In sintesi
- Mansioni: Gestisci la salute e sicurezza sul lavoro in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante azienda nel settore alimentare a Villaganzerla.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato e accesso a welfare.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella prevenzione e protezione dei lavoratori.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche della Prevenzione o affini e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Per un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Villaganzerla di Castegnero (VI), siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
Responsabilità :
- Gestire e aggiornare il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, assicurando la conformità alle normative vigenti;
- Identificare, analizzare e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro, proponendo le opportune misure di prevenzione e protezione;
- Pianificare e monitorare l'attuazione degli interventi finalizzati alla riduzione dei rischi;
- Organizzare e svolgere attività di informazione e formazione del personale sui temi della salute e sicurezza, contribuendo alla diffusione della cultura della prevenzione.
Requisiti:
- Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale, Chimica Ambientale o Scienze Ambientali;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore alimentare;
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Capacità di individuare e valutare i rischi e di definire adeguate misure di prevenzione;
- Buone doti organizzative, relazionali e comunicative, con particolare attitudine alla formazione del personale.
Inserimento diretto a tempo indeterminato. Inquadramento secondo il CCNL Industria Alimentare; RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità , praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (MS) datore di lavoro: Umana
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la salute e la sicurezza dei dipendenti sono una priorità . Con opportunità di crescita professionale e un inquadramento secondo il CCNL Industria Alimentare, i dipendenti possono contare su un trattamento economico competitivo e su un sistema di welfare dedicato. Situata a Villaganzerla di Castegnero, l'azienda promuove una cultura della prevenzione e valorizza la diversità , rendendola un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo nel settore alimentare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (MS)
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Umana
Non dimenticare di visitare il sito di Umana per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (MS)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Umana e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Umana. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Umana.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Umana cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
