In sintesi
- Mansioni: Analizza e migliora i processi aziendali con soluzioni innovative.
- Azienda: Importante realtà industriale in crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con tecnologie all'avanguardia e progetti stimolanti.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria, Economia o Informatica; esperienza in contesti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Umana S.p.A. cerca la figura di PROCESS ENGINEER JUNIOR per importante realtà industriale, da inserire all’interno dell’organizzazione con un ruolo trasversale tra processi aziendali e sistemi informativi.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà l’obiettivo di analizzare i processi interni, individuare eventuali criticità e contribuire allo sviluppo di soluzioni che possano rendere le attività aziendali più semplici ed efficienti.
RESPONSABILITA'
- analizzare i processi aziendali e individuare aree di miglioramento;
- raccogliere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in possibili soluzioni operative e informatiche;
- gestire problematiche e nuove implementazioni legate al software gestionale aziendale, facendo da tramite tra gli utilizzatori interni e il programmatore esterno;
- analizzare le anomalie, individuarne le cause e valutare possibili soluzioni;
- testare le nuove procedure in ambiente di simulazione prima della loro introduzione;
- proporre soluzioni innovative per l'efficientamento dei processi, anche attraverso l'introduzione di nuovi strumenti e tecnologie, come CRM, cloud e Intelligenza Artificiale.
- Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o percorsi affini;
- 1-3 anni di esperienza maturata all'interno di realtà industriali/produttive;
- buona conoscenza dei principali processi aziendali;
- dimestichezza con gli strumenti informatici e capacità di interfacciarsi efficacemente con sviluppatori e programmatori;
- buone capacità comunicative e relazionali, necessarie per confrontarsi con interlocutori appartenenti a funzioni diverse.
Costituiranno un plus una precedente esperienza come Process Engineer, Ingegnere di Processo o Analista di Processo in contesti industriali, competenze nell'analisi informatica o nella programmazione di software gestionali e precedenti esperienze legate all'implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale in azienda.
- RAL indicativa: 30k - 36k, commisurata all'esperienza
- buoni pasto da €6
- possibilità di smart working 2 giorni a settimana
- premio di produzione, variabile in base al ruolo e che verrà approfondito nelle fasi finali dell'iter di selezione e in fase di inserimento
- percorso iniziale di formazione e affiancamento
Sede di lavoro: Pero (MI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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PROCESS ENGINEER JUNIOR in Brescia datore di lavoro: UMANA SPA
Umana Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i neo laureati nel settore della produzione. Situata a Lauriano (TO), la nostra multinazionale promuove opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e un forte supporto da parte del management. Offriamo uno stage retribuito con un rimborso spese competitivo, garantendo un'esperienza formativa significativa in un contesto che valorizza la diversità e l'equità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROCESS ENGINEER JUNIOR in Brescia
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a UMANA SPA
Non dimenticare di controllare il sito web di UMANA SPA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROCESS ENGINEER JUNIOR in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di PROCESS ENGINEER JUNIOR in UMANA SPA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in UMANA SPA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come PROCESS ENGINEER JUNIOR.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA SPA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in UMANA SPA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
