In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza sul lavoro e promuovi una cultura della prevenzione.
- Azienda: Carpenteria affermata con sede a Mestre, operante in tutta Italia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di carriera nel settore della sicurezza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria della Sicurezza e competenze nella redazione di report.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.
Per un’affermata carpenteria con sede nella zona di Mestre (VE), operante su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un Tecnico della Prevenzione.
Responsabilità :
- Gestione e monitoraggio del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro;
- Pianificazione e coordinamento delle attività di prevenzione e protezione;
- Promozione della cultura della sicurezza sul lavoro;
- Redazione di documenti e report.
Requisiti:
- Laurea triennale in Ingegneria della Sicurezza, della Prevenzione e affini;
- Preferibile esperienza maturata in ruoli analoghi;
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita nell’ambito della sicurezza, con possibilità di evoluzione verso i ruoli di ASPP o RSPP;
- Competenze nella redazione di documenti e report relativi alla sicurezza sul lavoro;
- Orario di lavoro full time;
- CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 (da definire in base all’esperienza);
- RAL indicativa: circa 28.000 €;
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità , praticando e valorizzando l'inclusione.
TECNICO DELLA PREVENZIONE (MS) datore di lavoro: Umana
Umana S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella splendida Valle di Cadore. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un team affiatato e dedicato alla soddisfazione del cliente. La nuova apertura del supermercato rappresenta un'opportunità unica per contribuire a una comunità locale, con un impegno costante verso l'equità e la diversità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO DELLA PREVENZIONE (MS)
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Umana
Non dimenticare di visitare il sito di Umana per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO DELLA PREVENZIONE (MS)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Umana e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Umana. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Umana.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Umana cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
