In sintesi
- Mansioni: Inizia il tuo viaggio nel mondo bancario con un programma formativo completo e pratico.
- Azienda: UniCredit, una delle principali banche europee, offre un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Rimborso spese, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e l'innovazione.
- Perché questo lavoro: Diventa un esperto nel settore bancario e fai la differenza per i clienti.
- Qualifiche: Neodiplomati e neolaureati curiosi e proattivi, pronti a mettersi in gioco.
La retribuzione prevista è compresa tra 32200 - 35600 € per anno.
Immagina di iniziare la tua giornata in una filiale Retail UniCredit: il sorriso di un cliente che hai aiutato a realizzare un progetto, la soddisfazione di trovare la soluzione giusta, la consapevolezza di far parte di una grande gruppo bancario. Con il Core Banking Programme, tutto questo può diventare realtà.
Cos’è il Core Banking Programme? È un vero e proprio percorso pluriennale, pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno della filiale Retail di UniCredit. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo.
- I primi 3 mesi – Stage Retribuito: Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a: Certificazioni abilitanti e formative, Strumenti digitali e simulazioni, Training on the Job. Si conclude con un test di orientamento finale.
- I successivi 12 mesi – Apprendistato: La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’attestazione Core Banking.
- Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo: Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con: Aggiornamenti tecnico-professionali costanti, Formazione personalizzata sul tuo fabbisogno, Costruzione di competenze sempre più specialistiche.
Cosa farai:
- Conoscerai da vicino il settore bancario e le soluzioni digitali.
- Svilupperai competenze di consulenza finanziaria e relazione con il cliente.
- Otterai le competenze per lavorare in filiale diventando un punto di riferimento per i clienti.
Cosa ti occorre:
- Neodiplomati e neolaureati pronti a mettersi in gioco.
- Persone curiose, proattive e orientate al cliente.
- Giovani con voglia di imparare, crescere e contribuire in un contesto internazionale.
Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.
Processo di selezione: Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari: Candidatura online, Test online, Contatto telefonico, Intervista e/o Assessment Center, Internship retribuito di 3 mesi. Al termine, in caso di esito positivo: assunzione con contratto di apprendistato (36 mesi).
Cosa ti offriamo:
- Formazione continua e affiancamento di professionisti esperti.
- Ambiente giovane, dinamico e innovativo.
- Opportunità di crescita in una delle principali banche europee.
- Sistema di welfare che include agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari…).
Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto. Il percorso inizia con uno stage di 3 mesi, durante il quale è previsto un rimborso spese di 800 € al mese, pensato per supportarti nei primi passi in azienda. Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l’assunzione in apprendistato, il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione. La durata complessiva del contratto di apprendistato è pari a 36 mesi. Per i primi 18 mesi di apprendistato, la retribuzione annua lorda è pari a circa 32.200 €. A partire dal 19° mese è prevista l’erogazione di un assegno integrativo che determina l’allineamento della retribuzione annua lorda al livello retributivo previsto al termine dell’apprendistato, pari a circa 35.600 € annui. L’offerta finale potrà essere definita anche in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona.
UniCredit garantisce le pari opportunità. Restiamo uniti nel coltivare un ambiente di lavoro che accolga pensieri diversi e comportamenti inclusivi.
Core Banking Program in filiale Retail - tutto il territorio nazionale datore di lavoro: UniCredit
UniCredit è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e dinamico dove i neodiplomati e neolaureati possono crescere professionalmente attraverso il Core Banking Programme. Con un forte focus sulla formazione continua, affiancamento da professionisti esperti e un sistema di welfare che promuove il benessere dei dipendenti, lavorare in una filiale Retail di UniCredit significa avere accesso a opportunità di sviluppo uniche in una delle principali banche europee.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Core Banking Program in filiale Retail - tutto il territorio nazionale
✨Fai networking con i professionisti del settore
Un ottimo modo per far conoscere il tuo interesse per un apprendistato nel settore dei servizi bancari e finanziari è partecipare a eventi di networking. Cerca conferenze, workshop o fiere del lavoro locali e non esitare a farti avanti e a presentarti ai professionisti del settore. Magari porta con te un po' di biglietti da visita!
✨Sfrutta le opportunità universitarie
Molte università hanno collaborazioni con banche e istituzioni finanziarie per stage e apprendistati. Controlla il tuo ufficio di orientamento al lavoro per informazioni sui programmi di tirocinio e le offerte di apprendistato. Non dimenticare di approfittare di eventuali carriera e fiere dedicate!
✨Partecipa a gruppi e forum online
Unisciti a gruppi di discussione sui servizi bancari e finanziari su LinkedIn o altre piattaforme specializzate. Questi spazi possono rivelarsi ricchi di informazioni su opportunità di apprendistato e ti permetteranno di connetterti con altri giovani professionisti che sono nella tua stessa situazione. Scambiate idee e consigli!
✨Candidati direttamente attraverso il nostro sito!
Quando trovi un'opportunità di apprendistato che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente tramite il sito di UniCredit. Questo dimostra la tua iniziativa e ti aiuta a mettere subito in mostra il tuo interesse. Ricorda, più ti fai notare, più possibilità hai di essere selezionato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Core Banking Program in filiale Retail - tutto il territorio nazionale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sfoggia le tue competenze finanziarie:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le competenze specifiche legate ai servizi bancari e finanziari. Parla delle esperienze scolastiche, dei corsi frequentati e qualsiasi certificazione che possa dimostrare la tua preparazione nel settore, come il diploma di ragioneria o corsi di economia.
Mostra la tua voglia di imparare:Essendo un apprendistato, è fondamentale trasmettere nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua motivazione a crescere e ad apprendere. Racconta delle esperienze che ti hanno insegnato ad affrontare sfide, magari in contesti di gruppo o attraverso progetti scolastici.
Fai attenzione ai numeri:Nel settore finanziario, i numeri parlano! Se hai realizzato progetti che hanno portato a risultati misurabili, come mantenere un bilancio o calcolare interessi, includili. Usa dati e risultati concreti per dimostrare il tuo potenziale.
Non dimenticare un tocco personale:Includi elementi che parlano di te nella tua lettera di presentazione. Potresti discutere di una particolare area dei servizi bancari che ti appassiona e spiegare perché ti vedi crescere in UniCredit. Questo ti aiuterà a distinguerti dagli altri e a far brillare la tua personalità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UniCredit
✨Preparati a domande numeriche!
Nel settore dei servizi bancari e finanziari, è probabile che vengano poste domande numeriche durante il colloquio. Allenati con problemi matematici, analisi di dati finanziari e situazioni di case study, così possiamo dimostrare il tuo pensiero critico e la tua capacità di lavorare con i numeri!
✨Mostra la tua motivazione e voglia di apprendere
Essendo un apprendistato, i datori di lavoro come UniCredit saranno molto interessati alla tua motivazione. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere nel settore, e racconta come la tua curiosità ti ha spinto ad approfondire tematiche finanziarie o bancarie.
✨Esercitati sulle domande comportamentali
Prepara risposte per le domande comportamentali che potrebbero riguardare situazioni in cui hai mostrato leadership, lavoro di squadra o problem-solving. Usa la tecnica STAR (Situazione, Task, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte in modo chiaro ed efficace!
✨Familiarizza con gli strumenti finanziari
Se possibile, prova a farti un'idea degli strumenti o delle tecnologie che utilizza UniCredit. Che sia Excel per le analisi di dati o software specifici per la gestione dei portafogli, mostrare che hai fatto i compiti a casa sulle tecniche e gli strumenti del settore impressionerà sicuramente i tuoi intervistatori!
