In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, supportare la vendita e gestire la merce.
- Azienda: Catena di abbigliamento e bellezza in crescita a Roma.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Orario full-time con due giorni di riposo settimanali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato di beauty e moda, fai la differenza ogni giorno!
- Qualifiche: Esperienza nel settore beauty e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Per importante catena d'abbigliamento e prodotti di bellezza in zona Roma Cola di Rienzo (RM) cerchiamo SALES ASSISTANT con esperienza di profumeria, cosmesi, estetica, passione per il beauty, buone capacità relazionali, di lavoro in team.
Responsabilità:
- Accoglienza e assistenza clienti
- Vendita assistita
- Supporto nella ricezione e sistemazione merce
Qualificazioni richieste:
- Esperienza di profumeria, cosmesi, estetica
- Passione per il beauty
- Buone capacità relazionali
- Capacità di lavoro in team
Si offre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di proroga. L'orario di lavoro è full-time 09.00-20.00 o 10.00-19.30 con 2 ore di pausa dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo, dal 15 novembre al 31 dicembre.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
SALES ASSISTANT datore di lavoro: UMANA S.p.A.
Lavorare come SALES ASSISTANT in una rinomata catena di abbigliamento e prodotti di bellezza a Roma offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la passione per il beauty è valorizzata. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e un forte spirito di squadra, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa. Inoltre, offriamo contratti flessibili e un orario di lavoro che permette un buon equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ASSISTANT
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su UMANA S.p.A.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su UMANA S.p.A.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ASSISTANT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come UMANA S.p.A. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in UMANA S.p.A. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di UMANA S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA S.p.A.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di UMANA S.p.A., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di UMANA S.p.A. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a UMANA S.p.A. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
