In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina progetti aziendali, monitorando obiettivi e scadenze.
- Azienda: Azienda chimica innovativa con focus su decisioni basate sui dati.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e stabilità.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in progetti strategici.
- Qualifiche: Laurea tecnica e certificazione in Project Management richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Overview
In questo ruolo sarai responsabile della pianificazione, coordinamento e monitoraggio di progetti aziendali, assicurando tempi, obiettivi e qualità.
L’attività si inserisce nel contesto di iniziative strategiche e supporta il management con analisi di dati e KPI.
Lavorerai a stretto contatto con team multifunzionali e interlocutori interni ed esterni, anche internazionali.
Offerta una posizione stabile in un’azienda chimica con focus su processo decisionale basato sui dati e impatti di lungo periodo.
- Retribuzione / Benefits
- Tempo indeterminato
- Inquadramento CCNL Chimico Farmaceutico
- Responsabilità
- Pianificare e coordinare progetti aziendali definendo obiettivi e scadenze insieme alle funzioni coinvolte
- Monitorare avanzamento attività nei vari workstream e rispetto delle scadenze
- Coordinare team interni ed esterni coinvolti nei progetti, anche a livello internazionale
- Gestire criticità e proporre soluzioni operative
- Preparare report periodici sull’avanzamento dei progetti
- Analizzare dati e KPI di progetto per supportare decisioni strategiche del management
- Requisiti fondamentali
- Laurea tecnica (preferibilmente Ingegneria)
- Certificazione in Project Management (preferibilmente PMP, PRINCE2 o equivalenti)
- Esperienza minima di 5 anni in gestione di progetti complessi
- Comprovata esperienza nel coordinamento di team multifunzionali e interfaccia con funzioni interne e fornitori esterni
- Ottima capacità di analisi dati e reporting
- Conoscenza di software di project management (MS Project, Asana, Jira) e strumenti di reportistica/dashboard (Qlik, Power BI)
- Inglese fluente
- Analisi critica e problem solving
- Capacità di collaborazione e lavoro in team
- Comunicazione efficace e gestione degli stakeholder
- MS Project
- Asana
- Jira
PROJECT MANAGER datore di lavoro: Unimpiego Confindustria
Lavorare come Tecnico Commerciale presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è supportata da formazione continua e opportunità di avanzamento. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di buoni pasto e welfare, e la possibilità di costruire relazioni durature con clienti e stakeholder nelle province di Padova, Treviso e Venezia, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e all'implementazione di soluzioni a valore aggiunto.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Unimpiego Confindustria
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Unimpiego Confindustria. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Unimpiego Confindustria o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in Unimpiego Confindustria, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Unimpiego Confindustria:Fai delle ricerche su Unimpiego Confindustria e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Unimpiego Confindustria
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Unimpiego Confindustria, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Unimpiego Confindustria potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Unimpiego Confindustria. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
