In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di business e marketing per supportare obiettivi aziendali.
- Azienda: Latham & Watkins, uno dei principali studi legali globali.
- Benefit: Compenso competitivo, assicurazione sanitaria, buoni pasto e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente innovativo e collabora con leader del settore.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo business e ottime capacità comunicative in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 85500 - 104500 € per anno.
About Latham & Watkins
Latham & Watkins è uno dei principali studi legali globali al mondo che consiglia le aziende e le istituzioni che guidano l'economia globale. Siamo leader di mercato nei principali centri finanziari e commerciali in tutto il mondo. Il nostro investimento nelle persone, l'impegno per l'innovazione e la focalizzazione sul futuro ti consentono di costruire una carriera incredibile e prosperare come professionista eccezionale in una cultura di supporto. Se aspiri a essere il migliore e lavorare con i migliori, questo è il posto giusto per te.
About the Role
Il Business Development (BD) Senior Specialist è una parte integrante del team di Business Development di Latham. Questo ruolo sarà responsabile di lavorare in stretta collaborazione con i principali leader di mercato e colleghi del dipartimento BD per supportare le priorità aziendali dello studio in Italia al fine di raggiungere i suoi obiettivi strategici di marketing e sviluppo commerciale, sviluppando e mantenendo una conoscenza approfondita dell'industria, della pratica, dell'expertise di mercato, del mix clienti, dell'esperienza in materia, dei gruppi di interesse e dei media. Questo ruolo sarà situato nel nostro ufficio di Milano. Si prega di notare che questo ruolo potrebbe essere idoneo a un programma di lavoro flessibile che consente una presenza ibrida e in ufficio.
Responsibilities & Qualifications
- Impiego delle conoscenze per sviluppare ed eseguire piani strategici di sviluppo commerciale e marketing, agendo come un “connettore” interno.
- Fornire ricerca, analisi e report per supportare l'identificazione e lo sviluppo di nuovi clienti e il miglioramento delle relazioni con i clienti esistenti.
- Supportare l'implementazione della strategia di marketing per il mercato, con un focus su impatti misurabili.
- Raggiungere la padronanza della nostra base clienti e supportare gli sforzi per identificare, perseguire e ottenere nuovi affari da clienti nuovi ed esistenti.
- Collaborare e supportare lo sviluppo di presentazioni locali, proposte, biografie e directory.
- Lavorare a stretto contatto con i colleghi BD nel team di programmi e eventi per i clienti dello studio in Europa, collaborando anche con i colleghi PR e social media, per supportare eventi per i clienti e identificare e sfruttare sponsorizzazioni di settore.
- Collaborare con i colleghi appropriati del Brand & Communications per garantire copertura e pubblicità per questioni, iniziative e prodotti di successo, lavorando in modo collaborativo tra i team su progetti strategici.
We’d love to hear from you if you:
- Mostri eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano e inglese, con la capacità di interagire efficacemente con persone a tutti i livelli organizzativi dello studio (soci, avvocati, servizi aziendali).
- Dimostri iniziativa per lavorare sia in modo indipendente che in un ambiente di team con un focus sul servizio clienti.
- Possiedi la capacità di gestire più priorità in modo efficiente e adattarti a piattaforme tecnologiche in continua evoluzione.
And have:
- Esperienza in un ambiente di sviluppo commerciale all'interno del settore dei servizi professionali, inclusi studi legali e società di consulenza.
- Una laurea o equivalente.
Benefits & Additional Information
I candidati di successo non solo riceveranno un'opportunità di carriera straordinaria e un ambiente accogliente, ma saranno anche forniti di un pacchetto retributivo totale competitivo, inclusa l'idoneità a un bonus discrezionale assegnato in base alle prestazioni individuali e dello studio. I dipendenti idonei possono partecipare al programma di benefici completo di Latham che include:
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione vita e invalidità
- Buoni pasto
- Indennità di viaggio mensile
- Assistenza sanitaria mentale
- Programma di assistenza alla fertilità
- Programmi di benessere aggiuntivi
- Sconti per i dipendenti
- E altro ancora!
Inoltre, abbiamo una gamma di programmi tra cui i Global Affinity Groups, aperti a tutti. Questi gruppi forniscono una piattaforma a livello di studio per condividere esperienze e consigli, nonché un'opportunità per partecipare a una rete di supporto con interessi comuni per rendere la vita nello studio ancora migliore.
Latham & Watkins è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Lo studio vieta la discriminazione contro qualsiasi dipendente o candidato per l'occupazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, età, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, stato civile o qualsiasi altra caratteristica o condizione protetta dalla legge applicabile.
Il range retributivo per questo ruolo è di €55.000 – €65.000. La collocazione all'interno del range sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e alle capacità rilevanti, in conformità con criteri oggettivi e non discriminatori. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Terziario, Distribuzione e Servizi (CCNL Commercio).
Business Development Senior Specialist - Milan datore di lavoro: UNAVAILABLE
Arthur D. Little è un datore di lavoro eccezionale che offre ai tirocinanti l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove la diversità di pensiero è valorizzata. I tirocinanti hanno accesso a progetti significativi, supporto da parte di manager esperti e opportunità di crescita professionale, il tutto in una cultura inclusiva che promuove il rispetto e l'innovazione. La posizione offre anche la possibilità di viaggiare occasionalmente, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Development Senior Specialist - Milan
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come UNAVAILABLE!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come UNAVAILABLE.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come UNAVAILABLE. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su UNAVAILABLE
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di UNAVAILABLE! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Development Senior Specialist - Milan
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a UNAVAILABLE e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNAVAILABLE
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
