In sintesi
- Mansioni: Gestisci una boutique di abbigliamento e coordina il team per raggiungere obiettivi di vendita.
- Azienda: Boutique di moda situata nel cuore di Roma.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente moderno con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e alla moda.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di negozi e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Per boutique di abbigliamento situata a Roma centro (RM), ricerchiamo n°1 STORE MANAGER. La risorsa individuata verrà inserita in un contesto modernamente strutturato; si occuperà delle principali attività di negozio e di gestione dell’organico.
Nello specifico, oltre alle attività di vendita, riassortimento, gestione cassa, monitoraggio stock di magazzino, sarà di supporto per le attività di:
- definizione del budget secondo direttive aziendali e relativa assegnazione di obiettivi individuali;
- trasmissione della policy aziendale;
- analisi KPI e supporto nelle attività amministrative;
- organizzazione e gestione turni di lavoro;
- coordinamento e formazione del personale;
- redazione report giornalieri e settimanali.
Zona di lavoro: Roma (RM); Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica su fascia oraria 10.30-19.30; Inquadramento: II livello CCNL COMMERCIO; Ral: 31.000-35.000€; Benefit: Buoni pasto 7€; Inserimento: Tempo indeterminato.
Il profilo ricercato ha maturato esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in aziende strutturate e possiede ottima conoscenza della lingua inglese. Forte orientamento al risultato, spiccate doti relazionali e buono standing saranno ritenuti un plus. Richiesta disponibilità immediata.
Store Manager Abbigliamento datore di lavoro: Umana
Umana S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella splendida Valle di Cadore. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un team affiatato e dedicato alla soddisfazione del cliente. La nuova apertura del supermercato rappresenta un'opportunità unica per contribuire a una comunità locale, con un impegno costante verso l'equità e la diversità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager Abbigliamento
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Umana
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Umana! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager Abbigliamento
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Umana amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Umana e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Umana!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Umana, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Umana vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Umana il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
