FACCHINO - Hotel 5* a Jesolo (VE) no alloggio

FACCHINO - Hotel 5* a Jesolo (VE) no alloggio

Full-Time 27900 - 34100 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Umana

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci i bagagli e accogli gli ospiti in un hotel 5 stelle.
  • Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera a Jesolo, Venezia.
  • Benefit: Contratto full-time fino al 30/09 con stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ottima occasione per fare esperienza nel settore dell'hotellerie.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente elegante e dinamico.
  • Qualifiche: Buono standing, conoscenza dell'inglese e degli standard di servizio.

La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 34100 € per anno.

UMANA SPA per prestigiosa realtà di hotellerie 5* a Venezia in zona Jesolo (VE) ricerca un

FACCHINO AI PIANI.

  • La risorsa dovrà relazionarsi con i reparti della struttura e si occuperà:
  • della gestione dei bagagli in arrivo o partenza e della loro collocazione all'interno delle stanze;
  • della gestione relativa all'accoglienza degli ospiti;
  • del recupero bagagli per i clienti in partenza;

Si richiede

  • buono standing;
  • conoscenza degli standard di servizio;
  • buona conoscenza della lingua inglese;

Si propone contratto di lavoro full-time fino al 30/09.

La struttura non offre vitto e alloggio.

Retribuzione Lorda 22400 - 22400 EUR / Anno facchino, facchino ai piani, facchino di portineria by helplavoro. it

FACCHINO - Hotel 5* a Jesolo (VE) no alloggio datore di lavoro: Umana

Lavorare in un hotel 5 stelle a Jesolo significa entrare a far parte di un ambiente di alta classe, dove l'attenzione al cliente e la qualità del servizio sono al primo posto. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante, con un team affiatato e una cultura aziendale che valorizza il rispetto e la collaborazione. Inoltre, la posizione strategica a Jesolo permette di godere di un'atmosfera vivace e di un'ottima qualità della vita, rendendo questa esperienza lavorativa non solo gratificante, ma anche piacevole.

Umana

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Umana

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere FACCHINO - Hotel 5* a Jesolo (VE) no alloggio

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FACCHINO - Hotel 5* a Jesolo (VE) no alloggio

Gestione dei bagagli
Accoglienza degli ospiti
Conoscenza degli standard di servizio
Buono standing
Conoscenza della lingua inglese
Capacità di relazionarsi con i reparti
Organizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Umana. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di FACCHINO - Hotel 5* a Jesolo (VE) no alloggio.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Umana e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Umana e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Umana. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.