In sintesi
- Mansioni: Effettua il picking e imballaggio della merce in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica a Frosinone.
- Benefit: Contratto con possibilità di assunzione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e lavorare in team.
- Qualifiche: Esperienza nel magazzino e patentino del muletto richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24138 - 29502 € per anno.
Per un’importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Frosinone (FR), cerchiamo:
- Responsabilità:
- Effettuare il picking della merce seguendo le indicazioni del sistema gestionale;
- Imballare la merce in modo accurato e sicuro per prevenire danni durante il trasporto;
- Movimentare la merce all'interno del magazzino utilizzando il muletto retrattile;
- Mantenere l'ordine e la pulizia del magazzino, rispettando le norme di sicurezza.
- Requisiti:
- Esperienza in un ruolo simile;
- Conoscenza delle procedure di magazzino e di picking;
- Abilità nell'utilizzo del muletto retrattile;
- Patentino del muletto in corso di validità.
Tipologia contrattuale: Somministrazione con scopo assunzione;
Orario di lavoro: Full-Time;
CCNL: Trasporto Merci Industria;
Livello di inquadramento: 6°;
Retribuzione annua lorda (RAL): 23.072;
Durata contratto: Tempo Determinato per 1 mese con possibilità di proroghe e scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
PICKERISTI/RETRATTILISTI Frosinone datore di lavoro: Umana
Umana S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella splendida Valle di Cadore. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un team affiatato e dedicato alla soddisfazione del cliente. La nuova apertura del supermercato rappresenta un'opportunità unica per contribuire a una comunità locale, con un impegno costante verso l'equità e la diversità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PICKERISTI/RETRATTILISTI Frosinone
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipare a eventi di logistica e catena di approvvigionamento può aprire molte porte. Cerca conferenze locali o fiere del lavoro in cui i professionisti del settore si riuniscono, ti aiuterà a fare networking e a conoscere le aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei.
✨Sfrutta le piattaforme dedicate
Utilizza piattaforme specifiche per la logistica e la supply chain, come siti dedicati a opportunità professionali in questo settore. Quando trovi un’opzione interessante, non dimenticare di candidarti direttamente tramite il sito dell'azienda, come Umana!
✨Pensa ai progetti stagionali
Infatti, molte aziende di logistica ampliando i loro team durante determinati periodi dell’anno (come il Black Friday o le festività). Sii proattivo e controlla le aperture interim per avere la possibilità di un'assunzione a tempo determinato!
✨Crea un portfolio delle tue esperienze
Anche se stai cercando un lavoro temporaneo, avere un portfolio che mostri le tue esperienze pregresse e le tue competenze può colpire i datori di lavoro. Includi pratiche di successo e come hai contribuito a progetti passati nella logistica, per distinguerti dagli altri candidati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PICKERISTI/RETRATTILISTI Frosinone
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche:Includi nel tuo CV tutte le esperienze rilevanti legate alla logistica e alla supply chain. Parla di software che hai utilizzato, come SAP o sistemi di gestione delle scorte, e non dimenticare di evidenziare eventuali certificazioni che dimostrino la tua competenza nel settore!
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che si tratta di un lavoro temporaneo, assicurati di evidenziare nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua disponibilità immediata e la flessibilità. Questo darà fiducia a Umana che sei pronto a iniziare subito!
Racconta delle tue esperienze con la gestione delle scorte:Se hai già lavorato in ambienti in cui hai gestito scorte o pianificato spedizioni, menzionalo! Fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato processi o ridotto i costi. Questo renderà il tuo profilo più allettante per Umana.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non risparmiare sui dettagli! Spiega perché sei interessato a lavorare con Umana nel campo della logistica. Mostra il tuo entusiasmo e la tua voglia di imparare; a volte l'attitudine è ciò che conta di più!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana
✨Mostra la tua comprensione della catena di approvvigionamento
Preparati a discutere di come funziona la logistica e la supply chain. Potrebbero chiederti come gestiresti una crisi logistica o come ottimizzare i costi. Mostrati informato sulle tecnologie e i software più utilizzati nel settore!
✨Condividi esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente. Racconta situazioni in cui hai dovuto risolvere problemi in modo efficace: questo può includere esperienze passate di lavoro o progetti universitari nella logistica.
✨Preparati per domande situazionali
Aspettati domande che esplorino il tuo approccio a situazioni comuni nel campo della logistica, come il coordinamento tra fornitori e trasportatori. La tua capacità di risolvere problemi in modi innovativi sarà fondamentale.
✨Reputazione e networking nel settore
In un ruolo temporaneo, il tuo network può fare la differenza. Fai sapere come hai lavorato in team e come hai costruito relazioni nel settore. Questo non solo ti distingue, ma dimostra anche che sei già parte della comunità logistica!
