo con imprese, professionisti e stakeholder del territorio
- Individuare nuove opportunità di business analizzando l’evoluzione normativa e le nuove disposizioni tecniche
- Partecipare a eventi, convegni e iniziative di networking per sviluppo commerciale e aggiornamento professionale
- Collaborare con il team tecnico e commerciale nella progettazione di nuovi servizi e condivisione di competenze ed esperienze
- Predisporre offerte commerciali e seguire le trattative fino alla definizione degli accordi
- Requisiti fondamentali
- Esperienza decennale in ruoli commerciali ma anche tecnici in ambiente, gestione energia, salute e sicurezza sul lavoro, finanza agevolata, risorse umane
- preferibilmente nel settore della consulenza alle imprese o dei servizi B2B
- spiccate capacità relazionali e attitudine allo sviluppo di rapporti di fiducia con i clienti
- interesse per gli aspetti normativi e capacità di coglierne opportunità commerciali
- ottime doti organizzative, autonomia e orientamento agli obiettivi
- predisposizione al lavoro in team e al confronto con professionisti di diverse competenze
- buona capacità di negoziazione e gestione delle trattative
- Ottime doti relazionali
- Predisposizione al lavoro in team
- Orientamento agli obiettivi
- Ambiente
- Gestione energia
- Salute e sicurezza sul lavoro
TECNICO COMMERCIALE SETTORE SERVIZI datore di lavoro: Unimpiego Confindustria
Lavorare come Tecnico Commerciale presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è supportata da formazione continua e opportunità di avanzamento. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di buoni pasto e welfare, e la possibilità di costruire relazioni durature con clienti e stakeholder nelle province di Padova, Treviso e Venezia, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e all'implementazione di soluzioni a valore aggiunto.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Unimpiego Confindustria
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO COMMERCIALE SETTORE SERVIZI
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Unimpiego Confindustria!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Unimpiego Confindustria, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO COMMERCIALE SETTORE SERVIZI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Unimpiego Confindustria!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Unimpiego Confindustria. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unimpiego Confindustria
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Unimpiego Confindustria.
