In sintesi
- Mansioni: Supporta la sicurezza sul lavoro e promuovi la cultura della sicurezza in azienda.
- Azienda: Importante azienda di La Spezia con focus su qualità e sicurezza.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Orario full-time dal lunedì al venerdì, RAL € 25-30k.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e corsi di formazione Modulo A e B.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
- IMPIEGATO SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE ASPP
- Offerte di lavoro | La Spezia | Qualità - Sicurezza - Ambiente
Per una importante azienda di La Spezia (SP) cerchiamo un impiegato servizio prevenzione protezione ASPP auto munito, con esperienza, frequentazione corsi di formazione Modulo A e B, conoscenza delle norme di sicurezza, eccellenti capacità comunicative e di formazione del personale, e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Il candidato dovrà supportare lo RSPP nell’attuazione politiche e procedure, gestire il sistema di sicurezza, formazione del personale, emergenze, ricerca e valutazione fattori di rischio, individuazione misure preventive e protettive, gestione e revisione dispositivi di protezione individuale, ispezioni e sorveglianza per verifica conformità , collaborazione nell’aggiornamento del documento di valutazione dei rischi, piani operativi, istruzioni di sicurezza, emissione rapporti di non conformità , aggiornamento registro monitorando lo stato attuativo ed esecuzione analisi periodiche, proposta di azioni correttive, archivio registrazioni dei controlli, interfaccia con enti terzi e predisposizione documentazione richiesta dai CSE e committenti, primo incontro informativo ai lavoratori in fase d’assunzione, verifica e predisposizione documenti, promuovendo la cultura della sicurezza in azienda.
- Automunito con esperienza
- Frequenza corsi di formazione Modulo A e B
- Conoscenza norme di sicurezza
- Eccellenti capacità comunicative
- Formazione del personale
- Disponibilità agli spostamenti sul territorio
- Supportare lo RSPP nell’attuazione politiche e procedure
- Gestione sistema di sicurezza
- Formazione del personale
- Gestione emergenze
- Ricerca e valutazione fattori di rischio
- Individuazione misure preventive e protettive per la sicurezza e salubrità negli ambienti di lavoro
- Gestione e revisione dispositivi di protezione individuale
- Ispezioni e sorveglianza per verifica conformitÃ
- Collaborazione nell’aggiornamento del documento di valutazione dei rischi, piani operativi, istruzioni di sicurezza
- Emissione rapporti di non conformitÃ
- Aggiornamento registro monitorando lo stato attuativo ed esecuzione analisi periodiche
- Proposta di azioni correttive
- Archivio registrazioni dei controlli
- Interfaccia con enti terzi e predisposizione documentazione richiesta dai CSE e committenti
- Primo incontro informativo ai lavoratori in fase d’assunzione
- Verifica e predisposizione documenti
- Promuovendo la cultura della sicurezza in azienda
Orario full-time dal Lunedì al Venerdì. RAL € 25-30k.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità , praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www. umana. it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S. p. A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
Filiale UMANA di riferimento
- Genova Via Cecchi 120 - 16129 - Genova (GE)
- #J-18808-Ljbffr
IMPIEGATO SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE ASPP datore di lavoro: UMANA S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a La Spezia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte impegno per la sicurezza e il benessere dei lavoratori, il ruolo di Impiegato Servizio Prevenzione Protezione ASPP permette di contribuire attivamente alla cultura della sicurezza, supportando l'RSPP e collaborando con vari enti. Inoltre, l'azienda promuove l'equità e le pari opportunità , rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE ASPP
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su UMANA S.p.A.
Non dimenticare di visitare il sito di UMANA S.p.A. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a UMANA S.p.A. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di UMANA S.p.A.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA S.p.A.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di UMANA S.p.A..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché UMANA S.p.A. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
