Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie als technischer Owner für SAP HCM PA/OM und die Integrationslandschaft. Sie sichern Stabilität, Compliance und Optimierung der HCM-Prozesse in lokalen und globalen Umgebungen und agieren als direkter Ansprechpartner für P&C-Stakeholder. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in tragfähige technische Lösungen und gestalten Datenqualität, Schnittstellen und Governance aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit SAP Basis, Integrations-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben Datenschutz- und Audit-Anforderungen voran. Ihre Arbeit unterstützt eine effiziente Personaladministration im internationalen Umfeld.
Retribuzione / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Internationales, globales Teamumfeld
- Hohe Sichtbarkeit und Autonomie
- Transformationsmöglichkeiten
- Arbeitskultur mit Fokus auf Innovation
Responsabilità
- Technischer Owner für SAP HCM PA/OM in Deutschland
- Verantwortung für HR-Interface-Landschaft inklusive Integration mit Finance, IAM, globalen P&C-Systemen und BaFin
- Incident- und Problemlösungsmanagement, Monitoring und Datenabstimmung
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige technische Lösungen
- Durchführung von Personalprozessen (Hire, Change, Transfer, Termination) und Governance der Organisationsstrukturen
- Umsetzung von Rechtsänderungen, HR-Support-Paketen und SAP Notes für PA/OM
- Sicherstellung von Datenqualität, GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen
- Zusammenarbeit mit SAP Basis, Integrations- und Downstream-Teams zur Systemstabilität
Requisiti fondamentali
- 8+ Jahre SAP HCM On-Premise (ECC 6.0, EHP8) in komplexen Umgebungen
- Experte PA: Stammdaten, Infotypes, Personalmaßnahmen, Daten-Governance
- OM: Organisationsstrukturen, Jobs, Positionen, Bezüge
- Schnittstellen/Integrationen (IDocs, ALE, BAPIs, File-basiert, Middleware)
- ABAP-Entwicklung inkl. ABAP Objects, SPAU/SPDD
- Erfahrung mit GDPR und SAP ILM
- Englisch B2-level, gute Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten
- Analytische Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke
- Stakeholder-Management
- Beratungskompetenz
- SAP HCM (PA/OM)
- ABAP-Entwicklung
- IDocs/ALE/BAPIs
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