In sintesi
- Mansioni: Analizza e ottimizza processi aziendali con SAP, supportando progetti innovativi.
- Azienda: Azienda tech in crescita con focus su inclusione e diversità.
- Benefit: Vitto e alloggio gratuiti, ticket restaurant e contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Formazione intensiva di 248 ore con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel mondo SAP e lavora su progetti reali che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o economia e interesse per l'AI.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 28000 € per anno.
Per aziende in zona Imola (BO) cerchiamo JUNIOR SAP ANALYST con laurea in ingegneria gestionale o economia, buona conoscenza scritta e parlata della lingua, interesse per l'AI, da inserire in un corso di formazione di 248 ore in orario full‑time 09.00‑18.00 dal lunedì al venerdì online e in presenza a Milano, con inizio il 21 settembre.
Il corso prevede l'acquisizione di conoscenze su:
- processi d’acquisto
- logistica e vendita
- SAP MM e SD
- metodi d’implementazione con cenni su SQL, ABAP e principali strumenti di supporto
- gestione processi end‑to‑end
- supporto nell’ottimizzazione e digitalizzazione processi
- analisi processi aziendali
- configurazione moduli in base alle esigenze dei clienti
- partecipazione a progetti d’implementazione
- rilascio soluzioni
- supporto utenti e assistenza post go‑live
- mantenimento aggiornamento sulle evoluzioni SAP e best practice
Si offrono vitto e alloggio gratuito dalla domenica notte al giovedì notte e ticket restaurant per partecipanti da fuori regione. Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi CCNL Alimentare Industria 14 mensilità, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL € 27‑28 k.
CANDIDATI ALL'OFFERTA: Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
JUNIOR SAP ANALYST DA FORMARE datore di lavoro: UMANA S.p.A.
Lavorare come Junior SAP Analyst presso la nostra azienda offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e inclusivo. Con un programma di formazione completo e supporto continuo, i dipendenti possono sviluppare competenze chiave nel settore SAP, mentre beneficiano di vitto e alloggio gratuiti per i partecipanti da fuori regione. La nostra cultura aziendale promuove l'equità e la diversità, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR SAP ANALYST DA FORMARE
✨Sfrutta gli eventi di networking
In consulenza IT, gli eventi di networking sono una miniera d'oro. Cerca conferenze o meetups nel tuo settore e partecipa attivamente. Non dimenticare di portare con te i biglietti da visita e di conversare con altri partecipanti, potresti trovare opportunità di tirocinio che non vengono pubblicizzate online!
✨Contatta i tuoi prof al campus
Le università spesso collaborano con aziende nel settore della consulenza IT per offrire tirocini agli studenti. Fai sapere ai tuoi professori che sei alla ricerca di un tirocinio e chiedi se conoscono aziende che stanno cercando stagisti. Le raccomandazioni possono aprirti molte porte!
✨Sfrutta i portali specializzati
Utilizza piattaforme specializzate nella consulenza e nel tech per trovare tirocini. Ci sono siti specifici dove le aziende pubblicano offerte solo per il settore IT. Ricorda di controllare anche il sito di UMANA S.p.A. per eventuali opportunità!
✨Mostra il tuo valore online
Un buon modo per farti notare nel mondo della consulenza IT è avere una presenza online. Considera di pubblicare articoli su LinkedIn riguardo ai progetti che stai seguendo o alle tecnologie che stai studiando. Un profilo attivo può realmente attirare l'attenzione di chi cerca stagisti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR SAP ANALYST DA FORMARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche!:Quando parla di consulenza IT, le tue competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di dettagliare nel tuo CV le tecnologie e gli strumenti con cui hai lavorato, come linguaggi di programmazione o software di gestione progetti. Non dimenticare di includere eventuali progetti universitari o personali che dimostrino le tue abilità pratiche!
Raccontaci della tua voglia di imparare!:In un tirocinio, la tua motivazione e la tua apertura ad apprendere sono essenziali. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché desideri intraprendere una carriera nella consulenza IT e come pensi di crescere all'interno di UMANA S.p.A.. Mostraci che sei pronto a raccogliere sfide e a adattarti rapidamente!
Struttura la tua candidatura in modo chiaro:Facciamo in modo che la tua candidatura sia facile da leggere. Utilizza sezioni chiare e un formato ordinato per il tuo CV. Se hai esperienze di lavoro precedenti, anche se non strettamente legate alla consulenza IT, includile perché possono mostrare le tue doti trasversali come problem solving o lavoro di gruppo.
Personalizza per UMANA S.p.A.!:Non inviare un CV standard copiato e incollato! Assicurati di personalizzare la tua candidatura per UMANA S.p.A.. Fai qualche ricerca sull'azienda, capisci i loro valori e parlane nella tua lettera di presentazione. Questo dimostrerà che sei davvero interessato e potresti aumentare le tue possibilità di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA S.p.A.
✨Conoscere le Tecnologie e gli Strumenti
In un colloquio per una posizione di consulente IT, è fondamentale avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche che potrebbero essere utilizzati. Assicurati di conoscere le piattaforme di gestione dei progetti, come Jira o Trello, e di avere qualche nozione su linguaggi di programmazione comuni nella consulenza, come SQL o Python.
✨Portafoglio Progetti da Mostrare
Anche se sei ancora nel tirocinio, è utile avere un portafoglio di progetti su cui hai lavorato. Se hai partecipato a progetti durante i tuoi studi o attraverso esperienze pratiche, preparati a condividerli e spiega il tuo ruolo in modo che i recruiter di UMANA S.p.A. possano vedere il tuo potenziale e il tuo approccio alla risoluzione dei problemi.
✨Rispondere a Domande Tecniche con Esempi Pratici
Aspettati domande tecniche che possono riguardare scenari pratici di problem-solving in consulenza IT. Prepara delle risposte che includano esempi concreti da esperienze passate, anche accademiche, che mostrano come approcci i problemi e quali soluzioni hai trovato.
✨Mostrare la Tua Motivazione e Flessibilità
Poiché questo è un tirocinio, i recruiter di UMANA S.p.A. cercheranno anche la tua motivazione e la tua capacità di adattarti. Mostra entusiasmo per la consulenza IT e varia le tue risposte in modo che possano vedere che sei aperto ad apprendere e a lavorare in team.
