Overview
In questa posizione guidate lo sviluppo commerciale per un leader di mercato nel settore food processing, collaborando con la direzione per definire le strategie di vendita e gestire la rete vendita e i contatti con i clienti. Coordinerai la segreteria commerciale e parteciperai a fiere ed incontri con i vertici clienti per espandere i mercati. Richiede disponibilità a trasferte significative e fluente padronanza di inglese e francese. Un ruolo chiave per guidare la crescita internazionale e l’aggiornamento di processi commerciali.
Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- livello CCNL Metalmeccanica Industria B1–A1
- RAL 46–76K
- premio vendite
- crescita professionale e retributiva
Responsabilità
- Definizione delle strategie di vendita in accordo con la direzione
- Gestione e sviluppo della rete vendita
- Sviluppo di nuovi mercati e aree di riferimento
- Negoziazione dei contratti in prima linea con i vertici dei clienti
- Partecipazione attiva a fiere di settore
- Visite ai clienti e coordinamento della segreteria commerciale
Requisiti fondamentali
- Laurea
- Inglese fluente
- Francese fluente
- Ulteriore conoscenza linguistica (preferenza tedesco, russo, cinese o arabo)
- Ottime abilità informatiche (Office, in particolare Excel/Gantt)
- Esperienza di almeno 4 anni nelle vendite di macchine automatiche food e/o impianti food processing
- Disponibilità a trasferte circa 50% del tempo
- Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali
- Facilità di inserimento in un nuovo gruppo di lavoro
- Ottime abilità analitiche
- Eccellente comunicazione
- Passione per i viaggi e la conoscenza di nuove realtà
- Pacchetto Office (Excel, preferibilmente strumenti di Gantt)
SALES AREA MANAGER IMPIANTI FOOD PROCESSING datore di lavoro: Unimpiego Confindustria
Lavorare come Tecnico Commerciale presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è supportata da formazione continua e opportunità di avanzamento. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di buoni pasto e welfare, e la possibilità di costruire relazioni durature con clienti e stakeholder nelle province di Padova, Treviso e Venezia, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e all'implementazione di soluzioni a valore aggiunto.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Unimpiego Confindustria