In sintesi
- Mansioni: Gestisci la pianificazione strategica per supportare la raccolta fondi e le partnership di UNICEF.
- Azienda: UNICEF, un'organizzazione globale dedicata ai diritti dei bambini.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, opportunità di sviluppo professionale e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza per i bambini in tutto il mondo con un lavoro significativo.
- Qualifiche: Master in scienze sociali o affini e 8 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
UNICEF lavora in oltre 190 paesi e territori per salvare la vita dei bambini, difendere i loro diritti e aiutarli a realizzare il loro potenziale, dall'infanzia all'adolescenza. Siamo impegnati, appassionati e orgogliosi di ciò che facciamo finché siamo necessari. Promuovere i diritti di ogni bambino non è solo un lavoro: è una vocazione.
La Divisione Raccolta Fondi Privati e Partnership (PFP) è di importanza strategica per UNICEF, soprattutto ora, in un momento di ODA limitata e tagli ai finanziamenti senza precedenti nei settori umanitari e di sviluppo. UNICEF è determinata a mantenere la sua posizione di leadership nel settore della raccolta fondi e dell'impegno con oltre dieci milioni di sostenitori individuali e il settore privato, comprendente tra l'altro fondazioni, settore corporate, organizzazioni religiose e basate su adesioni, così come grandi donatori e modalità di finanziamento innovative.
Il Manager della Pianificazione Strategica è responsabile della gestione dell'Ufficio del Direttore PFP e fornisce supporto di qualità al Direttore PFP e al team di gestione della divisione, il Cabinet, nel realizzare gli obiettivi della divisione stabiliti nel Piano di Gestione dell'Ufficio. Questo ruolo gioca un ruolo critico nella gestione della divisione, così come nella strategia, esecuzione e coordinamento interno attraverso l'intero ecosistema di raccolta fondi e partnership del settore privato - simile a un Chief of Staff a livello di divisione.
In particolare, questo incarico prevede:
- Gestire l'Ufficio del Direttore PFP
- Servire come Segreteria del Cabinet PFP per supportare efficacemente l'eccellenza manageriale
- Supportare le priorità di gestione a livello di divisione, inclusi i processi di gestione del cambiamento, collaborazione con altre divisioni, comunicazioni interne e gestione del budget e delle risorse umane
Per qualificarsi come sostenitore di ogni bambino, è necessario avere:
- Requisiti minimi:
- Istruzione: Master o equivalente (Titolo Universitario Avanzato) in Scienze Sociali, Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Amministrazione Pubblica o in altri campi correlati.
- Esperienza lavorativa: Un minimo di otto (8) anni di esperienza professionale rilevante in relazioni esterne, affari pubblici o cooperazione allo sviluppo internazionale, preferibilmente all'interno dell'ONU, o in un'istituzione governativa, ONG è richiesto.
- Competenze: Esperienza pregressa nella progettazione e nell'esecuzione di strategie, coordinamento, pianificazione e partnership o affari esterni è richiesta.
- Fluenza in inglese è richiesta.
UNICEF promuove e difende la protezione dei diritti di ogni bambino, ovunque, in tutto ciò che fa e ha il mandato di supportare la realizzazione dei diritti di ogni bambino, compresi quelli più svantaggiati. La famiglia UNICEF è impegnata a includere tutti, indipendentemente dalla loro razza/etnia, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità, background socio-economico, minoranza o qualsiasi altro status.
UNICEF incoraggia le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal genere, nazionalità, background religioso o etnico, e da persone con disabilità, inclusa la neurodivergenza.
Strategic Planning Manager , P-4 , Fixed Term Position, #00138427, Private Fund Raising and Partnership, Rome, Italy datore di lavoro: UNICEF
UNICEF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Roma, dove il tuo contributo può fare una differenza tangibile nella vita dei bambini in tutto il mondo. Con opportunità di sviluppo professionale e personale, un pacchetto di benefici attraente e una cultura aziendale che promuove la diversità e l'appartenenza, lavorare con noi significa unirsi a una missione significativa e gratificante. Siamo impegnati a garantire che ogni voce sia ascoltata e valorizzata, creando un luogo di lavoro dove tutti possono prosperare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Planning Manager , P-4 , Fixed Term Position, #00138427, Private Fund Raising and Partnership, Rome, Italy
✨Sfrutta le reti di volontariato
Chi lavora nel settore nonprofit sa che il networking è fondamentale. Unisciti a associazioni locali, partecipa a eventi di volontariato e cerca opportunità di networking specifiche nel tuo campo. Potresti incontrare persone che lavorano con UNICEF o con altre ONG.
