In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè e bevande, accogliere i clienti e gestire le ordinazioni.
- Azienda: Locale di caffetteria rinomato in zona Cascine, Firenze.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Orario di lavoro 8.00/14.00, ideale per studenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti!
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Umana S. p. A. cerca un BARISTA DI CAFFETTERIA, per un importante locale in zona Cascine - Firenze (FI).
Responsabilità
- Preparazione e servizio di caffè, cappuccini, bevande calde e fredde, curando la qualità del prodotto e la corretta presentazione.
- Accoglienza della clientela e gestione delle ordinazioni, assicurando un servizio cordiale, puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente.
- Gestione del banco bar e rifornimento dei prodotti necessari durante il turno, mantenendo ordine e pulizia della postazione di lavoro.
- Utilizzo della cassa per registrazione degli ordini, incasso dei pagamenti e corretta gestione delle operazioni quotidiane.
- Pulizia e sanificazione delle attrezzature, delle superfici e degli spazi di servizio nel rispetto delle procedure HACCP.
- Collaborazione con il resto del team per garantire la continuità del servizio e una corretta organizzazione delle attività.
Requisiti
- Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di barista o addetto/a alla caffetteria.
- Conoscenza delle principali preparazioni di caffetteria e delle tecniche base di utilizzo della macchina del caffè.
- Disponibilità a lavorare con orario 8.00/14.00.
- Domicilio o residenza in zona Cascina o aree limitrofe.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla cura del cliente.
- Capacità di lavorare in modo rapido ed efficace anche nei momenti di maggiore affluenza.
- Conoscenza e rispetto delle norme igienico-sanitarie HACCP.
- BARMAN, BARISTA, ADDETTO AL BANCO BAR by helplavoro. it
Barista di caffetteria - turno 8.00/14.00 - zona Cascina datore di lavoro: Umana
Umana S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella splendida Valle di Cadore. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando in un team affiatato e dedicato alla soddisfazione del cliente. La nuova apertura del supermercato rappresenta un'opportunità unica per contribuire a una comunità locale, con un impegno costante verso l'equità e la diversità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista di caffetteria - turno 8.00/14.00 - zona Cascina
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista di caffetteria - turno 8.00/14.00 - zona Cascina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Umana. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Barista di caffetteria - turno 8.00/14.00 - zona Cascina.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Umana e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Umana e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Umana. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
