ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO (MA/39/PC)

ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO (MA/39/PC)

Piacenza Temporaneo 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Umana

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la cassa, rifornisci gli scaffali e offri un servizio clienti eccezionale.
  • Azienda: Importante azienda nel settore della grande distribuzione.
  • Benefit: Contratto full time, opportunità di assunzione diretta e ambiente inclusivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio al cliente e nella vendita.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Umana S. p. A. per importante azienda cliente cerca un ADDETTI ALLA CASSA

E SCAFFALI da inserire nel punto vendita in zona di Piacenza (PC).

Responsabilità

  • Gestione delle operazioni di cassa
  • Servizio clienti
  • Rifornimento merce a scaffale
  • Supporto al punto vendita

Requisiti

  • Esperienza precedente in un ruolo simile
  • Ottime capacità di servizio al cliente
  • Capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana

Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione, full time, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su www. umana. it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg.

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ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO (MA/39/PC) datore di lavoro: Umana

Umana S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico nel cuore di Piacenza. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso contratti a tempo determinato finalizzati all'assunzione diretta, mentre la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e un eccellente servizio al cliente. Con un forte impegno per l'equità e la diversità, Umana S.p.A. si distingue come un luogo dove ogni individuo può prosperare e contribuire al successo del team.

Umana

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Umana

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO (MA/39/PC)

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Umana per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO (MA/39/PC)

Gestione delle operazioni di cassa
Servizio clienti
Rifornimento merce a scaffale
Capacità di lavorare in team
Disponibilità a lavorare su turni
Esperienza precedente in un ruolo simile
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Umana. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Umana, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!