In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita e offri un servizio clienti eccezionale.
- Azienda: Azienda di moda innovativa a Castelgomberto.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del negozio.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita assistita e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Per importante azienda del settore moda di Castelgomberto (VI) cerchiamo un addetto con almeno 1 anno d'esperienza preferibilmente nella vendita assistita abbigliamento.
Capacità richieste:
- Gestire un punto vendita
- Forti capacità comunicative e di servizio clienti in un ambiente veloce e dinamico
- Mantenere elevati standard di presentazione prodotti
- Vendita garantendo un servizio clienti di alto livello
- Gestione della cassa
- Contribuire al raggiungimento obiettivi
Orario di lavoro: full time 09:00-20:00 su turni dal lunedì alla domenica.
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato liv. V°/IV° CCNL Commercio 14 mensilità, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL € 27.700,00/25.000,00.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
ADDETTO ALLA VENDITA ABBIGLIAMENTO datore di lavoro: UMANA S.p.A.
Lavorare come Addetto alla Vendita Abbigliamento presso la nostra azienda di Castelgomberto significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per la moda si unisce a un forte spirito di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto che prevede un percorso verso l'assunzione diretta, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e promuove l'inclusione. Con un orario di lavoro flessibile e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un'esperienza significativa nel settore della moda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO ALLA VENDITA ABBIGLIAMENTO
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su UMANA S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO ALLA VENDITA ABBIGLIAMENTO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a UMANA S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA S.p.A.
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con UMANA S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
