In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche di liquidazione e supporta clienti in previdenza complementare.
- Azienda: Unipol Assicurazioni, leader nel settore assicurativo in Italia.
- Benefit: Stipendio competitivo, polizza sanitaria e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di miglioramento continuo.
- Qualifiche: Laurea magistrale in economia/giurisprudenza e 2 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di Liquidatore Junior | Previdenza Complementare.
Sede di lavoro: Milano
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “Liquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti”, sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio a clienti e Rete agenziale.
Responsabilità:- Gestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi;
- Analizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico‑amministrativi previsti per la liquidazione;
- Erogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto chiaro ed efficace;
- Offrire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento, anche in ambito AI, volti al miglioramento continuo di processi e attività.
- Laurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 2 anni in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complementare, presso compagnie, società di consulenza o istituzioni finanziarie;
- Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento (incluse le circolari dell’autorità di vigilanza COVIP);
- Ottima conoscenza di Office Automation, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali;
- Familiarità con la programmazione software (es. Visual Basic, Python);
- Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
- Abilità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità.
Il/la candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: da € 35.000 a € 40.000 + Premio Aziendale Variabile; Polizza Sanitaria; Buoni Pasto.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
Liquidatore Junior | Previdenza Complementare datore di lavoro: UNA Italian Hospitality
Unipol Assicurazioni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della previdenza complementare. Con opportunità di formazione continua, un pacchetto retributivo competitivo e benefit come polizza sanitaria e buoni pasto, la compagnia si impegna a garantire il benessere dei propri collaboratori, promuovendo una cultura aziendale inclusiva e orientata all'innovazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di UNA Italian Hospitality
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Liquidatore Junior | Previdenza Complementare
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di UNA Italian Hospitality.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di UNA Italian Hospitality.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Liquidatore Junior | Previdenza Complementare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per UNA Italian Hospitality. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UNA Italian Hospitality
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con UNA Italian Hospitality.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a UNA Italian Hospitality perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