✨Attiva il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn parli chiaro delle tue esperienze e passioni nel sociale. Segui UNICEF e interagisci con i loro post per farti notare. Non dimenticare di condividere contenuti che mostrano il tuo interesse per le tematiche che affrontano!
✨Candidature spontanee
Inoltre a candidarti per i posti vacanti, non avere paura di inviare candidature spontanee a UNICEF. Puoi anche scrivere una lettera di motivazione che non solo elenchi le tue competenze, ma che dimostri anche la tua passione per il loro lavoro.
✨Partecipa a eventi e conferenze
Il settore nonprofit è pieno di eventi e conferenze tematiche. Cerca di partecipare e, se possibile, metti in mostra la tua esperienza attraverso presentazioni o interventi. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti aiuta anche a costruire relazioni chiave nel settore.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno sociale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Strategic Planning Manager , P-4 , Fixed Term Position, #00138427, Private Fund Raising and Partnership, Rome, Italy presso UNICEF, è fondamentale evidenziare le tue esperienze e il tuo impegno nelle attività a impatto sociale. Parlaci di progetti precedenti, volontariato o qualsiasi iniziativa che dimostri la tua passione per il non profit. Questo può fare davvero la differenza!
Curriculum con un cuore:Nella tua CV, non limitarti a elencare le tue esperienze lavorative: assicuratene che riflettano la tua dedizione al settore nonprofit. Metti in risalto ruoli in organizzazioni no-profit o progetti che abbiano avuto un impatto sociale concreto. Usa numeri e statistiche per illustrare i risultati raggiunti; rendi visibile il tuo contributo!
Sii umile, ma sicuro:Ecco un consiglio: mantieni un tono autentico e genuino nella tua scrittura. Non è solo una questione di cosa hai fatto, ma anche di chi sei. Mostra la tua motivazione personale e le ragioni che ti spingono a lavorare nel non profit. Le aziende come UNICEF sono alla ricerca di persone che possano connettersi profondamente con la missione dell'organizzazione.
Abbraccia la tua creatività:Ultimo ma non meno importante, non aver paura di esprimere la tua creatività nella tua applicazione per Strategic Planning Manager , P-4 , Fixed Term Position, #00138427, Private Fund Raising and Partnership, Rome, Italy. Includi esempi di idee innovative o approcci unici che hai avuto nel tuo lavoro. Le organizzazioni del settore non-profit cercano spesso modi nuovi per affrontare le sfide sociali, quindi far vedere la tua capacità di pensare fuori dagli schemi potrebbe colpire positivamente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNICEF
✨Conosci i progetti dell'ente
Prima dell'intervista, informati sui progetti specifici di UNICEF. Comprendere il loro impatto sociale e le metodologie impiegate ti aiuterà a dimostrare il tuo reale interesse e come potresti contribuire. Parla delle tue esperienze in progetti simili!
✨Espandi il tuo portafoglio di competenze
Nell'ambito nonprofit, è importante mostrare competenze trasversali. Preparati a discutere di come hai gestito progetti, lavorato con diverse parti interessate e superato sfide. Porta esempi concreti e, se possibile, qualche dato che dimostri i risultati raggiunti.
✨Attenzione alla valutazione d'impatto
Prepara risposte su come misurare l'efficacia dei progetti sociali. Le domande potrebbero riguardare strumenti e metriche di valutazione che hai utilizzato. Mostrare che sai come dimostrare il valore del lavoro nonprofit potrebbe farti brillare agli occhi del selezionatore di UNICEF.
✨Motivazione e allineamento con la missione
In un ruolo full-time come questo, dimostrare il tuo allineamento con la missione di UNICEF è cruciale. Parla di cosa ti ha spinto a candidarti e come vedi il tuo futuro all'interno dell'organizzazione. La tua passione per il settore nonprofit può essere un aspetto vincente!
