In sintesi
- Mansioni: Support il Store Manager e guida il team per raggiungere obiettivi di vendita e prestazioni.
- Azienda: Under Armour, un marchio innovativo nel settore dell'abbigliamento sportivo.
- Benefit: Sconto sui prodotti, supporto al benessere e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di carriera.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e 1 anno di esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Come Assistant Store Manager, non stai solo supportando il Store Manager, ma stai aiutando a guidare l'azione. Dalla gestione delle operazioni quotidiane al coaching dei membri del team e alla consegna dei risultati, giocherai un ruolo chiave nella creazione di un negozio ad alte prestazioni e focalizzato sul cliente. Pronto a guidare, crescere e fare la differenza? Ecco il tuo impatto.
Ci aspettiamo che i nostri Assistant Store Managers:
- Supportino il piano aziendale guidando il raggiungimento di vendite, redditività e altri obiettivi chiave per il negozio.
- Reclutino, assumano, formino e trattengano un team ad alte prestazioni.
- Analizzino le tendenze di vendita quotidiane per prendere decisioni strategiche aziendali in tempo reale.
- Gestiscano le buste paga e le modifiche agli orari per massimizzare la produttività.
- Dirigano i movimenti di merchandising per massimizzare la presentazione e mantenere gli standard del marchio di un pavimento di vendita organizzato e attraente.
- Comprendano gli standard di prevenzione delle perdite e monitorino la conformità e i risultati degli audit del negozio.
- Guidino e/o ruotino la proprietà di aree chiave come Talent, Visuals, Operations per acquisire esperienza in tutte le aree dell'azienda.
- Supportino gli sforzi omni-channel attraverso la promozione delle nostre app e campagne social e concorsi per atleti.
- Forniscano una visione e uno scopo convincenti che comprendano le Competenze Core di UA e i comportamenti funzionali.
- Guidino l'impegno e lo sviluppo dei membri del team riconoscendo e premiando i membri per prestazioni eccezionali.
- Riconoscano e risolvano problemi di prestazioni dei membri del team.
- Comunichino questioni prioritarie al Store Manager in modo tempestivo e collaborino su soluzioni.
- Collaborino con il Store Manager per il rafforzamento delle Politiche e Procedure di Under Armour.
- Eseguano altre attività assegnate dalla direzione.
Requisiti
Per essere considerato per questo ruolo, devi soddisfare questi requisiti minimi:
- Almeno 18 anni.
- Diploma di scuola superiore o equivalente.
- 1 anno di esperienza in un ambiente retail.
- Fluenza nella lingua locale richiesta; l'inglese di base è un vantaggio.
- Disponibile a lavorare a tempo pieno, inclusi serate, weekend e festività.
- Comodo con o disposto a imparare la tecnologia (come dispositivi portatili e mobili).
- Capace di stare in piedi, sollevare, camminare, piegarsi e sollevare cartoni del peso fino a 25 lbs./12kgs durante ogni turno di lavoro con o senza un accomodamento.
- Conoscenza e comprensione delle leggi sul lavoro, inclusa la conformità con i requisiti federali, statali e locali.
I benefici includeranno diritti statutari in linea con le leggi locali sul lavoro (come sicurezza sociale, congedo retribuito e contributi pensionistici), insieme a benefici forniti dall'azienda che possono includere quanto segue:
- Generoso sconto per i dipendenti sui prodotti Under Armour.
- Supporto completo per il benessere, inclusa l'accesso a risorse per la salute e il benessere.
- Benefici pensionistici e assicurativi adattati al tuo mercato locale.
- Programma di Assistenza ai Dipendenti per supporto personale, familiare o lavorativo.
- Opportunità di crescita, apprendimento e avanzamento di carriera nei nostri team globali.
- Idoneità per bonus mensili.
- Congedo retribuito.
Il nostro impegno per le pari opportunità
In Under Armour, ci impegniamo a fornire un ambiente di rispetto reciproco dove le pari opportunità di lavoro sono disponibili per tutti i candidati e i membri del team senza riguardo a razza, colore, religione o credo, sesso, gravidanza (incluso il parto, l'allattamento e le relative condizioni mediche), origine nazionale, età, disabilità fisica e mentale, stato civile, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, informazioni genetiche (inclusi caratteristiche e test), stato militare e veterano, stato familiare o paterno e qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Under Armour cerca di reclutare, sviluppare e trattenere le persone più talentuose rappresentanti una vasta gamma di background e prospettive. Se è necessaria un'accomodazione ragionevole per partecipare al processo di candidatura o colloquio, contattare il nostro team delle Risorse Umane.
Assistant Store Manager FT (40 Hours) - La Reggia datore di lavoro: Under Armour, Inc
Lavorare come Assistant Store Manager presso Under Armour a La Reggia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove il tuo contributo è fondamentale per il successo del negozio. Offriamo un'ampia gamma di vantaggi, tra cui sconti sui prodotti, supporto al benessere e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. Unisciti a noi per fare la differenza e crescere insieme in un'azienda che premia il talento e l'impegno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager FT (40 Hours) - La Reggia
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Under Armour, Inc
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Under Armour, Inc! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager FT (40 Hours) - La Reggia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Under Armour, Inc amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Under Armour, Inc e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Under Armour, Inc!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Under Armour, Inc
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Under Armour, Inc, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Under Armour, Inc vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Under Armour, Inc il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
