In sintesi
- Mansioni: Coordina un team per garantire la compliance tecnologica e il reporting normativo.
- Azienda: Unipol Assicurazioni, leader nel settore assicurativo in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, polizza sanitaria e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto innovativo e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Giurisprudenza e 5 anni di esperienza in compliance.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Compliance, è alla ricerca di un professionista qualificato da inserire nel ruolo di Responsabile Compliance Tech & Reporting.
Sede di lavoro: Bologna
Il profilo ricercato, coordinando un team di risorse dedicate, avrà la responsabilità di presidiare e valutare l’adeguatezza di Infrastrutture, sistemi e procedure IT alle norme, agli standard di settore ed ai regolamenti interni al fine di prevenire e mitigare i rischi di non conformità tecnologici. Il ruolo prevede un focus specifico sugli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative operando in un contesto regolamentare in continua evoluzione.
Principali attività :
- Monitorare la evoluzione della normativa europea e nazionale applicabile, con particolare riferimento alle disposizioni relative all’utilizzo di tecnologie digitali e innovative (a titolo esemplificativo; AI Act, Cyber Resilience Act, DORA, NIS2), assicurando la diffusione tempestiva delle relative informative alle strutture aziendali interessate;
- Valutare gli impatti degli aggiornamenti normativi sui processi, sulle procedure e sui presidi organizzativi aziendali e di Gruppo, individuando le necessarie azioni di adeguamento e supportando le funzioni aziendali impattate nella adozione delle iniziative più opportune;
- Svolgere verifiche ex post e attività di controllo, con particolare riferimento all’ambito tecnologico e IT, al fine di valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate sia a livello di Compagnia sia a livello di Gruppo, contribuendo alla prevenzione del rischio di non conformità ;
- Formulare proposte di miglioramento organizzativo e di processo finalizzate a rafforzare il presidio dei rischi di compliance negli ambiti di competenza;
- Monitorare nel tempo l’efficacia degli adeguamenti organizzativi introdotti, verificando la coerenza tra interventi definiti e concreta applicazione all’interno delle strutture coinvolte;
- Analizzare la conformità regolamentare di iniziative progettuali innovative che la Compagnia o il Gruppo intendano intraprendere, fornendo un supporto qualificato nelle fasi di valutazione e impostazione dei presidi;
- Curare attività continuative di monitoraggio, analisi e reporting, con particolare attenzione alla predisposizione di contenuti informativi destinati agli organi di controllo e agli stakeholder interni rilevanti.
Requisiti:
- Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (con specializzazione in diritto delle nuove tecnologie) o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi acquisita presso funzioni di controllo, compliance o audit di realtà assicurative/finanziarie o all’interno di società di consulenza impegnate su progetti riguardanti gli ambiti connessi all’utilizzo, allo sviluppo e alla gestione di nuove tecnologie e soluzioni digitali innovative;
- Solida conoscenza del framework normativo e regolamentare di riferimento per il settore assicurativo, con particolare attenzione ai temi legati all’innovazione tecnologica e digitale (tra cui: AI Act, GDPR, DORA, NIS2, CRA);
- Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di attività trasversali con interlocutori differenti;
- Buon livello di conoscenza della lingua inglese.
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:
- Retribuzione Annua Lorda: da € 45.000 a € 55.000
- Premio Aziendale Variabile
- Polizza Sanitaria
- Buoni Pasto
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.
Responsabile Compliance Tech & Reporting datore di lavoro: UNA Italian Hospitality
Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo della compliance tecnologica e del reporting. Con opportunità di formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sull'innovazione, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente alla definizione delle migliori pratiche nel settore assicurativo, garantendo un impatto significativo e duraturo nella loro carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di UNA Italian Hospitality
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Compliance Tech & Reporting
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su UNA Italian Hospitality
Non dimenticare di visitare il sito di UNA Italian Hospitality per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Compliance Tech & Reporting
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a UNA Italian Hospitality e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di UNA Italian Hospitality. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNA Italian Hospitality
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di UNA Italian Hospitality.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché UNA Italian Hospitality cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
