Research Scientist (Condensed Matter and Statistical Physics)

OVERVIEW

Position Number: 1ITSC 0868TP

Grade: P-3

Parent Sector: Natural Sciences Sector (SC)

Duty Station: Trieste

Job Family: Natural Sciences

Contract Type: Fixed Term

Duration of contract: 2 years, renewable

Recruitment open to: Internal and external candidates

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

ORGANIZATIONAL CONTEXT

Fondato nel 1964 dal compianto Premio Nobel Abdus Salam e situato a Trieste (Italia), l'Abdus Salam International Centre for Theoretical Physics (ICTP) si propone di adempiere al proprio mandato fornendo agli scienziati dei paesi in via di sviluppo l'istruzione continua e le competenze necessarie per godere di carriere lunghe e produttive.

Con la supervisione del Coordinatore Senior della Divisione e sotto la supervisione del Capo della Sezione di Fisica della Materia Condensata e Statistica, il titolare avvia, sviluppa e coordina ricerche all'avanguardia nel proprio campo, che completano quelle della sezione/gruppo di ricerca, fornisce orientamento e mentoring a borsisti post-dottorato, visitatori e studenti, insegna corsi all'ICTP e altrove, e partecipa all'organizzazione delle attività della sezione e alla selezione dei candidati ai programmi e alle attività dell'ICTP relative alla sezione.

Responsabilità essenziali includono:

• Ricerca Scientifica: Condurre ricerche all'avanguardia nel proprio campo di competenza, identificando, sviluppando e implementando progetti di ricerca in quel campo. Partecipare all'assunzione di borsisti post-dottorato. Fornire orientamento e mentoring a borsisti post-dottorato e orientamento a collaboratori, visitatori o borsisti che collaborano a questi progetti di ricerca. Riportare i risultati della ricerca in importanti incontri internazionali.
• Istruzione e Formazione: Insegnare nel programma di Diploma e supervisionare le tesi degli studenti di Diploma. Fornire supervisione scientifica e mentoring a studenti di M.Sc. e Ph.D. Partecipare alla selezione degli studenti di Diploma e degli studenti di M.Sc. e Ph.D. come richiesto dai programmi ICTP. Insegnare in programmi internazionali dell'ICTP, tenuti all'ICTP e altrove.
• Organizzazione Scientifica e Outreach: Stabilire ampia cooperazione con scienziati dei paesi in via di sviluppo e identificare le loro esigenze scientifiche in aree relative al proprio campo di competenza e formulare raccomandazioni appropriate per l'incorporazione nei programmi ICTP. Organizzare incontri ICTP, attività nel proprio campo e organizzare attività esterne ICTP, prevalentemente nei paesi in via di sviluppo, nel proprio campo di ricerca. Richiedere e gestire sovvenzioni di ricerca individuali. Partecipare ai programmi degli Istituti Partner ICTP.

COMPETENZE - Core (C) & Manageriali (M)

• Comunicazione (C)
• Responsabilità (C)
• Condivisione della conoscenza e miglioramento continuo (C)

Laurea avanzata (Ph.D. o equivalente) in Fisica o disciplina correlata.

ESPERIENZA LAVORATIVA

Almeno 4 anni di esperienza professionale rilevante in fisica della materia condensata e/o statistica o in un campo correlato, di cui preferibilmente almeno 2 anni a livello internazionale. Riconoscimenti di ricerca a livello internazionale nei sistemi quantistici a molti corpi, elaborazione dell'informazione quantistica, tecnologie quantistiche o in un campo correlato. Esperienza nell'insegnamento e/o mentoring di studenti universitari o post-laurea.

COMPETENZE E ABILITÀ

• Provenuta capacità di lavorare in team e mantenere relazioni lavorative efficaci in un ambiente multidisciplinare e multiculturale.
• Eccellenti capacità analitiche.
• Capacità di raccogliere, sintetizzare e analizzare informazioni da varie fonti.
• Capacità di comunicare efficacemente su questioni tecniche e scientifiche complesse in inglese.
• Esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di progetti scientifici.
• Esperienza nello sviluppo e coordinamento di programmi di formazione scientifica.

LINGUE

Eccellente conoscenza (parlata e scritta) dell'inglese.

QUALIFICHE DESIDERABILI

ESPERIENZA LAVORATIVA

Esperienza di ricerca professionale rilevante acquisita a livello internazionale, con particolare attenzione a coloro che sono dedicati ai paesi in via di sviluppo.

LINGUE

Conoscenza di un'altra lingua ufficiale UNESCO (Arabo, Cinese, Francese, Russo, Spagnolo).

BENEFIT E INDENNITÀ

Gli stipendi dell'UNESCO consistono in uno stipendio base e altri benefici che possono includere, se applicabile: 30 giorni di ferie annuali, indennità familiare, assicurazione medica, piano pensionistico, ecc. Lo stipendio annuale iniziale approssimativo per questo posto è di 90.666 EUR. Il processo può includere interviste video preregistrate e/o valutazioni scritte, colloqui con un Panel, così come controlli di referenze. Inoltre, ai candidati potrebbe essere richiesto di fornire ulteriori informazioni pertinenti alle qualifiche per la posizione. Si prega di notare che tutti i candidati, selezionati o meno, saranno informati dell'esito della loro candidatura in tempo utile. I candidati in lista ristretta possono anche essere aggiunti a Talent Pools; soggetto al loro consenso (cioè Dichiarazione sulla Privacy dei Dati).

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

L'UNESCO ricorda che la considerazione principale nell'assunzione di membri dello staff deve essere la necessità di garantire i più elevati standard di efficienza, competenza tecnica e integrità. L'UNESCO applica una politica di tolleranza zero contro tutte le forme di molestia. L'UNESCO è impegnata a raggiungere e mantenere una distribuzione geografica equa e diversificata, così come la parità di genere tra i suoi membri dello staff in tutte le categorie e a tutti i livelli. Inoltre, l'UNESCO è impegnata a raggiungere la diversità della forza lavoro in termini di genere, nazionalità e cultura. I candidati provenienti da Stati membri non rappresentati e sottorappresentati sono particolarmente benvenuti e incoraggiati a candidarsi. Gli individui appartenenti a gruppi minoritari e gruppi indigeni e le persone con disabilità sono ugualmente incoraggiati a candidarsi. Tutte le candidature saranno trattate con il massimo livello di riservatezza. La mobilità geografica è richiesta per i membri dello staff nominati per i posti internazionali dell'UNESCO. Nel caso in cui la vostra candidatura venga selezionata per un colloquio, sarà necessario fornire, in anticipo, una copia scannerizzata del/i titolo/i di studio/certificato/i richiesti per questa posizione. L'UNESCO considera solo le qualifiche educative superiori ottenute da un'istituzione accreditata/riconosciuta nel World Higher Education Database (WHED), un elenco aggiornato dall'International Association of Universities (IAU)/UNESCO. L'elenco può essere consultato tramite il link: https://www.whed.net. L'età pensionabile statutaria presso l'UNESCO è di 65 anni. Le nomine all'UNESCO sono soggette a idoneità medica. L'emissione di un visto da parte del paese ospitante della sede di lavoro, che sarà facilitata dall'Organizzazione, è richiesta per le posizioni professionali internazionali. L'UNESCO non addebita alcuna tassa in nessuna fase del processo di reclutamento.