In sintesi
- Mansioni: Impara facendo e ruota tra Customer Service e Commercial Back Office.
- Azienda: UL Solutions, leader globale nella scienza della sicurezza.
- Benefit: 600€ al mese, buoni pasto e supporto continuo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e esperienza pratica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore o laurea, curiosità e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 6000 - 6000 € per anno.
Sei pronto a iniziare la tua carriera e acquisire esperienza in un'organizzazione dove puoi davvero fare la differenza? La nostra divisione Retail & Consumer Products è alla ricerca di un tirocinante per un programma di rotazione lavorativa di 12 mesi all'interno delle funzioni di Customer Service e Commercial Back Office.
Questa non è una tipica internship. Questa è un'opportunità fantastica per immergerti nel cuore del business di UL Solutions, dove imparerai facendo e scoprirai dove puoi davvero fare la differenza.
Responsabilità
Cosa farai?
- Customer Service – Softlines (abbigliamento, giocattoli)
- Customer Service – Hardlines (giocattoli, mobili)
- Commercial Back Office – IISG (Istituto Italiano di Sicurezza dei Giocattoli)
Cosa guadagnerai?
- Esperienza pratica in un'organizzazione strutturata
- Competenze nel servizio clienti e nel business
- Formazione on-the-job e supporto continuo
- Un forte impulso al tuo CV e alla tua esperienza
- Potenziali opportunità future al termine del tirocinio
Qualifiche
Chi stiamo cercando?
- Diploma di scuola superiore, laureandi o neolaureati in Economia, Management, Lingue o campi correlati
- Curioso, proattivo e desideroso di imparare
- Buona conoscenza di Excel
- Competenze linguistiche in italiano (madrelingua) e inglese (il tedesco è un plus)
- Mentalità orientata al lavoro di squadra
Offriamo:
- Compenso: 600€ netti al mese
- Buono pasto (10€ per giorno lavorativo)
- Durata: 12 mesi
- Luogo: completamente in sede a Cabiate
Questa posizione è neutra rispetto al genere e aperta a tutti i candidati qualificati, indipendentemente dall'identità di genere.
Customer Services Internship datore di lavoro: UL Solutions
UL Solutions è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Project Manager nel settore dell'energia rinnovabile. Con opportunità di crescita professionale attraverso la ULS University e un forte impegno per l'equilibrio tra vita lavorativa e personale, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che promuovono la sostenibilità. Inoltre, la cultura aziendale valorizza la diversità e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Services Internship
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di UL Solutions stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Services Internship
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di UL Solutions.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso UL Solutions. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso UL Solutions
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di UL Solutions o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
