In sintesi
- Mansioni: Cerca e gestisci clienti, promuovendo soluzioni di sicurezza innovative.
- Azienda: Azienda leader nel commercio di sistemi di sicurezza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, provvigioni, auto aziendale e strumenti tecnologici.
- Altre informazioni: Formazione e supporto per i neofiti, con possibilità di assunzione diretta.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Diploma superiore e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20016 - 21600 € per anno.
- COMMERCIALE JUNIOR
- Offerte di lavoro | Bergamo | Vendita
Per importante azienda di commercio sistemi di sicurezza cerchiamo a Bergamo o Brescia COMMERCIALE JUNIOR con diploma superiore, patente B, ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi, iniziativa, predisposizione ai rapporti coi clienti e alla vendita, anche alla prima esperienza, da formare, affiancare e adibire alla ricerca, sviluppo, gestione e fidelizzazione clienti promuovendo soluzioni dedicate in autonomia, presentazione soluzioni e servizi, consulenza e supporto a professionisti d'installazione impianti, pianificazione visite commerciali, interfaccia con il team nel raggiungimento obiettivi, in orario full-time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Iniziale contratto a tempo determinato di 3+3 mesi prorogabile fino a 12 mesi liv.
IV°/V° CCNL Commercio 14 mensilità, con scopo assunzione diretta in azienda, retribuzione lorda mensile € 1.668,00/1.800,00, provvigioni, auto, tablet e telefono aziendali.
CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www. umana. it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg.
Umana S. p.
A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut.
Min.
Lav.
#J-18808-Ljbffr
COMMERCIALE JUNIOR datore di lavoro: UMANA S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Bergamo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un focus sulla valorizzazione delle competenze relazionali e comunicative, il ruolo di Commerciale Junior permette di entrare in contatto diretto con i clienti, promuovendo soluzioni innovative nel settore della sicurezza. Inoltre, la retribuzione competitiva e i benefit come auto aziendale, tablet e telefono rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca una carriera gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE JUNIOR
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come UMANA S.p.A. e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come UMANA S.p.A., condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come COMMERCIALE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a UMANA S.p.A.. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, UMANA S.p.A. vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che UMANA S.p.A. offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per UMANA S.p.A..
