In sintesi
- Mansioni: Assisti i clienti e gestisci il reparto ortofrutta con passione.
- Azienda: Azienda leader nella Grande distribuzione organizzata.
- Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con focus su equità e pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore alimentare.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e predisposizione al contatto col pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.
Per importante azienda operante nel settore della Grande distribuzione organizzata, cerchiamo Addetti al reparto Ortofrutta, da inserire nel punto vendita di Ravenna (RA).
Le risorse si occuperanno di:
- assistenza alla clientela
- gestione del reparto ortofrutta
- pulizia e sistemazione di prodotti e merce nei banchi del reparto
Requisiti:
- esperienza nell'ambito delle vendite, preferibilmente settore alimentare
- disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi
- predisposizione al contatto col pubblico
- capacità di lavoro in gruppo
Si offre contratto iniziale full time in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda. Ral: 23.000€-25.000€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
ADDETTI REPARTO ORTOFRUTTA (MA/34/RA) datore di lavoro: Umana
Lavorare con noi nel reparto ortofrutta a Ravenna significa entrare a far parte di un'azienda leader nella grande distribuzione, dove la valorizzazione delle diversità e l'inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un contratto full time con possibilità di assunzione diretta, il tutto in un contesto che promuove il lavoro di squadra e il contatto diretto con i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI REPARTO ORTOFRUTTA (MA/34/RA)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Umana
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Umana! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI REPARTO ORTOFRUTTA (MA/34/RA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Umana amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Umana e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Umana!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Umana
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Umana, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Umana vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Umana il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
