Addetto al Picking – Magazzino, Carico/Scarico, Turni

Addetto al Picking – Magazzino, Carico/Scarico, Turni

Full-Time 23000 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
UMANA S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il carico, scarico e prelievo merci in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Importante azienda GDO con un ambiente equo e inclusivo.
  • Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e RAL competitiva.
  • Altre informazioni: Lavoro su turni full-time con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Ottima opportunità per entrare nel mondo del lavoro anche senza esperienza.
  • Qualifiche: Aperto a tutti, anche senza esperienza pregressa.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 24000 € per anno.

UMANA S. p.

A. cerca un operaio addetto al picking per importante azienda GDO a Pianiga (VE).

Il candidato si occuperà di carico, scarico e prelievo merci, lavorando su turni full-time.

È un'opportunità aperta anche a chi non ha esperienza pregressa. Si offre un contratto di somministrazione iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

La RAL prevista è tra € 23-24k, e l'annuncio promuove un ambiente equo e inclusivo per tutti i candidati.

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Addetto al Picking – Magazzino, Carico/Scarico, Turni datore di lavoro: UMANA S.p.A.

UMANA S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e equo a Pianiga (VE), dove i dipendenti possono crescere professionalmente anche senza esperienza pregressa. Con opportunità di assunzione a tempo indeterminato e una RAL competitiva, l'azienda promuove una cultura di supporto e sviluppo, rendendo ogni giorno al lavoro significativo e gratificante.

UMANA S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di UMANA S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto al Picking – Magazzino, Carico/Scarico, Turni

Esplora i gruppi e le fiere del settore

La logistica di magazzino è un campo dove le connessioni contano! Partecipare a fiere e eventi di settore è un ottimo modo per farti notare. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma anche apprendere le ultime tendenze direttamente dai professionisti del campo.

Unisciti a comunità online e forum

Ci sono molte comunità online dove professionisti della logistica condividono esperienze e opportunità. Considera di partecipare attivamente a forum, pagine Facebook o gruppi LinkedIn dedicati alla logistica di magazzino. Questo può darti visibilità e magari anche qualche contatto utile!

Cerca opportunità tramite aziende di logistica

Molte aziende di logistica di magazzino offrono programmi di recruiting diretto. Dai un'occhiata ai loro siti web per posizioni aperte e non dimenticare di inviare il tuo CV tramite i form di candidatura online. Questo mostra che sei proattivo e interessato a unirti al loro team.

Rete nei magazzini e centri di distribuzione

Se hai l'occasione, visita i magazzini o i centri di distribuzione della tua zona. Parla con chi lavora lì e esprimi il tuo interesse a lavorare nel settore. In questo modo, puoi ottenere informazioni dirette sulle assunzioni e far sapere di te a chi potrebbe risultare utile per la tua ricerca!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto al Picking – Magazzino, Carico/Scarico, Turni

Capacità di carico e scarico merci
Competenze nel picking
Disponibilità a lavorare su turni
Attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in team
Adattabilità
Affidabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel campo della logistica di magazzino, l'esperienza pratica è fondamentale. Se hai mai lavorato in un magazzino o in un ruolo simile, assicurati di enfatizzare questa esperienza nel tuo CV, menzionando specifiche attività come la gestione dell'inventario o l'ottimizzazione dei processi.

Cita le tue competenze tecniche:Non dimentichiamo le competenze tecniche! Aggiungi qualsiasi familiarità con software gestionali di magazzino, come SAP o WMS. Se hai certificazioni specifiche, come il patentino per il muletto, includile nel tuo CV per dimostrare il tuo valore nel settore.

Scrivi una lettera di presentazione accattivante:Utilizza la lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione. Parlaci delle tue aspirazioni nel settore della logistica di magazzino e di come un lavoro full-time presso UMANA S.p.A. possa rappresentare il passo successivo per te. Fai capire perché sei la persona giusta per il team.

Application through our website:Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito. Questo ci permette di tenere traccia delle tue informazioni e di fornirti gli aggiornamenti più rapidi riguardo al tuo stato di candidatura.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UMANA S.p.A.

Conosci la gestione della catena di approvvigionamento

È fondamentale che tu conosca i principi della gestione della catena di approvvigionamento, perché nel campo della logistica di magazzino e inventario, l'ottimizzazione dei processi è tutto. Preparati a parlare di come hai implementato strategie per migliorare l'efficienza in esperienze passate, magari usando KPI e metriche per supportare le tue affermazioni.

Fai pratica con software di gestione magazzino

Assicurati di avere familiarità con i software di gestione degli inventari, come SAP o WMS. Durante l'intervista, potresti essere chiamato a discutere di esperienze pratiche con questi strumenti, quindi è utile sapere come funzionano e quale impatto possono avere sulla logistica.

Sottolinea la tua capacità di lavorare in team

Nel full-time, lavorerai spessissimo con persone di diverse aree. Fai in modo di evidenziare le tue capacità di team working e comunicazione, condividendo esempi di come hai collaborato per risolvere problemi di magazzino in passato.

Preparati a domande sulle normative e sicurezza

La sicurezza è un aspetto cruciale nella logistica di magazzino. Aspettati domande sulle normative di sicurezza e come hai garantito la conformità in ambienti passati. Questo dimostra non solo la tua preparazione sul lavoro, ma anche il tuo impegno per un ambiente di lavoro sicuro.